加強自身建設是政協(xié)工作的重要組成部分,也是政協(xié)履行職能的前提和基礎。去年以來,市政協(xié)主動適應新常態(tài),緊緊圍繞習近平總書記提出的“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”重要思想,把提升能力作為增強履職實效的重要前提,積極探索開展政協(xié)工作的新思路、新方法,履行職能的制度化、規(guī)范化、程序化建設,委員隊伍建設、機關建設進一步加強,各項履職工作更加規(guī)范,委員履職活力進一步激發(fā),履職保障得到不斷強化。 

資料圖

抓思想理論建設 筑牢履職基礎

市政協(xié)認真落實意識形態(tài)工作責任制,始終把思想理論建設擺在各項工作的首位,切實加強政治學習、理論武裝,引導全體政協(xié)委員和社會各界群眾不斷增強“四個意識”和“四個自信”,堅定不移地走中國特色社會主義政治發(fā)展道路。把迎接中共十九大、學習宣傳貫徹中共十九大精神作為重大政治任務,組織委員和機關干部收聽收看十九大開幕會,聆聽習近平總書記作工作報告;召開黨組會議、常委會議、主席會議、理論中心組學習會和座談交流會,及時全面?zhèn)鬟_學習貫徹中共十九大和習近平總書記南湖重要講話精神;制定下發(fā)了《關于認真學習宣傳貫徹中共十九大精神的意見》,組織開展十項專題學習活動;增發(fā)《嘉興政協(xié)》(學習十九大精神專刊),交流學習成果。通過原原本本學、認認真真悟,切實把全市各級政協(xié)組織、各參加單位和廣大政協(xié)委員的思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,把力量凝聚到中共十九大確立的重大戰(zhàn)略部署上來。

政協(xié)工作重在“言”與“策”,加強學習研究是“言”能接地氣、“策”能把準脈的重要保證。一年來,常委會議和主席會議始終將專題理論學習作為履職質量提升的手段,緊扣協(xié)商計劃,把圍繞議題的專門知識積累作為議政建言的前置環(huán)節(jié),做到年度有計劃、月月有安排。

緊扣全年重點工作加強理論中心組系統(tǒng)學習,邀請省政協(xié)專家就民主監(jiān)督工作作專題輔導,繼續(xù)堅持“部門走進政協(xié)”制度,先后邀請市法院、檢察院、發(fā)改委、經信委、農辦農經局等部門負責人走上政協(xié)講臺,通報法檢兩院、特色小鎮(zhèn)、“退散進集”、“三農”工作等情況。通過經常性學習,市政協(xié)持續(xù)增強“四個意識”,準確把握經濟社會發(fā)展新理念、新思想、新戰(zhàn)略,及時領會中央和省市制定的方針政策和重大部署,更好地把握履職重點,精準建言、精準發(fā)力。

思想站位高了,理論武裝力強了,委員的履職能力也得到了明顯提升。無論是在常規(guī)會議上的協(xié)商交流,還是在提案意見的歸納總結中,均能體現委員們對本地區(qū)資源優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢、人文優(yōu)勢和發(fā)展短板的熟悉,以及對經濟和社會發(fā)展規(guī)律的準確把握,參政議政的主動性也隨之增強。

抓制度機制建設 強化履職規(guī)范

制度建設是一項管長遠、管根本的基礎性工作,是政協(xié)履行好職能的關鍵。市政協(xié)始終堅持和突出制度建設這一根本,對相關制度進行了全面梳理,不斷健全和完善政協(xié)工作長效機制。去年以來,市政協(xié)先后制定了《常務委員會關于加強自身建設的意見》《常務委員會議事規(guī)則》《主席會議議事規(guī)則》《專門委員會通則》等制度,扎實推進履職規(guī)范化建設。

同時,就提案、社情民意、對口聯系、文史資料、學習培訓、機關管理、界別活動等制定了一系列工作制度,全面推進了政協(xié)履職的制度化、規(guī)范化、科學化。其中,針對新階段市政協(xié)提案工作面臨的新要求,建立起市級委員會與縣(市、區(qū))政協(xié)提案委聯席會議、提案委員會雙周學習、每月及每周工作例會等制度。此外,還進一步強化提案工作日常交流,堅持定期走訪承辦部門制度,搭建全市政協(xié)提案工作交流平臺,推動“互相學”“點題學”,有效提升了服務提案工作的水平和能力。

抓委員隊伍建設 夯實履職主體

政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,政協(xié)工作活力在委員,潛力也在委員,抓好委員隊伍建設尤為重要。去年以來,市政協(xié)不斷加強界別活動組建設,完善界別分組,召開界別工作座談會,制定《關于開展界別活動組活動的實施辦法》,進一步強化專委會與界別的聯系。一年來,各界別結合自身的特點和優(yōu)勢,先后就群團參與社會工作、土壤保護與修復、海綿城市建設、美麗鄉(xiāng)村建設等內容開展協(xié)商視察等70余次,有效地推動了相關問題的解決。

在切實加強委員隊伍建設方面,進一步制定履職規(guī)范,健全委員履職評價考核和激勵機制,全面強化履職責任。召開了新任委員見面會,分期分批對新任委員進行輪訓,舉行委員活動日。切實加強聯絡聯系,出臺了《市政協(xié)委員各縣(市、區(qū))聯絡組工作制度》,建立市政協(xié)領導聯系常委、專委會聯系界別制度,組織開展會前視察和委員定期走訪慰問。

抓好作風建設 樹立良好形象

實現政協(xié)事業(yè)發(fā)展進步,必須要有良好作風做支撐、做保證。政協(xié)委員要以更高的標桿、更嚴的要求、更大的力度,打造良好作風,樹立良好形象。去年以來,市政協(xié)全面加強機關黨建,健全機關黨委和工會班子,深入推進黨風廉政建設,開展科級干部選拔任用情況等專項檢查,馳而不息糾“四風”。

強化會風會紀,精簡會議活動方面,通過加強全會會風會紀的監(jiān)督檢查,強化日常例會的到會要求,委員參會率不斷提高,會風煥然一新。同時,全面深化“兩學一做”學習教育,結合政協(xié)實際有針對性地開展專題學習活動,不斷提高機關干部的素質和能力。全面開展“責績對賬”日常工作考核,主動組織黨員志愿者到聯系社區(qū)開展安保巡查、環(huán)境清潔等活動,不斷強化機關隊伍的責任擔當和務實作為。