新華社南京４月１６日電題：雁陣引領(lǐng)，黨建從“一個(gè)紅”到“一片紅”——透視“兩新”黨組織建設(shè)的無(wú)錫樣本

新華社記者

位于江蘇無(wú)錫錫山區(qū)東港鎮(zhèn)的紅豆集團(tuán)接待部門(mén)近一段時(shí)間忙得腳下生風(fēng)，一波又一波的企業(yè)、單位等從各地過(guò)來(lái)，考察學(xué)習(xí)其黨建經(jīng)驗(yàn)做法。

年接待人次近３萬(wàn)，這個(gè)數(shù)字對(duì)于國(guó)內(nèi)一些知名的紅色教育基地而言，或許微不足道，但對(duì)于一家民企而言，不得不讓人刮目相看。而就在今年初舉辦的第四屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新論壇暨基層黨建創(chuàng)新典型案例頒獎(jiǎng)活動(dòng)上，該集團(tuán)的黨建模式，一舉捧回了最佳案例獎(jiǎng)，是唯一獲此榮譽(yù)的民企黨委。

一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。近年來(lái)，無(wú)錫以紅豆集團(tuán)黨建經(jīng)驗(yàn)為示范引領(lǐng)，在全市非公經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織中大力實(shí)施“雁陣計(jì)劃”，培育一批“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的先進(jìn)黨組織，著力形成“頭雁高飛、群雁齊飛”的無(wú)錫基層黨組織建設(shè)格局。

要“頭雁高飛”，更要“群雁齊飛”

像紅豆集團(tuán)這樣的民企，已經(jīng)走過(guò)了一個(gè)甲子的風(fēng)雨歷程。

秘訣何在？一條很重要的經(jīng)驗(yàn)就是，紅豆集團(tuán)堅(jiān)持以“黨建強(qiáng)”促“發(fā)展強(qiáng)”。一組數(shù)據(jù)印證了這一點(diǎn)：去年集團(tuán)年?duì)I收達(dá)６０３．３８億元，同比增長(zhǎng)１４．８８％；稅收較２０１６年增長(zhǎng)２．５億元，同比增長(zhǎng)３９．４６％。

作為一座有著數(shù)萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)的工商城市，無(wú)錫該如何讓民企持續(xù)保持勃勃生機(jī)？

一條路徑日漸明晰：通過(guò)典型引領(lǐng)，培養(yǎng)一批先進(jìn)黨組織群體，從而推動(dòng)全市非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“兩新”組織黨建工作更上一層樓。

自２０１５年３月起，無(wú)錫在“兩新”組織啟動(dòng)實(shí)施“雁陣計(jì)劃”，先后出臺(tái)《全市“兩新”黨組織學(xué)習(xí)紅豆黨建經(jīng)驗(yàn)實(shí)施“雁陣計(jì)劃”方案》《關(guān)于深化“兩新”黨建“雁陣計(jì)劃”創(chuàng)建工作的通知》等，通過(guò)在全市選擇４７個(gè)具有較好基礎(chǔ)的“兩新”黨組織，圍繞黨建機(jī)制科學(xué)化、服務(wù)功能系統(tǒng)化、書(shū)記隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、組織生活規(guī)范化、物質(zhì)保障標(biāo)準(zhǔn)化、工作方法特色化的“六化”要求，按照“５Ａ級(jí)樹(shù)標(biāo)桿、４Ａ級(jí)創(chuàng)優(yōu)秀、３Ａ級(jí)抓提升”目標(biāo)，細(xì)化落實(shí)６大類(lèi)４０項(xiàng)１００條具體評(píng)價(jià)指標(biāo)，培育一批站得住、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型群體，更好地發(fā)揮“雁陣”在基層黨建中的示范引領(lǐng)作用。

“紅色基因”融入非公經(jīng)濟(jì)“血脈”

從１９９９年成立黨支部至今，近２０年堅(jiān)持不懈抓黨建，讓位于宜興市的江蘇亨鑫科技有限公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理徐國(guó)強(qiáng)很有感觸：“抓黨建，不僅讓團(tuán)隊(duì)更加融洽，企業(yè)在內(nèi)部管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)形象等方面都受益良多。”

在徐國(guó)強(qiáng)看來(lái)，黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，黨員猶如企業(yè)肌體中的“紅色細(xì)胞”，黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理同頻共振、互融共進(jìn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)發(fā)展才能相得益彰、相互促進(jìn)。如今，企業(yè)一批黨員骨干被任命為關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人，以黨建促發(fā)展這一理念已上升至公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

錫山三建黨支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)誠(chéng)信文化建設(shè)，以黨建文化軟實(shí)力催生企業(yè)發(fā)展硬實(shí)力。惠山區(qū)的錦繡鋁業(yè)黨支部形成以“六個(gè)一”黨建要素為基礎(chǔ)、以“躬耕文化、工匠精神”融入黨建為內(nèi)涵的幸福錦繡“６＋１”黨建品牌。濱湖區(qū)華美集團(tuán)黨支部注重“紅色黨建＋書(shū)香文化”，成立黨員讀書(shū)俱樂(lè)部，學(xué)懂弄通落實(shí)黨的十九大精神，打造學(xué)習(xí)型雁陣黨組織。

位于江陰市的焱鑫集團(tuán)黨委在加大黨建規(guī)范化達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，實(shí)施“三心三力”工程，實(shí)現(xiàn)黨建激發(fā)活力、彰顯魅力、增進(jìn)實(shí)力的發(fā)展目標(biāo)。宜興市的江南電纜黨委，深度挖掘“黨員、人才、創(chuàng)新、文化”等要素內(nèi)在活力，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

從“一個(gè)紅”到“一片紅”

２０１８年４月初，一份“雁陣計(jì)劃”驗(yàn)收評(píng)估報(bào)告“新鮮”出爐：在４７家培育對(duì)象中，１６家被初步確定為５Ａ級(jí)，２２家為４Ａ級(jí)，９家為３Ａ級(jí)。下階段，將對(duì)達(dá)到５Ａ級(jí)創(chuàng)建目標(biāo)的，予以結(jié)項(xiàng)并實(shí)施優(yōu)質(zhì)提升工程；達(dá)到４Ａ、３Ａ級(jí)創(chuàng)建目標(biāo)的，納入下一個(gè)周期繼續(xù)培育。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，無(wú)錫各市（縣）區(qū)針對(duì)雁陣創(chuàng)建單位不同程度存在的政治功能弱化、規(guī)章制度缺位、典型引領(lǐng)淡化等問(wèn)題，著力推動(dòng)問(wèn)題整改落實(shí)到位。梁溪區(qū)針對(duì)創(chuàng)建工作，制定《黨支部工作職責(zé)》《黨支部“三會(huì)一課”制度》等１０多個(gè)制度規(guī)范，指導(dǎo)創(chuàng)建工作深入推進(jìn)。新吳區(qū)立足創(chuàng)建工作項(xiàng)目化，其轄區(qū)內(nèi)的阿爾卑斯黨委、ＳＫ海力士黨委、村田電子黨委等分別設(shè)立“黨員活動(dòng)績(jī)效測(cè)評(píng)”“黨建在我心，創(chuàng)優(yōu)我最行”等黨建創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐項(xiàng)目，進(jìn)一步放大創(chuàng)建特色成效。

創(chuàng)新不懈，打造黨建“雁群”。無(wú)錫還以村（社區(qū)）“雁陣計(jì)劃”為抓手，通過(guò)３年時(shí)間，培育４００個(gè)市級(jí)村社區(qū)黨組織“雁陣計(jì)劃”對(duì)象，并通過(guò)市級(jí)示范帶動(dòng)和市（縣）區(qū)、鎮(zhèn)街“小雁陣”聯(lián)動(dòng)，努力促進(jìn)全市１２００多個(gè)村社區(qū)黨組織建設(shè)的整體提升，推動(dòng)無(wú)錫基層黨建從“一個(gè)紅”到“一片紅”。（記者彭紅、佘勇剛、丁冬霞、宋玉萌、陳席元）