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紀委約談院長,也是“實誠”表現(xiàn)
一則“興義民族師范學(xué)院招聘語言學(xué)博士”的招聘啟事在朋友圈火了,被網(wǎng)友稱為“史上最實誠招聘”。 4月25日上午,該校黨委宣傳部部長馬臣雨告訴記者,此則招聘系文學(xué)與傳媒學(xué)院院長雷勵24日晚轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈,并未經(jīng)過人事招聘部門審核,很多信息有不實之處,不代表官方招聘,系個人行為,“學(xué)校正介入調(diào)查,紀委和人事處對雷院長進行了約談”。(4月25日紅星新聞)
“史上最實誠招聘”走紅,校方約談院長。看到這個消息,立馬有很多網(wǎng)友不高興了:這個院長說得挺好,挺實在,說真話都有錯嗎?學(xué)校紀委為啥要約談這個院長?網(wǎng)友們恐怕想錯了,因為“史上最實誠招聘”存在一些不實之處。
校方表示,招聘內(nèi)容提到的一些標準和要求與事實不符,比如免面試、免試講等,這是不可能的,學(xué)??隙〞γ總€招聘人才進行政治、師德師風等審查。各地紛紛推出優(yōu)惠措施搶人才,當此時,千萬別忘了“沈陽事件”。忘記必要的審查,南京大學(xué)等紛紛掉坑,連帶“長江學(xué)者”稱號受損,師德不存,怎稱人才?豈能不鑒?因此,校方引進人才的審查要求是必需的,表態(tài)是及時的。
再來看老師關(guān)心的職稱問題?!霸u職稱容易”?“省廳級及以上課題結(jié)題證書”“一篇北大核心文章且總期刊文章數(shù)7篇”,這是“沒有科研要求”嗎?!北大核心文章“容易”發(fā)嗎?這哪有“容易”可言?校方表述是“具有高校副教授職稱的博士,三年內(nèi)(含三年)享受教授待遇,具有講師及以下職稱的博士,三年內(nèi)(含三年)享受副教授待遇”,校方非名校,沒有職稱決定權(quán),哪能亂說呢?
再來看其他內(nèi)容。在高校評估的壓力指揮棒下,校方不敢說對老師“沒有科研要求”,沒有得到校方授權(quán),這個話能隨便說嗎?從本性來說,誰都不喜歡有壓力,如果其他學(xué)院老師也要求一視同仁,向文傳學(xué)院看齊,“沒有科研要求”,大家都來好逸惡勞,學(xué)校如何進步?“這邊學(xué)生娃相對淳樸”,難道其他大學(xué)學(xué)生就不淳樸了,依據(jù)何來?廣告法都不允許隨意和別人比較,校方怕無端惹禍?。?/p>
還可以說出一些“史上最實誠招聘”的不“實誠”之處,略過不提。對“史上最實誠招聘”,學(xué)校是且喜且憂,喜的是擴大了學(xué)校的影響力,憂的是,“史上最實誠招聘”并不務(wù)實,很多超過了雷勵院長的職權(quán)范圍。正是看到這點,學(xué)校紀委和人事處對雷院長進行約談,也是“實誠”表現(xiàn),希望彌補不實之處,推動學(xué)校招聘按程序管理,按制度辦事,以避免一時走紅卻導(dǎo)致長久傷害的不利后果。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:院長 約談 實誠 校方 紀委