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人品是考察干部重要視角
據(jù)報(bào)道,一些地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,結(jié)合近年來查處的貪腐大案,對(duì)干部進(jìn)行具體而切近的黨風(fēng)廉政教育。其中不少人談道,考察干部不僅要“知其大節(jié)”,也應(yīng)該觀察人品細(xì)微之處,把人品作為識(shí)人的重要視角。
之所以要把人品作為識(shí)人的重要視角,是因?yàn)橛行┲卮髥栴}恰恰是從為人處世細(xì)節(jié)中暴露的。如,有的人常常撒謊,甚至編造職業(yè)簡(jiǎn)歷;有的人喜歡吹牛,到處顯擺自己與某某大領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系密切;有的人作風(fēng)不檢點(diǎn),不分場(chǎng)合說臟話、黃段子;有的人熱衷挑撥離間,人前人后搬弄是非;有的人看人下菜碟,對(duì)上奉迎、對(duì)下冷臉……雖然人都會(huì)有缺點(diǎn)、弱點(diǎn),也不必把人的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)統(tǒng)統(tǒng)說成是人品問題,但對(duì)于那些本該重視的品德操守,也絕不能忽視甚至忽略。
人品如何,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說尤為重要。一方面,“上有所好,下必甚焉”,倘若一個(gè)地方或單位主要領(lǐng)導(dǎo)人品不良,其負(fù)面作用足以影響那里的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。另一方面,不良人品與共產(chǎn)黨人應(yīng)具備的政治信念、道德修養(yǎng)格格不入,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下還可能成為助長(zhǎng)貪腐行為的催化劑。這幾年查處的貪腐官員大多是一些人品不端、口碑很差、當(dāng)?shù)厝罕姺从硰?qiáng)烈的“人物”。疑似之跡,不可不察;點(diǎn)滴細(xì)小,可以見大。這是有道理的。
正因?yàn)槿似放c從政之德關(guān)系密切,所以對(duì)人品評(píng)價(jià)歷來是對(duì)官員考察的一個(gè)極其重要參考。古人有些“閱人”的辦法:“通則觀其所禮,貴則觀其所進(jìn),富則觀其所養(yǎng),聽則觀其所行,止則觀其所好,習(xí)則觀其所言,窮則觀其所不受,賤則觀其所不為?!笨疾煲粋€(gè)人當(dāng)然不止這些方面,但上面這些說法確是不刊之論,對(duì)當(dāng)下黨風(fēng)廉政建設(shè)也是有啟發(fā)的。比如,職務(wù)提升了,是不是更加謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)格要求,遵紀(jì)守法;條件優(yōu)越了,是不是依然樸素節(jié)儉、不慕虛榮;社會(huì)地位提高了,還愿不愿像老百姓一樣柴米油鹽“接地氣”;手中有權(quán)了,是與賢人近還是與小人親。不是憑印象,而是從變化和發(fā)展中觀察人的品格和干部思想狀況,往往比較符合實(shí)際。
有人說,人品是天生的,有善亦有惡,并由此推導(dǎo)出兩種情況:一種是壞人混進(jìn)了黨員干部隊(duì)伍,竊取了權(quán)力和高位;一種是由于職務(wù)地位變化,而被腐蝕變質(zhì)。這涉及古往今來“性本善”和“性本惡”兩大觀點(diǎn)的爭(zhēng)論,抽象討論沒意義,還是要辯證地看、發(fā)展地看。
習(xí)近平總書記曾深刻指出:“在歷史的長(zhǎng)河中,那些帝國(guó)的崩潰、王朝的覆滅、執(zhí)政黨的下臺(tái),無不與其當(dāng)政者不立德、不修德、不踐德有關(guān),無不與其當(dāng)權(quán)者作風(fēng)不正、腐敗盛行、喪失人心有關(guān)?!笨倳浿v得十分清楚,好的人品不是從天上掉下來的。對(duì)黨員干部來說,如果不注重文化啟蒙、道德修養(yǎng)、人格提升,不追求循行正道、辦事公道、為人厚道,是很難進(jìn)步的。特別是隨著職務(wù)提升、權(quán)力增大,對(duì)人格、品德要求也越來越高。無論“立德”“修德”還是“踐德”,不會(huì)一蹴而就,也不可能一勞永逸。人心向善,有時(shí)就得吃虧讓人;誠(chéng)信無欺,必須堅(jiān)守承諾;寬容大度,就得顧全大局,甚至受得了委屈;正直坦誠(chéng),有時(shí)要付出損失利益的代價(jià)。這并不容易。堂堂正正做人,清清白白做官,勤勤懇懇做事,這樣的人格修煉、道德養(yǎng)成,恐怕也是“逆水行舟,不進(jìn)則退”。
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:人品 其所 視角 考察干部