獨角獸高管們普遍認為,未來1年至3年,最大的挑戰(zhàn)來自于適應技術革新、消費者行為變化及新業(yè)務模式的涌現(xiàn)

商業(yè)模式創(chuàng)新門檻相對較低,更容易被效仿并在同業(yè)競爭中被超越。要躋身于頭部企業(yè)行列,獨角獸必然越來越倚重科技創(chuàng)新,并輔以新的商業(yè)模式,推動實現(xiàn)技術的商業(yè)化落地

6月25日,普華永道會計師事務所發(fā)布《獨角獸CEO調研報告(2018)》?！秷蟾妗凤@示,未來3年將是中國獨角獸企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。如何適應技術革新、消費者行為變化及新業(yè)務模式的涌現(xiàn),被獨角獸高管們視為未來1年至3年的最大挑戰(zhàn)。

調研發(fā)現(xiàn),在未來1年至3年內,中國獨角獸企業(yè)最看重技術創(chuàng)新帶來的重大影響,一半左右受訪企業(yè)高管們將“新技術的不斷出現(xiàn)”和“顛覆性業(yè)務模式的出現(xiàn)”視為影響公司的首要外部因素。普華永道會計師事務所中國TMT行業(yè)主管合伙人高建斌分析認為,“中國企業(yè)在商業(yè)模式上不斷推陳出新,尤其注重用戶體驗,在將產品與服務用最經濟快捷的方式提供給消費者方面不乏成功案例。不過,商業(yè)模式創(chuàng)新門檻相對較低,更容易被效仿并在同業(yè)競爭中被超越。要躋身于頭部企業(yè)行列,獨角獸必然越來越倚重科技創(chuàng)新,并輔以新的商業(yè)模式,推動實現(xiàn)技術的商業(yè)化落地”。

受訪企業(yè)高管同時認為,大數(shù)據(jù)和人工智能是對業(yè)務發(fā)展和產品研發(fā)最具影響力的新興技術,占比分別為76%和67%,排名第三位至第六位的技術分別為云計算、物聯(lián)網(wǎng)、5G和區(qū)塊鏈。此外,有25%的受訪企業(yè)視技術為企業(yè)最核心的競爭優(yōu)勢,且運營時間較長的獨角獸企業(yè)更傾向于認為數(shù)據(jù)是最核心競爭優(yōu)勢。

受訪獨角獸高管們普遍認為,影響企業(yè)發(fā)展最重要的要素是人才?！秷蟾妗贩Q,人才短缺給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來了影響。其中排在首位的是,71%的受訪企業(yè)認為人才缺口對其技術開發(fā)能力產生了重大影響,其次是企業(yè)高級管理能力及領導力(65%)、市場營銷能力(57%)以及企業(yè)文化和組織氛圍管理能力(47%)。調研發(fā)現(xiàn),人才缺乏也被企業(yè)視為應用新技術的最大瓶頸,這一點在新興科技領域表現(xiàn)得尤為明顯。

普華永道會計師事務所中國創(chuàng)智中心合伙人郭譽清認為,獨角獸企業(yè)更關注人才和企業(yè)文化等長期戰(zhàn)略,反映出中國市場依舊處于高速發(fā)展期,獨角獸們可以從市場上獲得較充裕的資本支持。此外,新生代員工是獨角獸企業(yè)的重要優(yōu)勢之一,這一群體的快速發(fā)展壯大有利于推動企業(yè)激發(fā)創(chuàng)新思維,應對不斷變化的環(huán)境。

獨角獸的崛起離不開資本。調研發(fā)現(xiàn),64%的受訪企業(yè)未來兩年內有上市計劃。適時的政策面輔助也為獨角獸們創(chuàng)造了上市良機。比如,證監(jiān)會正在加速改革A股上市制度,以吸引海外上市獨角獸企業(yè)回歸,如CDR(存托憑證)系列細則逐步落地等。此前港交所推出的“同股不同權”機制對獨角獸企業(yè)也頗具吸引力。(經濟日報-中國經濟網(wǎng)記者 楊陽騰)