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建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

2018年07月23日 14:34 | 作者:完顏平 | 來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)
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習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出:“貫徹新時(shí)代黨的組織路線,建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵?!边@一論述充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書(shū)記選人用人的核心思想,是對(duì)新時(shí)代選人用人規(guī)律的深刻揭示,為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。

忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)詮釋著黨的干部的政治本色。政黨是政治組織,任何政黨對(duì)其成員都會(huì)有明確的政治要求。中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)黨員干部的要求不是無(wú)源之水、無(wú)本之木,是建立在黨的核心價(jià)值觀基礎(chǔ)之上的。共產(chǎn)主義信仰、中國(guó)特色社會(huì)主義信念,全心全意為人民服務(wù)的宗旨,決定著我們黨建設(shè)黨員干部隊(duì)伍的根本取向。如果說(shuō)建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是一條“紅色標(biāo)準(zhǔn)”,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)恰恰源自黨章,源自中國(guó)共產(chǎn)黨人的“紅色基因”。我們黨一路走來(lái),我們的國(guó)家一路走來(lái),從小到大、從弱到強(qiáng)、從勝利走向勝利,正是源于一代代忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓伯a(chǎn)黨人以身許黨許國(guó)、報(bào)黨報(bào)國(guó)。從這一點(diǎn)看,建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是我們黨的理論、綱領(lǐng)、宗旨和實(shí)踐的自信,是歷史的邏輯、時(shí)代的要求、發(fā)展的選擇,是我們黨組織路線的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

“一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的主題,一代人有一代人的使命?!睂?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,是黨和國(guó)家發(fā)展的百年大計(jì)。站在這個(gè)歷史起點(diǎn)和時(shí)代背景下,對(duì)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)必須再深化、再提升。忠誠(chéng)是思想高地。在新的歷史條件下,對(duì)黨忠誠(chéng)首先是對(duì)黨中央忠誠(chéng),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。從絕對(duì)忠誠(chéng)上講,不但要“堅(jiān)決維護(hù)”,而且要“自覺(jué)捍衛(wèi)”,確保以習(xí)近平同志為核心的黨中央“一錘定音,定于一尊”的權(quán)威。干凈是做人底線。牢記權(quán)力是黨和人民賦予的,只能用來(lái)為黨和人民做事,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)黨性鍛煉、強(qiáng)化自我約束,正心修身、淡泊明志、增強(qiáng)定力,“帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官”。擔(dān)當(dāng)是責(zé)任要求。沒(méi)有離開(kāi)責(zé)任的權(quán)力,權(quán)力有多大,責(zé)任就有多大。黨員干部要時(shí)刻牢記使命,盡職盡責(zé)、盡心竭力,自覺(jué)投身到火熱的中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)中去。這是忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在要求,是新時(shí)代好干部的根本標(biāo)準(zhǔn),也是新時(shí)代黨的組織路線理論和實(shí)踐的主題。

實(shí)事求是地看,在建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍上,我們已經(jīng)取得了顯著成績(jī)。特別是黨的十八大以來(lái),在正風(fēng)反腐、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的同時(shí),把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)作為鮮明的用人導(dǎo)向,選人用人的狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),黨員干部“對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔、夙夜在公”的精神面貌正在形成。但是我們也要清醒地看到,黨員干部建設(shè)的現(xiàn)狀與新時(shí)代新任務(wù)的要求,與黨中央確定的大政方針目標(biāo),與人民群眾的期望還有一定差距。有的黨員干部違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨不忠誠(chéng)、惡習(xí)難改,甚至搞“假忠誠(chéng)”,政治上蛻變?yōu)椤皟擅嫒恕?;有的“七個(gè)有之”集于一身;有的把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定當(dāng)耳旁風(fēng),你說(shuō)你的、我行我素,其中十八大以后仍“不收斂不收手”的占相當(dāng)大比重;有的為官不為,只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力,群眾批評(píng)有些基層干部“大錯(cuò)不犯,啥事不干”。所以建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,是新時(shí)代加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要,有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,是貫徹新時(shí)代黨的組織路線的關(guān)鍵。

建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,對(duì)選拔任用和管理監(jiān)督干部提出了新的更高要求,是一個(gè)“基礎(chǔ)工程”,也是一個(gè)“系統(tǒng)工程”。筑牢信仰之基、夯實(shí)廉政之基、強(qiáng)化能力之基;建立知事識(shí)人體系、選拔任用體系、從嚴(yán)管理體系、正向激勵(lì)體系,闡明了戰(zhàn)略方針和方法路徑,具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性和操作性,關(guān)鍵是要把這些原則策略轉(zhuǎn)化為具體的戰(zhàn)術(shù)和有效招數(shù),落實(shí)到對(duì)具體人的使用上來(lái)。為此,要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。把是否聽(tīng)黨的話、跟黨走、對(duì)黨是否忠誠(chéng)老實(shí)作為最重要的政治標(biāo)準(zhǔn)。在這一點(diǎn)上“一點(diǎn)不能含糊、一寸不能放松”,實(shí)行“一票否決”,一句話就是“對(duì)黨不忠,本事再大不能用”。要更加精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。完善相關(guān)制度,從“提名、考察、討論”的源頭抓起,堅(jiān)決把政治上不合格、廉潔上有問(wèn)題、工作上不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐踉诮M織的視野之外。要更加嚴(yán)格管理監(jiān)督干部。加強(qiáng)全方位管理,防止管理缺位、失位、不到位,使黨員干部特別是對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理出現(xiàn)“真空地帶”,處于“只有自己管別人,我則別人不能管、管不了、也管不到”的狀態(tài),補(bǔ)齊短板、修補(bǔ)漏洞,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)完善的選拔任用和管理監(jiān)督干部的運(yùn)行機(jī)制,形成良性循環(huán)。

忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)不靠“表白”,靠“實(shí)干”,最終要看做得怎么樣。忠誠(chéng)是一個(gè)長(zhǎng)期自我修煉的過(guò)程,講的是自覺(jué)性和堅(jiān)定性,每個(gè)干部都應(yīng)當(dāng)有這樣的自覺(jué),不能認(rèn)為忠誠(chéng)不忠誠(chéng)是上面的事情、領(lǐng)導(dǎo)的事情,“自己這個(gè)不是很重要”。要不斷堅(jiān)定信仰、堅(jiān)強(qiáng)黨性,內(nèi)化于心、外化于行,提高政治鑒別力和政治定力,“不跟錯(cuò)人、站錯(cuò)隊(duì)”。干凈不是一勞永逸的,過(guò)去干凈不等于將來(lái)干凈,自己干凈不等于身邊人干凈,某一方面干凈不等于方方面面都干凈。要時(shí)時(shí)刻刻“給自己提醒”,在小利小惑面前扛得住,在大利大惑面前能不能扛得???特別是當(dāng)政治利益和經(jīng)濟(jì)利益交織堆砌的蛋糕放在自己眼前時(shí),能不能“眼不紅、心不動(dòng)、手不伸”,泰然自若,“不在權(quán)力金錢(qián)美色上面打敗仗”。權(quán)力和責(zé)任是對(duì)等的,要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)起自己那份責(zé)任,“不在任務(wù)面前當(dāng)逃兵”。當(dāng)然,“大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟度”,敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng),還要會(huì)擔(dān)當(dāng),中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代給每個(gè)黨員干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇和平臺(tái),要不斷提高自身素質(zhì),解決本領(lǐng)恐慌,做到又紅又專(zhuān)。一名高素質(zhì)的干部要有一個(gè)歷練的過(guò)程,須在“吃勁”的崗位上磨煉摔打,甚或摔幾次跤,拍拍身上的塵土站起來(lái),才能成熟干練,處理得了棘手問(wèn)題和復(fù)雜情況,乃至在關(guān)鍵時(shí)刻“上得去,拿得下”,以過(guò)硬的本領(lǐng),贏得群眾的認(rèn)可和信任。同時(shí),組織也要旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,形成正向激?lì)機(jī)制,真情關(guān)愛(ài)干部,幫助干部解決實(shí)際困難和后顧之憂,讓多干實(shí)干的干部“不白干”,流血流汗的干部“不流淚”,讓干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情最充分地涌流出來(lái)。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:干凈 忠誠(chéng) 干部隊(duì)伍 干部 建設(shè)

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