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注重企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)度
有效的創(chuàng)新可以降低風(fēng)險。創(chuàng)新如何有效,如何降低創(chuàng)新的風(fēng)險,是每位企業(yè)家要研究的問題。一個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)里往往幾十年會有一次顛覆性創(chuàng)新。顛覆性創(chuàng)新來臨之前大家一定要特別重視。重視顛覆性創(chuàng)新的同時,我們還應(yīng)重視企業(yè)創(chuàng)新的持續(xù)性
科技創(chuàng)新可以分為兩層,一層是基礎(chǔ)科學(xué)的創(chuàng)新,如蟲洞理論等,回答的是未知問題,由此產(chǎn)生一些基礎(chǔ)的科學(xué)理論;另一層是應(yīng)用科學(xué)和技術(shù)創(chuàng)新,解決日常生活和生產(chǎn)中一些應(yīng)用方面的問題?;A(chǔ)科學(xué)、應(yīng)用科學(xué)和工廠里的技術(shù)創(chuàng)新間有聯(lián)系,但側(cè)重點不同,企業(yè)創(chuàng)新主要是技術(shù)創(chuàng)新,屬應(yīng)用科學(xué)而非基礎(chǔ)科學(xué)范疇。
首先,要有效地創(chuàng)新。有效的創(chuàng)新可以降低風(fēng)險。做企業(yè)就要有效益,就要獲取利潤。因而,創(chuàng)新如何有效,如何降低創(chuàng)新的風(fēng)險,是每位企業(yè)家要研究的問題。比如,摩托羅拉公司曾經(jīng)搞過銥星電話,這是個很好的技術(shù),利用天上布滿的衛(wèi)星,在世界上任何一個地方都可以打電話。但是與如今用互聯(lián)網(wǎng)、通信運營商網(wǎng)絡(luò)的手機相比,它就顯得很笨重,而且受到室內(nèi)室外的限制,費用也很高。由于難以產(chǎn)生實際效益,后來銥星退出了舞臺,摩托羅拉也因此受到很大拖累。所以,同樣是創(chuàng)新,我們要研究哪一種更有效益,因為企業(yè)沒有效益就會倒閉。
要有目的地創(chuàng)新。德魯克曾說過,有目的的創(chuàng)新可以使風(fēng)險減少90%。創(chuàng)新要制定好目標(biāo)、計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,不要今天做這個、明天做那個,去趕風(fēng)口,那樣的創(chuàng)新往往風(fēng)險很大,容易失敗。如果不能從自身實際出發(fā)確立創(chuàng)新目標(biāo),就會面臨很大的風(fēng)險。
要在熟悉的領(lǐng)域創(chuàng)新。同時擔(dān)任中國建材集團和國藥集團董事長的5年間,我在醫(yī)藥行業(yè)也學(xué)習(xí)很多,但從沒有讓建材集團去做醫(yī)藥項目。因為建材領(lǐng)域的技術(shù)人員不熟悉醫(yī)藥領(lǐng)域,在一個不熟悉的領(lǐng)域往往很難作出正確的決策,不應(yīng)該盲目轉(zhuǎn)型去做醫(yī)藥的項目。
創(chuàng)新要吸取別人的經(jīng)驗。在創(chuàng)新過程中,要更多地思考已有創(chuàng)新的基本情況,看哪些經(jīng)驗值得吸取學(xué)習(xí)。大家都知道,愛迪生發(fā)明了燈泡,其實在他發(fā)明燈泡之前,人類在燈泡這個問題上已經(jīng)做了90%的工作,還剩下10%。即使這10%他還是做了6000次試驗,最后才把燈泡做出來。所以,我們今天努力創(chuàng)新的時候,要很好地總結(jié)歸納前人所做的工作,要增加創(chuàng)新的有效性,要讓創(chuàng)新產(chǎn)生更多效益。
其次,要重視顛覆性創(chuàng)新。現(xiàn)在大家都喜歡講顛覆性創(chuàng)新,如果一個企業(yè)不重視顛覆性創(chuàng)新,就容易被顛覆。過去像華錄做錄像機,彩虹做CRT彩色顯像管,樂凱做膠片,但最后分別都被顛覆掉了。華錄是被VCD、DVD顛覆;樂凱被數(shù)碼相機顛覆,但顛覆性創(chuàng)新不是每天都發(fā)生。一個產(chǎn)業(yè)、行業(yè)里往往幾十年會有一次顛覆性創(chuàng)新。顛覆性創(chuàng)新來臨之前大家一定要特別重視。
第三,還要重視持續(xù)性創(chuàng)新。在重視顛覆性創(chuàng)新的同時,我們還應(yīng)重視企業(yè)的持續(xù)性創(chuàng)新。比如,對汽油車企業(yè),電動汽車代表著未來,但街上跑的90%以上還是汽油汽車。對于汽油汽車,研究怎樣能減少其排放、改變其款式等,還有大量工作要做。所以,對企業(yè)而言,持續(xù)性創(chuàng)新也非常重要。
一家企業(yè)既有顛覆性創(chuàng)新又有持續(xù)性創(chuàng)新,又該如何平衡?美國的克里斯坦森認(rèn)為,靠顛覆性創(chuàng)新要請一撥人“另起爐灶”,因為顛覆性創(chuàng)新和持續(xù)性創(chuàng)新看起來是在做同一個行業(yè),實際上是不同的思路。比如,數(shù)碼技術(shù)和鹵化銀膠片技術(shù)屬于完全不同的領(lǐng)域,數(shù)碼技術(shù)是數(shù)字領(lǐng)域,膠片是化學(xué)領(lǐng)域,看似一張照片,卻用到了不同領(lǐng)域的技術(shù)。因此,完全用原來的技術(shù)人員去做有相當(dāng)難度。應(yīng)該把持續(xù)性創(chuàng)新和顛覆性創(chuàng)新分開,一家企業(yè)如果投入顛覆性創(chuàng)新,就要另起爐灶,同時也應(yīng)繼續(xù)推進持續(xù)性創(chuàng)新。
(作者系中國建材集團有限公司董事長)
編輯:李敏杰
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新 企業(yè) 顛覆性