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業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就要生吃苦瓜爬百米?足療店長(zhǎng):企業(yè)文化

2018年08月29日 14:39 | 來(lái)源:貴州電視臺(tái)
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原標(biāo)題:業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),就要員工吃苦瓜、滿地爬!貴州這個(gè)店長(zhǎng)說(shuō),這是企業(yè)文化

“世界之大,真是無(wú)奇不有”,近日,貴州遵義的一位觀眾向我們欄目反映,自己進(jìn)了一家“奇葩”公司,該公司對(duì)一段時(shí)期內(nèi)未完成業(yè)績(jī)的員工,會(huì)采取眾目睽睽之下生吃苦瓜,而且還在地上爬行一百米的方式處罰。這究竟怎么回事呢?

奇葩的企業(yè)文化

小李最近在遵義市澳門路一家足療店上班,上了15天后,由于所在的小組是店內(nèi)業(yè)績(jī)最差的小組,在成績(jī)公布后,小組成員受到了這家足療店經(jīng)理的處罰。

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當(dāng)事人 小李:差的一組,沒(méi)有完成業(yè)績(jī),就罰我們吃苦瓜。

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從小李提供的視頻上看,他們這一組人站成一排,擺在面前的是一盤(pán)苦瓜,因?yàn)闃I(yè)績(jī)沒(méi)有完成,這組人每人要吃一根苦瓜。小李說(shuō),她本身就有胃病,吃了一口后,實(shí)在難以下咽,同組的另一位男同事幫她吃了剩下的苦瓜。沒(méi)想到,在吃完苦瓜后,更奇葩的處罰來(lái)了。

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從小李提供的視頻上看,他們組的組員全都趴在地上,領(lǐng)頭的是他們組長(zhǎng),后排人員必須抱著前面隊(duì)員的大腿,用手肘在地上匍匐前進(jìn)。視頻中可以看到,女生們大都穿著短裙高跟鞋,這樣的爬行看起來(lái)并不輕松,對(duì)小李來(lái)說(shuō),更是十分痛苦。

當(dāng)事人 小李:我原本就有胃病,吃了苦瓜之后,我的胃就特別特別痛,虛汗都痛出來(lái)了,更何況我才剖腹產(chǎn),生完孩子九個(gè)月。

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雖然身體開(kāi)始不舒服,但小李并不敢反抗。

當(dāng)事人 小李:我當(dāng)時(shí)很想反抗但是我不敢,因?yàn)槲椅竿匆呀?jīng)不想爬了,我看到他給我們主管一腳的時(shí)候,我作為一個(gè)女生我就害怕了。

小李覺(jué)得,這樣的懲罰帶有侮辱性,是自己不能接受的。

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當(dāng)事人 小李:把別人的痛苦建立在自己的快樂(lè)之上,這樣的懲罰對(duì)我們來(lái)說(shuō)太過(guò)分了。

事情發(fā)生后的第三天,小李就辭去了在該足療店的工作。現(xiàn)在,她就想為自己討個(gè)說(shuō)法。要求那位懲罰他們的經(jīng)理,對(duì)小組所有成員說(shuō)一聲“對(duì)不起”。

當(dāng)事人 小李:對(duì)我人格造成了一種侮辱,沒(méi)有當(dāng)作人看待,當(dāng)作了狗看待,我想給自己討回一個(gè)公道,讓自己把尊嚴(yán)找回來(lái)。

店長(zhǎng):吃苦瓜非強(qiáng)迫,屬于“企業(yè)文化”

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記者跟隨小李來(lái)到了這家位于遵義市澳門路的足療店。說(shuō)明來(lái)意后,店長(zhǎng)表示,當(dāng)時(shí)懲罰員工的經(jīng)理現(xiàn)在并沒(méi)有在店內(nèi)。而這位店長(zhǎng)在事發(fā)時(shí),也在現(xiàn)場(chǎng),她表示,小李說(shuō)的懲罰確有其事,不過(guò)最初,那位經(jīng)理并不是想懲罰全組成員。

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店長(zhǎng) 楊利:那天要求是懲罰組長(zhǎng)一個(gè)人,但是他們說(shuō)他們?cè)敢猓撬麄冏栽感缘?,也不能說(shuō)我們逼的。

店長(zhǎng)說(shuō),最后一名的小組,因?yàn)楣ぷ餍实?、業(yè)績(jī)差,所以他們想通過(guò)吃苦瓜來(lái)激勵(lì)員工,苦瓜沒(méi)人想吃,要想不吃苦,就得更加努力工作。

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店長(zhǎng) 楊利:想激發(fā)員工一種上班的態(tài)度的方法,當(dāng)然這方面可能我們沒(méi)有考慮很全面。

同時(shí),該店長(zhǎng)也承認(rèn),吃苦瓜懲罰方式在他們足療店一直存在,并說(shuō)這是公司的“企業(yè)文化”。

店長(zhǎng) 楊利:吃苦瓜我覺(jué)得這個(gè)不算什么。開(kāi)店三年多,這相當(dāng)于企業(yè)文化的一種精神,一直在繼承,我們一直在堅(jiān)持。

對(duì)于對(duì)小李造成的傷害,這位店長(zhǎng)表示很抱歉,同時(shí)也強(qiáng)調(diào),他們并不是以傷害員工自尊心為處罰目的。

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店長(zhǎng) 楊利:當(dāng)然對(duì)于公司來(lái)說(shuō),對(duì)她造成了什么,感到非常抱歉。我覺(jué)得下一組不想輸不要做最后一名,不想在地上爬,是不是要好好努力沖業(yè)績(jī),我們只是這種想法。

吃苦瓜地上爬,懲罰方式或涉嫌違法

小李認(rèn)為,足療城的這種懲罰方式,不僅給她造成了心里陰影,身體上也受到了傷害,那么,她應(yīng)該如何為自己維權(quán)呢?記者走訪了律師。

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律師說(shuō),足療店根據(jù)規(guī)章制定對(duì)業(yè)績(jī)差的員工進(jìn)行處罰,只要對(duì)員工人身沒(méi)有傷害,也算一種激勵(lì)行為。但如果強(qiáng)行罰吃生苦瓜,吃不下還要再罰吃一根,這就違背了員工意志,屬于強(qiáng)迫行為,涉嫌侵權(quán),員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)維權(quán)。

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遵義崇尚律師事務(wù)所 律師 賈貝:用人單位要求勞動(dòng)者吃苦瓜,或者在地上爬等行為,無(wú)疑是對(duì)勞動(dòng)者的體罰或侮辱。

在《勞動(dòng)法》中也明確的表示,這樣的處罰并不合法。

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遵義崇尚律師事務(wù)所 律師 賈貝:按照《勞動(dòng)法》第九十六條的相關(guān)規(guī)定來(lái)看,用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行侮辱體罰的,有可能被公安機(jī)關(guān)采取行政拘留措施。該行政拘留措施主要是針對(duì)用人單位的相關(guān)直接責(zé)任人員。

那么,足療店是否應(yīng)當(dāng)對(duì)小李進(jìn)行賠償呢?賈律師也給出了分析。

遵義崇尚律師事務(wù)所 律師 賈貝:因?yàn)槌钥喙匣蛘咴诘厣吓佬袑?duì)勞動(dòng)者造成的傷害,勞動(dòng)者需要進(jìn)行醫(yī)療的,醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

賈律師也提醒到,企業(yè)想要良性發(fā)展,最重要的是尊重員工的人格、尊嚴(yán)。罰生吃苦瓜、在地上爬行,這樣的處罰,不會(huì)培育出真正的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

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從法律層面上說(shuō),在用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)依照公司內(nèi)部向所有勞動(dòng)者進(jìn)行公示的具體條文和規(guī)章,有理有據(jù)的進(jìn)行處罰,并且該條文和規(guī)章規(guī)定的懲罰范圍不能超過(guò)法律規(guī)定的底線。

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就要生吃苦瓜爬百米

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