民革是我的精神家園” 

——民革南充市委會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)紀(jì)實(shí) 

團(tuán)結(jié)報(bào)通訊員 張 帆

“加入民革已經(jīng)28年了，民革是我們的精神家園。民主黨派工作充實(shí)了我的生活，使我融入了這座城市，并為她的美好盡一份力?！泵窀稂h員楊克新如是說。

“我們支部老同志多，有的老同志經(jīng)歷了生活的磨難，但他們?nèi)匀槐３指邼q的熱情，時(shí)時(shí)關(guān)心南充的發(fā)展?！泵窀锢宵h員黃秀蘭在談及她在民革組織感受時(shí)說。

他們的話不僅道出了四川南充民革黨員的心聲，更是南充民革團(tuán)結(jié)和諧、蓬勃向上的真實(shí)寫照。近年來，民革南充市委會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極解決自身建設(shè)所遇到的問題。經(jīng)過堅(jiān)持不懈的探索和努力，民革南充市委會(huì)出現(xiàn)了一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)工作，一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新成果……

齊心協(xié)力補(bǔ)短板 凝心聚力促提升

組織拜謁孫中山、宋慶齡、李濟(jì)深等民革前輩故居，參觀西柏坡革命紀(jì)念館、黃埔軍校、保定陸軍軍官學(xué)校等黨史教育基地，召開紀(jì)念中共中央發(fā)布“五一口號(hào)”70周年座談會(huì)、中山理論研討會(huì)……近年來，民革南充市委會(huì)以“堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義”、“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進(jìn)”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為引領(lǐng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式，開展了一系列黨員喜聞樂見的主題活動(dòng)。同時(shí)，民革南充市委會(huì)還積極搶救深挖南充民革史料，編撰出刊的《中國國民黨革命委員會(huì)南充市委員會(huì)歷史》為廣大民革黨員完整了解南充民革歷史、繼承南充民革優(yōu)良傳統(tǒng)提供了豐富生動(dòng)的教材。

民革南充市委會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為自身建設(shè)的核心和根本，積極補(bǔ)齊制度短板，制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系專委會(huì)和基層組織制度，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員參政議政、參加民革市委會(huì)會(huì)議、活動(dòng)等情況納入目標(biāo)考核，并于年終在全委會(huì)上予以通報(bào)，極大地提高了班子成員的積極性、互補(bǔ)性和創(chuàng)造性，逐步建立起了分工明確、步調(diào)一致、相互尊重、互相配合的領(lǐng)導(dǎo)班子集體。

近年來，民革南充市委會(huì)把改進(jìn)工作作風(fēng)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的著力點(diǎn)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，密切與基層組織和黨員的聯(lián)系。每年春節(jié)前夕，民革南充市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)率機(jī)關(guān)工作人員一同前往70歲以上民革老黨員家中慰問，每當(dāng)黨員生病住院，民革南充市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)前去看望，讓廣大黨員切實(shí)感受到民革的溫暖，努力營造形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的黨內(nèi)氛圍。

激發(fā)制度添活力 查漏補(bǔ)缺化難題

沒有規(guī)矩，就沒有方圓。作為新時(shí)代的參政黨，只有靠制度凝聚人心、靠制度激發(fā)活力、靠制度規(guī)范工作，才能傳承好民革的優(yōu)良傳統(tǒng)。民革南充市委會(huì)率先在省內(nèi)市級(jí)民革地方組織中建立了《關(guān)于發(fā)揮市委委員作用和加強(qiáng)市委委員管理的辦法》、《基層組織工作考核體系及考核評(píng)分辦法》、《委員會(huì)會(huì)議制度和議事規(guī)則》等系列制度，并在制度執(zhí)行過程中不斷“查漏洞、打補(bǔ)丁”，讓民革南充市委會(huì)的各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依。

針對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制欠缺、基層組織工作開展松、散、軟等現(xiàn)象，民革南充市委會(huì)率先在四川省市級(jí)民革地方組織中制定了《中國國民黨革命委員會(huì)南充市委員會(huì)內(nèi)部監(jiān)督試行辦法》、《基層組織工作考核體系及考核評(píng)分辦法》。為解決過去機(jī)關(guān)崗位職責(zé)混亂不清，“工作隨人走”的管理痛點(diǎn)，建立了以“一崗雙責(zé)”為核心的考核激勵(lì)機(jī)制，把崗位責(zé)任和工作職責(zé)同研究、同部署、同檢查、同考核。

為貫徹落實(shí)萬鄂湘主席“舉全黨之力抓參政議政”的重要指示，近年來，民革南充市委會(huì)不斷探索創(chuàng)新參政議政機(jī)制，先后研究制定了《特約信息員制度》、《社情民意信息反饋制度》、《參政議政稿酬計(jì)發(fā)辦法》、《關(guān)于推行參政議政一把手負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》等系列文件制度，并積極向外“借腦”，組建了參政議政“智囊團(tuán)”，最廣泛地吸納、集聚參政議政人才。

382件建議意見案， 147件集體提案，673件個(gè)人提案，200余條社情民意信息……十年來，民革南充市委會(huì)在參政議政這場(chǎng)民主黨派“大考”中交出了一份精彩的答卷。

探索學(xué)習(xí)新途徑 規(guī)范管理增成效

舉辦機(jī)關(guān)干部讀書交流會(huì)、組織參觀革命紀(jì)念館、開展辦公技能大比拼、安排布置調(diào)研課題……近年來，民革南充市委會(huì)積極探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑。在各種活動(dòng)籌備組織中進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了其協(xié)調(diào)各方、解決工作實(shí)際問題的能力。

“問渠哪得清如水，為有源頭活水來?！?012年以來，民革南充市委會(huì)改善機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極選派機(jī)關(guān)干部到南充物流園區(qū)主戰(zhàn)場(chǎng)、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。并設(shè)立檔案室，配備了檔案專盒、專柜，建立完善了機(jī)關(guān)檔案工作管理制度，組織力量對(duì)過往凌亂不堪、殘缺不全的文件材料進(jìn)行收集、整理、歸檔并落實(shí)了專人負(fù)責(zé)檔案管理工作。這一系列舉措有力地推動(dòng)了機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，為提高機(jī)關(guān)工作效率提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

據(jù)悉，民革南充市委會(huì)主委王曉賢表示，未來將深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“多黨合作要有新氣象、思想共識(shí)要有新提高、履職盡責(zé)要有新作為、參政黨要有新面貌”的重要講話精神，用苦干續(xù)寫南充民革新篇章，用實(shí)干托起南充民革新夢(mèng)想。