新華社北京10月23日電（記者樊曦、葉昊鳴）記者從正在召開的中國工會十七大了解到，今后我國將進一步推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，推動完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，暢通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道。

中華全國總工會發(fā)布的今后5年工會工作主要任務顯示，各級工會將大力推動實施符合技術(shù)工人特點的分配制度和長效激勵機制，促進多勞者多得、技高者多得，加快職工科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)業(yè)工人的政治待遇、經(jīng)濟待遇、社會待遇。

與此同時，各級工會將進一步推動開展職業(yè)技能培訓，提升培訓的針對性和有效性。

中國工會十七大代表、福建信和新材料股份有限公司工會主席李小平表示，加強技能培訓事關(guān)職工的工作和前途，工會在這方面大有作為。每年所在企業(yè)工會都會選派技術(shù)工人送去高校脫產(chǎn)培訓半年至1年，有力地提高了職工技能水平和企業(yè)科技競爭力。

來自全總的統(tǒng)計顯示，過去5年來，各級工會組織技術(shù)培訓班38.2萬場次，培訓職工3463.8萬人次，其中444.3萬人次提升了技術(shù)等級。30個省級工會開展工匠人才培養(yǎng)選樹工作，選樹省級工匠人才2012名。

5年間，一線工人的技術(shù)創(chuàng)新彰顯出巨大能量，共開展技術(shù)革新349萬項，完成發(fā)明創(chuàng)造111.7萬項，有70.6萬件職工技術(shù)創(chuàng)新成果獲得國家專利項目。（完）