這些年來，一些干部出問題，回過頭去看，跟當初從政思想不端正、當官心理不健康和進入隊伍時的“偷工減料”直接相關。

“萬丈高樓平地起?！睆恼帽乳L途跋涉，一路走下來難免會經(jīng)歷很多風雨與溝坎。要想行得穩(wěn)、走得遠，從一開始就得起好步、筑好基?！皠倕⒓庸ぷ鞯母刹烤拖裥涿缫粯?，需要精心澆灌、修枝剪葉，基礎打扎實了才能茁壯成長。要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。”的確，第一步很重要，如果一開始就走偏走歪走得不端正，以后的路就會走斜走錯。

走好第一步，從一開始就得端正從政思想。有的人當官為了發(fā)財，想著法子“撈錢”，搞權力尋租；有的人當官為了做老爺，官越大架子越大，脾氣也見長；有的人當官為了講體面，所謂光宗耀祖、出人頭地，等等。帶著這些不純動機和不良思想進入干部隊伍，行為自然會走形變樣，而且遲早有一天會摔跟頭。從政一開始，就要做好“當官莫發(fā)財、發(fā)財莫為官”的單項選擇題，立志做大事、不立志做大官，做老實人、說老實話、辦老實事，不搞歪門邪道、旁門左道。倘若思想這一關過不了，以后的路必定跌跌撞撞，即便是修修補補也無濟于事。

走好第一步，從一開始就要到基層一線去、到“吃勁”崗位去、到百姓中去“墩墩苗”“接地氣”。起步時“平臺”很關鍵。然而，什么樣的平臺對于一個人的成長成熟尤其是長遠發(fā)展更有益？有的人貪圖“高大上”平臺，愿意一畢業(yè)或一進隊伍就去大機關，宅在機關大院里，誤以為這樣的平臺起點高、發(fā)展快，起步不久就能實現(xiàn)起飛；有的即便到基層去了，也是鍍鍍金，漂著浮著多，不去主戰(zhàn)場，不鉆“矛盾窩”，不愿干急難險重的事，沒有“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷?！捌D難困苦，玉汝于成?！敝挥械交鶎右痪€、“吃勁”崗位和百姓中去，才能成大器，也才能有底氣。

走好第一步，從一開始就得鍛造優(yōu)良心理素質?！叭f事開頭難”，從政第一步往往是最考驗人的。當開頭不順甚至遭受挫折和失敗時，一時又看不清方向甚至看不到未來時，一時出不了成績時，出現(xiàn)不少誘惑、干擾時，能不能堅持住、把持好，都是對心理素質的考驗與挑戰(zhàn)。心態(tài)決定狀態(tài)。倘若擋不住誘惑、耐不住寂寞、守不住清貧、坐不住冷板凳，從政就會難以為繼。多一份韌性和定力，多一份心靜和耐心，才能堅定不移、矢志不渝地往前走。第一步不一定要多快，但一定要穩(wěn)；不一定要多高，但一定要實；不一定要多大，但一定要對；又穩(wěn)又實才是真正的好。

“千里之行，始于足下?！焙玫拈_始是成功的一半。走好第一步，才能奠定從政的基石。