凡事都講究效益，而效益又有很多種，有時(shí)效、有顯效、有近效，還有實(shí)效、高效、遠(yuǎn)效等。因此，我們干工作不僅要追求效益，而且要正確地加以區(qū)分，不能使不同的效益概念相混淆。

然而在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，有的同志有意識(shí)或無(wú)意識(shí)地混淆了一些概念，比如，把時(shí)效當(dāng)作實(shí)效。特別是在政治理論學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)指示精神過程中，只滿足于及時(shí)組織學(xué)過了，大家了解了，考試能回答了，而不看是否掌握精髓要義，實(shí)踐中真的會(huì)用，在處理本單位具體問題時(shí)能舉一反三。這一現(xiàn)象必須引起重視。

時(shí)效和實(shí)效有著根本的不同。所謂時(shí)效，就是在一定時(shí)間內(nèi)能夠發(fā)揮效應(yīng)，是暫時(shí)的、有限的。而實(shí)效則是實(shí)際效應(yīng)，是一種實(shí)實(shí)在在、見諸成效的結(jié)果。

毋庸諱言，當(dāng)下在一些單位的學(xué)習(xí)和工作中，只重時(shí)效而不重實(shí)效、或把時(shí)效當(dāng)實(shí)效的現(xiàn)象不同程度存在，上面要求學(xué)習(xí)什么，不幾天，他們就有了“學(xué)習(xí)成果”，上面要求貫徹落實(shí)什么，不幾天，就有了“寶貴經(jīng)驗(yàn)”，上面要求推廣什么，不幾天，就取得了“良好效果”。感覺這些單位就是一個(gè)萬(wàn)花筒，想看什么都有；亦像一個(gè)聚寶盆，想取什么都不缺。究其實(shí)質(zhì)，大多是敷衍塞責(zé)而已，以把能夠應(yīng)付上級(jí)要求為能事。

時(shí)效要不要講？有些是要講的，對(duì)一些要求馬上落實(shí)的政策制度法規(guī)，必須雷厲風(fēng)行。但一切工作落實(shí)的結(jié)果，最終要看實(shí)效，而不能簡(jiǎn)單講時(shí)效。一些同志之所以常用時(shí)效來(lái)替代實(shí)效，一方面是身上有“表態(tài)文化”的陋習(xí)。無(wú)論面對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)，還是工作要求，往往都搶在第一時(shí)間表態(tài)：“完全贊成”“認(rèn)真學(xué)習(xí)”“堅(jiān)決落實(shí)”“迅速處理”。在他們看來(lái)，工作干不干不重要，態(tài)度表的快不快最重要。久而久之成為習(xí)慣，不論事情做沒做、能不能做好，搶先表個(gè)態(tài)，以口頭落實(shí)替代行動(dòng)落實(shí)，用紙面落實(shí)替代實(shí)際落實(shí)。另一方面則是缺乏有效檢查督促機(jī)制，使得一些人有空子可鉆。工作落實(shí)不落實(shí)，重要的是看結(jié)果。這個(gè)結(jié)果怎么“看”？就是要考察、檢查、考核、驗(yàn)收。可有的單位對(duì)學(xué)習(xí)工作等只管布置，不重驗(yàn)收，布置時(shí)轟轟烈烈，收官時(shí)冷冷清清，這就為一些人把口頭落實(shí)等同于行為落實(shí)提供了可能。還有一種原因，就是有的同志借口工作繁忙、任務(wù)繁重，認(rèn)為沒有辦法把所有任務(wù)要求都落實(shí)到位。于是乎，便采取虛以應(yīng)付的辦法，并以此原諒自己。

不講實(shí)效就不可能把工作做到位，更不可能做扎實(shí)，甚至貽誤大事，害人害己。就說理論學(xué)習(xí)，該深學(xué)的沒深學(xué)，該領(lǐng)悟的沒領(lǐng)悟，結(jié)果必然不能以正確的理論指導(dǎo)工作，同時(shí)在個(gè)人的政治意識(shí)、品德修養(yǎng)、法紀(jì)觀念上也不能及時(shí)跟上理論創(chuàng)新的步伐，其結(jié)果往往是身處危處而不知危，做了險(xiǎn)事而不知險(xiǎn)，最終難免葬送自己的政治前程。再說抓工作落實(shí)。上級(jí)的工作要求很大程度上都是在科學(xué)研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上提出的，既是推動(dòng)工作，也是一種防范。特別是管理工作，有些是因?yàn)橛辛搜慕逃?xùn)才引起重視的。如果我們將上級(jí)要求當(dāng)耳旁風(fēng)，敷衍過去，最終難保不重蹈他人覆轍。時(shí)效是一種淺表的東西，一味將其當(dāng)作實(shí)效，其實(shí)就是一種自欺欺人。

把時(shí)效當(dāng)實(shí)效，不是不懂，不是曲解，從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度。對(duì)此，我們一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來(lái)看待這個(gè)問題。我軍是在黨領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行政治任務(wù)的武裝集團(tuán)，我們所進(jìn)行的每一次理論學(xué)習(xí)、每一項(xiàng)重大工作落實(shí)都與政治密切相關(guān)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待學(xué)習(xí)落實(shí)、工作落實(shí)和責(zé)任落實(shí)，用政治標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。軍隊(duì)的事業(yè)也是黨的事業(yè)，事業(yè)的大廈是靠具體工作的一磚一瓦壘起來(lái)的，我們只有把每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位，落實(shí)見底，搞得扎扎實(shí)實(shí)，才能確保事業(yè)大廈更高、質(zhì)量更好。抓好工作也是我們職責(zé)和本分。崗位不是虛設(shè)的，責(zé)任也不是虛擬的，所謂盡職盡責(zé)，就是確保有質(zhì)有量、高質(zhì)高效。因此，我們絕不能有任何敷衍應(yīng)付的念頭，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)回答好黨和人民交給的試卷。