人民政協(xié)網(wǎng)北京3月4日電（記者 王慧峰）全國政協(xié)常委、湖南省生態(tài)環(huán)境廳副廳長潘碧多年來始終關(guān)注著脫貧攻堅(jiān)工作，他在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多地方扶貧攻堅(jiān)工作的組織、實(shí)施、管理不夠科學(xué)，亟待改進(jìn)。 除了扶貧對象識別和活動組織不夠科學(xué)外，潘碧靈發(fā)現(xiàn)，對扶貧干部工作的考核也不夠科學(xué)?！坝械牡胤綖閼?yīng)對上級檢查和強(qiáng)化干部重視，對上級安排的考核任務(wù)進(jìn)行層層加碼，導(dǎo)致基層扶貧工作任務(wù)量劇增。”潘碧靈說，有村干部告訴他，目前精力60%用于扶貧，30%用于黨建，只有10%用于其他工作。

“有必要進(jìn)一步提高脫貧攻堅(jiān)工作科學(xué)化水平，防止政策執(zhí)行走樣?！?潘碧靈建議，可以通過建立大數(shù)據(jù)扶貧信息管理系統(tǒng)，打通扶貧、教育、房產(chǎn)、銀行、醫(yī)療、人社等部門單位間的數(shù)據(jù)壁壘，實(shí)現(xiàn)各類信息的共享，從而實(shí)現(xiàn)對貧困戶的精準(zhǔn)識別，避免出現(xiàn)人為誤差。同時，通過大數(shù)據(jù)系統(tǒng)科學(xué)分配公共扶貧資源。

調(diào)研中潘碧靈發(fā)現(xiàn)，“誰組織的資源投入誰的扶貧點(diǎn)”的做法并不科學(xué)。在他看來，可以按照領(lǐng)導(dǎo)職位高低和部門能力大小，劃定組織資源的基本任務(wù)作為考核目標(biāo)，而將資源集中起來，根據(jù)上述數(shù)據(jù)分析，科學(xué)公平投入到貧困村和非貧困村貧困戶。此外，項(xiàng)目資金投入機(jī)制也需要科學(xué)調(diào)整?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)的示范性作用，不在于把貧困村建設(shè)得怎么漂亮，而更重要的是體現(xiàn)在貧困村自身的造血機(jī)制建設(shè)和造血功能提升水平?！彼f。

此外，潘碧靈還強(qiáng)調(diào)，脫貧攻堅(jiān)的最終目的是實(shí)現(xiàn)貧困群眾脫貧致富，所以驗(yàn)收考核的內(nèi)容也應(yīng)該緊緊圍繞這個中心來設(shè)計，應(yīng)該重點(diǎn)考核貧困群眾人均收入有沒有達(dá)標(biāo)，收入的持續(xù)性能否保證，吃、穿、教育、醫(yī)療、住房有沒有保障，“而不是突出考核干部走訪了多少次，打了多少電話，印發(fā)了多少資料，填寫了多少表格，有沒有和群眾同吃、同住、同勞動等等形式化的東西”。他建議，通過更加科學(xué)、專業(yè)、客觀、規(guī)范的調(diào)查機(jī)制，對各地開展常態(tài)化民意調(diào)查并及時反饋，把群眾滿意度從單一的最終考核指標(biāo)轉(zhuǎn)化為平時指導(dǎo)工作的風(fēng)向標(biāo)，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作更好展開。