人民政協(xié)網(wǎng)北京3月5日電 (記者 郝雪)全國兩會期間,教育界別全國政協(xié)委員趙躍宇就2018年大熱的“人才爭奪戰(zhàn)”發(fā)表了自己的看法?!伴L江學者”“千人計劃”等都是國家推出的人才工程,各地方為了推動工作進步設(shè)立的人才“帽子”也為數(shù)不少,趙躍宇說:“帽子多了,必然出現(xiàn)人才‘引而不用,用而不重’的亂象”。
趙躍宇認為,一段時間以來,各地的“引才”政策確實取得了顯著的成效,但現(xiàn)在來看,一些城市脫離實際、偏離需求引進的人才,要么與城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合拍,要么就是流于數(shù)字增長,重引不重用。但究其原因,最根本的問題是我國的人才制度設(shè)計出現(xiàn)了問題,是“人才帽子”滿天飛所帶來的負面影響?!耙恢币詠恚覈谌瞬攀褂梅矫嫠扇〉拇胧?,確實推動了學術(shù)、科技的進步,但是經(jīng)過近20多年的演變,人才使用中的‘帽子’問題所顯現(xiàn)出的負面效應(yīng)于去年達到白熱化?!?/p>
設(shè)立“帽子”的初衷是為了調(diào)動科技人員積極性,來推動科技的快速發(fā)展。但是以“帽”子為導向的人才使用制度并不科學。趙躍宇介紹說:“上個世紀七八十年代,一所大學或科研機構(gòu)只有教授、副教授、講師和助教,最多加上一個科學院學部委員?,F(xiàn)在沒這么簡單,尤其是各種人才工程推出后,‘帽子’滿天飛?!壁w躍宇建議,希望政府有關(guān)部門完善制度設(shè)計,出臺科學使用標準,不要過多地設(shè)定“帽子”,盡量不要過多地推出以“帽子”為人才導向的工程,更不要以“帽子”來調(diào)動科技人才的積極性,尤其是要處理好“帽子”和待遇的問題。
編輯:董雨吉