人民政協(xié)網(wǎng)北京3月7日電（記者 白楊）“國內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)CNS（指在Cell、Nature和Science三大頂級(jí)科學(xué)雜志發(fā)表文章）、SCI（指在《Science Citation Index》所收錄期刊上發(fā)文）、SSCI(指在《Social Science Citation Index》所收錄期刊上發(fā)文）、IF（指期刊影響因子Impact Factor，以論文被引用率計(jì)算）的追捧越來越熱烈的趨勢(shì)真讓人擔(dān)憂?！?月7日，全國政協(xié)委員、中國人事科學(xué)研究院院長余興安在社科聯(lián)組討論談到科研和人才評(píng)價(jià)時(shí)表示。

他介紹，近年來，一些部門和單位，在人才引進(jìn)、人才選拔、職稱評(píng)審、成果評(píng)獎(jiǎng)、項(xiàng)目申報(bào)等與人才評(píng)價(jià)相關(guān)的工作中，以評(píng)價(jià)對(duì)象的論文是否發(fā)表于核心期刊、被引用率多高等作為重要乃至核心性評(píng)價(jià)指標(biāo)?！斑@一做法，并不能全面準(zhǔn)確地反映人才的學(xué)術(shù)能力與學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)。”

余興安認(rèn)為，期刊評(píng)價(jià)本身在一定程度上可以反映成果質(zhì)量，但將成果發(fā)布的期刊因素簡單應(yīng)用于成果評(píng)價(jià)及人才評(píng)價(jià)，會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)失真，易造成人才評(píng)價(jià)導(dǎo)向的偏差?！皩?duì)人才科研業(yè)績的評(píng)價(jià)應(yīng)直接審查論文等成果本身，評(píng)判其選題價(jià)值、方法科學(xué)性及成果的創(chuàng)新性等?！?/p>

期刊評(píng)價(jià)方式還容易誤導(dǎo)學(xué)術(shù)研究。論文的影響力由多種因素構(gòu)成，發(fā)表于何種期刊只是其中一個(gè)因素。由于對(duì)SCI等的追捧，科研機(jī)構(gòu)和科研人員將在國外發(fā)表論文作為科研追求，導(dǎo)致眾多由公共資源支持的科研成果被國外無償甚至贏利性獲取，造成公共資源的嚴(yán)重浪費(fèi)與流失。

在國內(nèi)，由于核心期刊論文決定評(píng)價(jià)結(jié)果、左右資源配置，致使一部分科研人員和科研機(jī)構(gòu)將在核心期刊發(fā)文作為沽名釣譽(yù)的捷徑，誘發(fā)學(xué)術(shù)失德和科研浮躁。

為此，余興安建議，明確規(guī)定各有關(guān)用人單位在人才引進(jìn)、選拔、獎(jiǎng)勵(lì)等工作中，不得將是否在核心期刊發(fā)表文章、發(fā)表多少文章作為資格條件；在職稱評(píng)審、成果評(píng)獎(jiǎng)、項(xiàng)目申報(bào)中，不得將成果是否刊載于核心期刊、被引用率多高作為評(píng)價(jià)指標(biāo)。此外，對(duì)在某級(jí)別刊物上發(fā)表論文予以直接獎(jiǎng)勵(lì)也是不當(dāng)做法，至少應(yīng)禁止國有單位的此類行為。