人民政協(xié)網(wǎng)北京3月10日電  （記者 劉艷）大學(xué)生寧肯送快遞，也不愿意進(jìn)工廠，到底出了什么問(wèn)題？

全國(guó)政協(xié)委員、北京帝恒房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)曾鈁分析說(shuō)，最重要的是大學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置和市場(chǎng)的匹配度不盡合理。一方面，大學(xué)擴(kuò)招,招的人多，畢業(yè)的人也就多。另一方面，企業(yè)自動(dòng)化程度相對(duì)提高，就業(yè)崗位逐漸減少。這一高一低之間，就出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題。

“另外，一般性辦公室白領(lǐng)的用工也在縮減，崗位都向一線傾斜，這就要求大學(xué)生本人要有明確的職業(yè)規(guī)劃，適合做什么，能做什么，而不應(yīng)該人為的調(diào)高期望值，以至于畢業(yè)就失業(yè)。”曾鈁進(jìn)一步說(shuō)。

據(jù)了解，現(xiàn)在很多大學(xué)生給自己定好的職業(yè)排序是，公務(wù)員，事業(yè)單位，然后是銀行，大國(guó)企，互聯(lián)網(wǎng)公司或者知名外企，而眾多的中小企業(yè)很難吸引大學(xué)生的關(guān)注。特別是制造類(lèi)企業(yè)，即使是知名的制造業(yè)企業(yè)，人員流動(dòng)也很頻繁，大學(xué)生一聽(tīng)到下工廠，直接就“撂挑子”，甚至一些大學(xué)生寧肯送快遞，也不進(jìn)工廠。

對(duì)此，曾鈁表示，對(duì)于少數(shù)人來(lái)說(shuō)，無(wú)可厚非，但對(duì)于多數(shù)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃是必不可少的一課。