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政府安置、企業(yè)吸納 這些舉措讓就業(yè)"穩(wěn)穩(wěn)的"
2019年底召開的中央經(jīng)濟工作會議提出,要穩(wěn)定就業(yè)總量,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),提升就業(yè)質(zhì)量,突出抓好重點群體就業(yè)工作,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。重點群體中,有就業(yè)困難人員?!耙话愣?,我們將大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上,以及因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的群體認定為就業(yè)困難人員?!眹倚姓W院教授賴德勝說,落實穩(wěn)就業(yè)政策,困難群體就業(yè)這個“底”要兜牢。
保持就業(yè)困難人員就業(yè)穩(wěn)定,我們有哪些舉措?若經(jīng)濟下行壓力進一步加大,還有哪些政策儲備?
一個崗位,全家的希望
“有了這份工作,全家的日子終于有了著落,生活也有了指望?!?2017年,由于所在單位吉林省通化鋼鐵股份有限公司在去產(chǎn)能之列,于淑華和丈夫雙雙下崗,是人社部門送上的公益性崗位,解決了于淑華一家的溫飽問題。
回憶起剛下崗的那段時光,于淑華雙眼含淚?!凹彝ナナ杖雭碓矗畠哼€在上高中,老父親重病在床。是黨和國家的好政策讓我們一家看到了希望,我要在新的工作崗位上努力干,好好干,做出成績?!?/p>
一個崗位意味著一份收入,對許許多多像于淑華一樣的就業(yè)困難人員,一個崗位的意義更加重大。
一個崗位,帶來了家庭的希望。
袁青蘭,丈夫于2015年因意外事故身亡,留下孤兒寡母三人?!拔乙矝]什么特長,從來沒上過班,這日子可怎么過啊?!鄙畹闹負鷫涸谠嗵m身上,她幾乎日日為三餐發(fā)愁。
就在袁青蘭一籌莫展時,江西省共青城市人社局主動上門,介紹幫扶零就業(yè)家庭就業(yè)政策,并幫她聯(lián)系了工業(yè)園一家企業(yè)的保潔員工作。
“雖然每月只有1600元,但收入穩(wěn)定。而且人社局還幫我申請了公租房,加上政府給的補助,一家人也算吃穿不愁?!比缃竦脑嗵m重拾信心,要和孩子們一起好好生活。
一個崗位,維系著人生的尊嚴。
“每天有活干、有錢賺,兒子兒媳終于能挺直腰板、昂起頭走路了。”安徽省合肥市肥東縣包公鎮(zhèn)居民姚曉云的公公一臉欣慰。姚曉云患有智力障礙,丈夫也沒有技術(shù)專長,夫妻倆一直沒有找到工作,全家僅靠公公婆婆種幾畝地維持生活。
2019年,鎮(zhèn)上來了一家殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)——合肥汽康工藝品有限公司。公司是一家生產(chǎn)綠植工藝品的企業(yè),屬來料加工訂單企業(yè),技術(shù)含量不高,正適合一些就業(yè)難度大的殘疾戶參與。企業(yè)入駐后,社區(qū)第一時間就安排了姚曉云夫妻進廠工作。
姚曉云的公公笑呵呵地算著:“每月保底工資1500元,再加上計提績效,夫妻兩人一個月保底將近4000元,生活有了起色,人活著也有尊嚴?!?/p>
一個崗位, 關(guān)乎著價值的實現(xiàn)。
“5年時光,我從一個初入行業(yè)的新人變成金牌月嫂,學到了手藝,也改變了自己的命運?!蓖跏缙G是吉林省通化人,此前長期在家務(wù)農(nóng),如今成為月收入過萬的金牌月嫂。
王淑艷表示,是市里組織的技能培訓改變了自己的命運。通化市委托巾幗職業(yè)培訓學校為就業(yè)困難人員提供免費的月嫂技能培訓,以及免費體檢和免費食宿?!拔乙宦犝f就心動了,和丈夫一合計,就去參加培訓。正是這么個機緣巧合的技能培訓,成了我人生的轉(zhuǎn)折點,改變了我的命運?!?/p>
數(shù)據(jù)顯示,2019年前三季度,全國就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)133萬人,提前一季度完成全年目標任務(wù)。作為三大重點群體之一,就業(yè)困難人員就業(yè)形勢的穩(wěn)定,為全年穩(wěn)就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
長期以來,黨中央、國務(wù)院始終高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)問題。
“《就業(yè)促進法》專設(shè)‘就業(yè)援助’一章,明確要求各級人民政府要建立健全就業(yè)援助制度,采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等措施,對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。”人社部就業(yè)促進司有關(guān)負責人介紹,近年來,針對就業(yè)困難人員,國家已相繼出臺一系列政策措施,給予就業(yè)援助。
分類援助,精準施策
實踐中,各地人社部門往往會針對援助對象不同的就業(yè)需求實施分類援助。
——對大齡失業(yè)人員零就業(yè)家庭等急需就業(yè)的重點群體,通過公益性崗位進行兜底安置。
對零就業(yè)家庭而言,每月的低保補助,固然是“雪中送炭”,但仍屬于較低水平的救濟,相比之下,提供崗位、實現(xiàn)就業(yè)是一種更為積極的保障。大齡失業(yè)人員上有老,下有小,退休尚早,再就業(yè)年齡偏大,在勞動力市場上處于劣勢。因此,由政府開發(fā)公益性崗位,幫助他們再就業(yè)顯得尤為關(guān)鍵。
保潔員、交通協(xié)管員、報刊銷售員、社區(qū)衛(wèi)生員……一個個由政府出資“購買”的公益性崗位被送到了就業(yè)困難人員手中。
吉林省人社廳副廳長黃明介紹,政府不僅自主開放公益性崗位,還可以通過購買服務(wù)等方式開發(fā)企業(yè)公益性崗位?!疤峁┕嫘詬徫坏钠髽I(yè),不僅可以享受適當?shù)膷徫谎a貼,還能在相應(yīng)期限內(nèi)享受基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼。”
——對希望穩(wěn)定就業(yè)的群體,提供針對性強的崗位信息,并給予用人單位一定的社保補貼、稅收減免政策。
代詩瑞家住安徽省合肥市長豐縣左店鄉(xiāng),是建檔立卡貧困戶,他一直希望能找到一份穩(wěn)定的工作,帶領(lǐng)全家脫貧。2018年,通過就業(yè)推薦,代詩瑞來到鄰近的水湖鎮(zhèn)工業(yè)園阪信電線有限公司打工?!懊吭率杖肽苡?000多元,工作穩(wěn)定了,兩個孩子也能到縣城上學了,生活更有盼頭?!贝娙鹫f。
“我們招募了6名就業(yè)困難人員到生產(chǎn)線上工作?!壁嫘烹娋€人事經(jīng)理郭小梅介紹,每招用一名就業(yè)困難人員,企業(yè)可以拿到100元崗位補貼和社會保險費補貼,每月可節(jié)省社保繳費879元,一年就能省1萬多元,企業(yè)的動力更足了。
——對有創(chuàng)業(yè)愿望的對象,提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)貸款等“一條龍”服務(wù)。
“一畝水稻保守收益400元,55畝水稻就有2萬多元,再加上6萬多斤的西瓜,收入有3萬元左右,去年掙了5萬多!”江西省贛州市安西鎮(zhèn)崗背村村民葉新生心里樂開了花。
2014年,靠打零工為生的葉新生是建檔立卡貧困戶。原本對致富沒有信心的他,在政策的激勵下萌生了通過自己的努力脫貧致富的想法。
“想創(chuàng)業(yè)是好事!我們幫他跑審批、籌貸款、找專家,最終成功流轉(zhuǎn)了41畝土地用于種植西瓜。2019年年初,又再次成功流轉(zhuǎn)土地69畝,還領(lǐng)取了5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。”崗背村第一書記鄒潔說。
——對愿意從事靈活就業(yè)的對象,給予靈活就業(yè)社保補貼,提供或推薦簡單實用型技能培訓。
吉林省吉林市居民鄭秋蘭也通過技能培訓走上了實現(xiàn)人生價值的道路,她的職業(yè)是護工。
2018年,上海市作為全國長期護理保險試點城市之一,全面鋪開長護險工作,有1萬多個護理員的崗位缺口。
面對這一難得的市場機遇,吉林省人社廳積極與上海的養(yǎng)老機構(gòu)對接,加強培訓,引導更多的吉林婦女到上海務(wù)工,從事長護險上門服務(wù),為大齡、就業(yè)難的勞動者開辟高質(zhì)量就業(yè)新路徑。黃明介紹,護理員工作強度不大、技能門檻低,如果每天能工作10個小時,每月稅后收入可達萬元。截至目前,僅吉林市就向上海輸送了1000多名務(wù)工人員。
通過企業(yè)吸納一批、自主靈活就業(yè)一批、創(chuàng)業(yè)扶持一批、兜底安置一批,2019年,就業(yè)困難人員就業(yè)再次保持穩(wěn)定,提前一個季度完成目標任務(wù)。
政策工具足,就業(yè)幫扶有信心
2020年,若經(jīng)濟下行壓力進一步加大,怎樣做好就業(yè)困難人員就業(yè)工作,筑牢就業(yè)底線?
首先,要看到中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、韌性日益增強,將繼續(xù)為穩(wěn)就業(yè)提供堅實支撐。
“外部環(huán)境的風浪,不會對我國就業(yè)產(chǎn)生太大影響?!痹谥袊嗣翊髮W副校長劉元春看來,相較于制造業(yè)和投資品,服務(wù)業(yè)受全球經(jīng)濟疲軟、逆全球化苗頭的影響較小。目前,第三產(chǎn)業(yè)在我國是吸納就業(yè)的主力軍,穩(wěn)就業(yè)有著牢固基石。
其次,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),政策儲備充足。
“今年,我們將通過集中就業(yè)援助與常規(guī)化就業(yè)援助相結(jié)合的方式,加大政策落實力度,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零,幫助更多就業(yè)困難群體實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。”人社部就業(yè)促進司有關(guān)負責人說,元旦、春節(jié)期間,人社部將會同中國殘聯(lián)開展就業(yè)援助月專項行動,提供有針對性的就業(yè)幫扶。
公益性崗位就業(yè)幫扶作用將得到充分發(fā)揮。最近出臺的《國務(wù)院關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(以下簡稱《意見》)提出,將鼓勵圍繞補齊民生短板拓展公益性崗位,對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長1年,實施期限為2020年1月1日至12月31日。同時,在農(nóng)村中小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村危房改造中實施以工代賑,組織建檔立卡貧困人口參與工程項目建設(shè)。
這位負責人介紹,在今年的工作中,還將探索更加多元化的就業(yè)幫扶路徑。從單一的幫扶就業(yè)為主,向建立職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)服務(wù)、托底幫扶等工作機制轉(zhuǎn)變,增強就業(yè)困難人員的技能素質(zhì),促進主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“尤其是在職業(yè)技能培訓方面,我們將針對不同對象開展精準培訓。例如,組織失業(yè)人員參加技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓,實施建檔立卡貧困人口、殘疾人等重點群體專項培訓計劃,并按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼和生活費補貼等。”這位負責人說。
面對經(jīng)濟下行壓力,兜牢民生保障底線頗為關(guān)鍵。對此,《意見》再次強調(diào),對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員,要發(fā)放臨時生活補助。對生活困難的失業(yè)人員及家庭,按規(guī)定納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對實現(xiàn)就業(yè)的低保對象,可通過“低保漸退”等措施,增強其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。(記者 李心萍 韓俊杰 祝大偉)
編輯:李澤杰
關(guān)鍵詞:人員 困難 崗位 難人