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黨建引領(lǐng) 賦能成長——江蘇以產(chǎn)改建設(shè)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊伍
新華社南京2月22日電題:黨建引領(lǐng) 賦能成長——江蘇以產(chǎn)改建設(shè)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)工人隊伍
新華社記者沈汝發(fā)
2300多萬產(chǎn)業(yè)工人,占就業(yè)人口比重高達(dá)48%。制造業(yè)大省江蘇在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革過程中,以黨建引領(lǐng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人先進(jìn)性;實(shí)施賦能成長工程,提高產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì);同時,做好服務(wù)保障,消除產(chǎn)業(yè)工人后顧之憂,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才基礎(chǔ)。
發(fā)揮黨建“牽引力” 增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人先進(jìn)性
始建于1908年的中車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司是南京地區(qū)第一個黨組織、工會組織的誕生地。在產(chǎn)改工作中,該公司進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建工作,命名成立楚永萍勞模黨支部、孫景南勞模黨小組、王飛勞模黨員先鋒崗等先進(jìn)黨組織。
“這些先進(jìn)黨組織針對企業(yè)提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng)新等重點(diǎn)和難點(diǎn),充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用?!惫军h委書記、董事長李定南舉例說,楚永萍勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊圍繞“熊貓空鐵”項目進(jìn)行專項攻關(guān),創(chuàng)下了4個月10天完成項目研制的行業(yè)紀(jì)錄。
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,黨建引領(lǐng)是根本保證。2018年,江蘇制定出臺了《新時代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實(shí)施方案》,明確提出開展實(shí)施政治建設(shè)工程,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人做推動高質(zhì)量發(fā)展的時代先鋒。
江蘇省總工會黨組書記朱勁松說,省總工會同省委組織部等部門,在全省實(shí)施勞模創(chuàng)新工作室黨支部“雙創(chuàng)雙提升”(創(chuàng)建勞模黨支部、創(chuàng)建黨員先鋒崗,提升政治素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)技能)工程,實(shí)現(xiàn)廣大產(chǎn)業(yè)工人政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升。
非公企業(yè)是江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,全省80%產(chǎn)業(yè)工人集聚于此。為最大限度消除非公企業(yè)黨工組織的“空白點(diǎn)”,2019年8月,江蘇省委組織部、省總工會在全省非公企業(yè)中開展以“創(chuàng)爭先進(jìn)黨支部、創(chuàng)爭模范職工之家、創(chuàng)爭工人先鋒號,提升政治引領(lǐng)力、提升群眾組織力”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)兩提升”活動,每兩年評選出100家示范單位,以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨建、工建、產(chǎn)改整體布局、協(xié)同推進(jìn),江蘇選取了3300家企業(yè)作為各級組織部門重點(diǎn)聯(lián)系對象。截至目前,全省已成立227個勞模創(chuàng)新工作室黨支部、711個黨員先鋒崗。
賦能成長 培養(yǎng)知識型技能型創(chuàng)新型勞動者
在2019年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上,國網(wǎng)無錫供電公司電纜運(yùn)檢室何光華主持完成的“高落差高壓電纜線路無損施工技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用”獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎。
在產(chǎn)改工作中,江蘇大力實(shí)施賦能成長工程,培養(yǎng)出一批知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者。
創(chuàng)建50所左右一流中等職業(yè)學(xué)校;實(shí)施“英才名匠”培訓(xùn)計劃、高技能人才“青苗計劃”;認(rèn)定省職工十大科技創(chuàng)新成果;開展省職工職業(yè)技能競賽……為補(bǔ)強(qiáng)技術(shù)工人技能素質(zhì)偏低的“短板”,江蘇出臺了一系列政策舉措,助力產(chǎn)業(yè)工人提升能力素質(zhì),練就過硬本領(lǐng)。
徐工集團(tuán)建立徐工技師學(xué)院與生產(chǎn)單位之間的師資互聘互任機(jī)制,推行技師研修制,搭建技能等級“雙認(rèn)證”聘任體系。
江蘇永鋼集團(tuán)每年拿出200多萬元設(shè)立“管理獎、創(chuàng)新獎、勞動獎、文明獎”,通過評比獎勵引導(dǎo)職工成長成才,從優(yōu)秀職工中選拔不同崗位的管理人員。
揚(yáng)子石化公司強(qiáng)化職工技能培育,開發(fā)仿真系統(tǒng)47套,在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)立仿真工作站,每年組織專業(yè)技能競賽。
朱勁松說,從2019年開始,江蘇省總工會每年投入2000萬元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),幫助4萬名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)由工向匠的轉(zhuǎn)變。
做好服務(wù)保障 消除產(chǎn)業(yè)工人后顧之憂
維權(quán)服務(wù)工程、支撐保障工程、聚力共建工程……在《新時代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實(shí)施方案》中,江蘇制定了諸多具體條款,加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人的工作、生活、發(fā)展的服務(wù)保障。
根據(jù)方案,困難產(chǎn)業(yè)工人幫扶工作被列入政府為民辦實(shí)事項目。困難產(chǎn)業(yè)工人將獲得就業(yè)支持、創(chuàng)業(yè)扶持、教育幫扶、醫(yī)療救助等。
為提高技術(shù)工人收入待遇和社會地位,江蘇還出臺了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》,明確江蘇高技能領(lǐng)軍人才在購買自用商品房、就醫(yī)就診、體檢安排、子女入學(xué)等方面享有與高層次人才同等待遇。
許多企業(yè)也出臺了關(guān)心關(guān)愛產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新舉措。南瑞集團(tuán)提出“非常關(guān)心6+1”舉措,推進(jìn)崗位、職級、人才“三位一體”的員工職業(yè)發(fā)展通道,實(shí)施首期限制性股權(quán)激勵計劃;無錫物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院建設(shè)員工持股平臺,拿出發(fā)起人股權(quán)40%的部分給予員工持股平臺。
江蘇交通控股有限公司圍繞吃、住、行為一線工人打造了“快樂班車”“溫馨宿舍”“家庭廚房”“職工書吧”等一系列民生服務(wù)品牌,受到工人普遍歡迎。
編輯:李澤杰
關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)工人 江蘇 黨建 引領(lǐng) 成長
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