新華社杭州8月7日電（記者  裘立華、方問禹）浙江省杭州市余杭區(qū)農業(yè)農村局5日發(fā)布公告：即日起至8月18日，轄內8個農村面向全國聘請農村職業(yè)經理人，其中兩個村的績效獎勵最高可達百萬元。

根據要求，每村分別招1名農村職業(yè)經理人，要求大學本科及以上學歷，首次聘期2年?！斑@是余杭區(qū)第二年集中招引農村經營管理人才?！庇嗪紖^(qū)農業(yè)農村局科技教育科科長王小英說，“和去年相比，今年開出的待遇更為優(yōu)厚，基本工資從每年15萬元提至18萬元。完成目標考核，徑山村、塘棲村兩村的績效獎勵最高可達100萬元。”

2019年4月，人力資源社會保障部等部門向社會發(fā)布了13個新職業(yè)信息，其中就包括農業(yè)經理人，引發(fā)社會廣泛關注。在農業(yè)領域，農民專業(yè)合作社等農業(yè)經濟合作組織發(fā)展迅猛，從事農業(yè)生產組織、設備作業(yè)、技術支持、產品加工與銷售等的人員需求旺盛，農業(yè)經理人應運而生。

招聘農村職業(yè)經理人目前已經在浙江、四川等多個地方出現(xiàn)。浙江的安吉縣魯家村、淳安縣下姜村去年分別招聘了職業(yè)經理人，幫助村莊經營。在鄉(xiāng)村振興中，浙江堅持“綠水青山就是金山銀山”理念，農村生態(tài)和傳統(tǒng)文化得到保護，鄉(xiāng)村旅游快速發(fā)展。

以余杭區(qū)為例，2019年，余杭全區(qū)休閑觀光農業(yè)總收入11.71億元，涉農休閑旅游業(yè)共接待游客1155萬人次。

王小英說，現(xiàn)在的鄉(xiāng)村環(huán)境都有很大的改善，要找到自己的特色才能有未來持續(xù)的發(fā)展，這就需要專業(yè)人才給村子“指路”。

這次招聘的8個村，分別是徑山鎮(zhèn)徑山村、塘棲鎮(zhèn)塘棲村、運河街道雙橋村、黃湖鎮(zhèn)青山村、余杭街道永安村、瓶窯鎮(zhèn)彭公村、鸕鳥鎮(zhèn)山溝溝村和百丈鎮(zhèn)半山村。8個村全部通過了余杭區(qū)美麗鄉(xiāng)村精品村建設驗收，且都成立了村屬企業(yè)，個別已有營業(yè)收入，具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

據介紹，18日報名結束后，余杭區(qū)將組織筆試面試?！皬娜ツ杲涷瀬砜矗r村職業(yè)經理人很搶手，我們一定要做好做細工作?！蓖跣∮⒄f。（完）