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企業(yè)和員工之間簽訂“生死不究”的勞動(dòng)合同，是否有效？
該合同無效。這種“生死不究”的勞動(dòng)合同，排除了勞動(dòng)者的生命權(quán)和相關(guān)權(quán)利，不受法律保護(hù)。勞動(dòng)者享有生命權(quán)和受到勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，如果勞動(dòng)者因工作遭受傷害，依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。如用人單位未為勞動(dòng)者參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，發(fā)生工傷后，用人單位仍應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用。
編輯：李敏杰
關(guān)鍵詞：生死不究 勞動(dòng)合同 企業(yè) 員工 簽訂
