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貫徹習(xí)近平法治思想 書寫法治建材新篇章
當(dāng)前,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興步入關(guān)鍵時期。世界百年未有之大變局加速演進(jìn)之際,穩(wěn)定發(fā)展、改革開放依然是我國主基調(diào),道阻且長,行則將至。行穩(wěn)致遠(yuǎn),需要更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的作用。央企作為國民經(jīng)濟(jì)的“穩(wěn)定器”“壓艙石”,必須認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平法治思想,依法治企,為高質(zhì)量改革發(fā)展提供堅強的法治保障,不斷提升央企在國際舞臺上法治誠信的良好形象。
中國建材集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國建材集團(tuán)或集團(tuán))作為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè),是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商,連續(xù)11年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單,2021年排名177位。
中國建材集團(tuán)在不斷創(chuàng)造業(yè)績新紀(jì)錄的同時,也高度重視法治建設(shè),深入貫徹落實習(xí)近平法治思想,持續(xù)提升依法治企能力和水平,書寫法治建材新篇章。
一、 黨委帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想
中國建材集團(tuán)黨委書記、董事長周育先同志高度重視法治建設(shè)工作,在集團(tuán)2021年度法治工作會議上,對法治工作提出要求,進(jìn)行部署。周育先同志帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,認(rèn)真履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。2021年,黨委會集中學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想6次,黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展法治專題學(xué)習(xí)2次。黨委委員認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平法治思想的基本精神和核心要義,并貫徹落實到各項重要工作中。具體體會包括:
(一)主動及時學(xué)。要緊跟中央步伐,不等不靠,不依賴上級部署,主動擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,領(lǐng)會習(xí)近平法治思想的最新動態(tài),用以指導(dǎo)集團(tuán)改革發(fā)展各項工作。中國建材集團(tuán)黨委重點學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)和法治環(huán)境的關(guān)系、改革和法治的關(guān)系、疫情防控和法治的關(guān)系等與集團(tuán)息息相關(guān)的內(nèi)容,學(xué)習(xí)了有關(guān)涉外法治的要求。
(二)深入延伸學(xué)。集團(tuán)黨委既學(xué)原文、讀原著、悟原理,又結(jié)合實際,深入延伸學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)了習(xí)近平法治思想中關(guān)于涉外法治的論述,結(jié)合集團(tuán)的國際化需求,深入分析央企面臨的國際環(huán)境,專門學(xué)習(xí)了《歐盟外國政府補貼條例(草案)》,分析條例出臺對集團(tuán)的影響,在具體對歐投資和交易中作出預(yù)判,落實了習(xí)近平法治思想中關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)國內(nèi)法治和涉外法治的要求。
(三)層層推進(jìn)學(xué)。集團(tuán)黨委引領(lǐng)各級成員企業(yè)開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)層層推進(jìn),向基層企業(yè)延伸。2021年,集團(tuán)對二級成員企業(yè)黨委專題學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想的情況進(jìn)行了檢查驗收,二級企業(yè)黨委全部定期開展學(xué)習(xí),成果喜人。2022年,集團(tuán)檢查驗收將推進(jìn)到三級企業(yè)。以查促學(xué),將習(xí)近平法治思想引向基層,引向一線,確保集團(tuán)在依法治企方面不留死角,不留空白。
各級黨委帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,抓住了依法治企的“關(guān)鍵人”,提升了主要領(lǐng)導(dǎo)的法治意識,為集團(tuán)法治建設(shè)奠定了堅實的頂層組織基礎(chǔ)。
二、 多措并舉落實習(xí)近平法治思想
(一)確定“4335”指導(dǎo)原則,依法規(guī)范企業(yè)運作
結(jié)合集團(tuán)國有資本投資公司試點的有關(guān)要求,董事長周育先明確了集團(tuán)總部“4335”指導(dǎo)原則,樹立“四個理念”,建立“三個閉環(huán)體系”,做到“三個繼續(xù)堅決堅持”,明確總部“五大功能定位”。
在“4335”指導(dǎo)原則中樹立了“管好股權(quán)”的理念,要求按照《公司法》的規(guī)定,通過公司治理結(jié)構(gòu)、派出董監(jiān)事開展股權(quán)管理,厘清了股東和企業(yè)的管理邊界。制定《關(guān)于發(fā)揮非公股東公司治理作用的指導(dǎo)意見》《派出專職董監(jiān)事管理暫行辦法》等規(guī)章制度,在公司治理中充分發(fā)揮非公股東的作用,進(jìn)一步落實董事會職權(quán)。通過種種措施,逐漸淡化歷史悠久的“上下級”思想,使企業(yè)真正意識到自身獨立主體的法律地位。
(二)開展制度“廢改立”,進(jìn)一步提升治理水平
2019年,黨的十九屆四中全會審議通過了《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》,為貫徹落實會議精神,集團(tuán)黨委會通過了《關(guān)于深入開展規(guī)章制度“廢改立”工作的決議》,集團(tuán)總部成立規(guī)章制度“廢改立”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,黨委書記、董事長周育先擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長;各級企業(yè)成立相應(yīng)的 “廢改立”工作機(jī)構(gòu)。明確了具體任務(wù)、時間節(jié)點,并建立了長效機(jī)制,全級次企業(yè)定期審核各項規(guī)章制度,進(jìn)行更新完善??偛恐辽?年一更新,各企業(yè)至少3年一更新。自2020年至今,集團(tuán)制度“廢改立”數(shù)量近4萬項,基本消除了“稻草人”制度,制度不再是擺設(shè),執(zhí)行力大大提升。
(三)建立“四位一體”法律體系,夯實法治工作組織基礎(chǔ)
在“4335”指導(dǎo)原則中,“風(fēng)險防控”是總部五大功能定位的重要方面。當(dāng)前,央企發(fā)展面臨的內(nèi)外部環(huán)境空前復(fù)雜,各種風(fēng)險因素明顯增多,為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險的指示批示精神,集團(tuán)總部強化了風(fēng)險防控的職能,調(diào)整了法律合規(guī)部門的工作職責(zé),在原來法律事務(wù)管理的基礎(chǔ)上,增加了風(fēng)險防控、合規(guī)管理和內(nèi)部控制管理,建立了“四位一體”法律體系。法律合規(guī)部門的職責(zé)不再局限于傳統(tǒng)上的法律審核和事后的訴訟處理,法審關(guān)口前移到重大決策作出之前,審核面同時擴(kuò)展到風(fēng)險防控是否充足、內(nèi)控機(jī)制是否健全等方面,從源頭上遏制風(fēng)險發(fā)生。法治央企建設(shè)的組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。
三、 成果顯著書寫法治建材新篇章
(一)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)一步完善
通過開展制度“廢改立”,集團(tuán)總部制定黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會170余項權(quán)責(zé)清單,建立了董事會向經(jīng)理層授權(quán)制度,“三會”各司其職、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的機(jī)制更加成熟。全級次459家企業(yè)完成董事會應(yīng)建盡建,17家重要子企業(yè)制定落實董事會職權(quán)方案。制定了穿透非穿透事項清單,70%的事項通過公司治理實施管控,對黨建紀(jì)檢、安全環(huán)保等10個方面保持穿透管控,集團(tuán)與子企業(yè)的權(quán)責(zé)邊界更加清晰,兩個“一以貫之”的要求在集團(tuán)得到深入貫徹落實。
(二)依法治企效能進(jìn)一步提升
依法治企理念深入人心,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。集團(tuán)黨委會、董事會多次審議法治央企建設(shè)的有關(guān)議題,為集團(tuán)法治建設(shè)指明方向。集團(tuán)全部二級成員企業(yè)和重要三級企業(yè)完成了總法律顧問的配置,法治建設(shè)逐步向基層推進(jìn)。集團(tuán)穩(wěn)步向治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治央企邁進(jìn)。
(三)風(fēng)險防控能力進(jìn)一步加強
集團(tuán)開展積案清理專項行動,減存量,控增量,存量案件數(shù)量減少98%;2021年集團(tuán)未終結(jié)案件同比減少25%。積極開展商標(biāo)字號維權(quán),成功完成被他人提出“撤三”的商標(biāo)維權(quán),對他人惡意注冊的與集團(tuán)近似的商標(biāo)、字號,采取商標(biāo)異議、不正當(dāng)競爭訴訟等多種措施維護(hù)集團(tuán)商標(biāo)、字號等無形資產(chǎn),集團(tuán)全球品牌價值500強排名穩(wěn)步提升至269位。主動壓減低毛利高風(fēng)險的貿(mào)易業(yè)務(wù),非主業(yè)貿(mào)易同比下降57%。
中國建材集團(tuán)以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),貫徹新發(fā)展理念,多措并舉推進(jìn)法治央企建設(shè),不斷健全“五個體系”,持續(xù)提升“五種能力”,法治央企建設(shè)水平穩(wěn)步提升,為高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的法治基礎(chǔ)。
(中國建材集團(tuán)有限公司法律合規(guī)部總經(jīng)理 劉現(xiàn)肖)
編輯:張紅晨
關(guān)鍵詞:法治 習(xí)近平 思想 企業(yè)