人民政協(xié)網(wǎng)北京3月22日電 （記者 謝阿愁）“加快國家重點實驗室建設(shè)，解決國家發(fā)展‘卡脖子’技術(shù)難題，關(guān)鍵在人才。” 全國兩會期間，全國政協(xié)委員、江西科技師范大學(xué)副校長徐景坤在接受記者采訪時表示，博士研究生教育是高水平創(chuàng)新人才培養(yǎng)的主要途徑，建議博士招生計劃分配應(yīng)突出一流科研對國家重點實驗室建設(shè)的支撐作用，建立健全博士招生計劃動態(tài)調(diào)整機制。

“國家重點實驗室是高水平博士生導(dǎo)師聚集高地，尤其近年來匯聚了眾多極具干勁、準(zhǔn)備大展宏圖的中青年博士生導(dǎo)師?！钡钚炀袄の瘑T擔(dān)憂的是，國家重點實驗室正面臨“高水平博士生導(dǎo)師與博士招生指標(biāo)增量不匹配”的現(xiàn)狀，急需改進。

為此，徐景坤委員建議，博士招生計劃分配應(yīng)突出一流科研對國家重點實驗室建設(shè)的支撐作用，即在保證原有博士招生指標(biāo)的前提下，增設(shè)國家重點實驗室博士招生專項指標(biāo)，探索博士招生計劃與國家重點實驗室重大科研任務(wù)相銜接的新路徑，支持國家重點實驗室的建設(shè)。

“另外，博士招生專項指標(biāo)的分配應(yīng)該要實現(xiàn)‘以質(zhì)量為核心’的原則，以人才質(zhì)量為導(dǎo)向，向師德師風(fēng)正、科研水平高、培養(yǎng)質(zhì)量好、在研項目人員需求多的博士生導(dǎo)師傾斜?！毙炀袄の瘑T建議，對博士生導(dǎo)師應(yīng)建立常態(tài)化監(jiān)督機制，嚴格獎懲制度，實行動態(tài)化管理模式。具體實施上來說，可每年開展國家重點實驗室專項指標(biāo)博士生培養(yǎng)質(zhì)量專項評估，對年度培養(yǎng)博士生科研成果優(yōu)秀的導(dǎo)師，適度獎勵下一年博士招生計劃；對年度科研項目和科研經(jīng)費支出有限、培養(yǎng)水平不高、出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端、博士研究生學(xué)位論文抽檢中問題較多的導(dǎo)師，要嚴格控制和壓縮博士招生計劃。