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推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè) 服務(wù)保障中心工作
國(guó)家能源集團(tuán)云南電力有限公司(以下簡(jiǎn)稱國(guó)家能源集團(tuán)云南公司或公司)是國(guó)家能源集團(tuán)在滇設(shè)立的全資子公司,所屬全資、控參股公司主要經(jīng)營(yíng)火電、水電、風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電業(yè)務(wù)。
近年來(lái),國(guó)家能源集團(tuán)云南公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平法治思想,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,按照中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議要求,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持依法合規(guī)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,有效防范化解法律風(fēng)險(xiǎn),積極培育法治合規(guī)文化,持續(xù)推進(jìn)法治企業(yè)建設(shè)取得成效。
一、 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,筑牢法治企業(yè)建設(shè)的思想基礎(chǔ)
依法治國(guó)、建設(shè)法治國(guó)家是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策,依法治企是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)在要求。公司將習(xí)近平法治思想作為各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課程,作為普法的重要內(nèi)容,推動(dòng)習(xí)近平法治思想入心入腦,切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,為持續(xù)深化法治企業(yè)建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。
堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署,結(jié)合自身實(shí)際認(rèn)真研究制定公司法治建設(shè)實(shí)施方案,堅(jiān)持企業(yè)黨委對(duì)依法治企工作的全面領(lǐng)導(dǎo),不斷完善企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作機(jī)制,黨委書記、董事長(zhǎng)對(duì)法治工作研究部署、協(xié)調(diào)強(qiáng)化落實(shí)重大決策法律審核機(jī)制,修訂完善公司“三重一大”事項(xiàng)決策制度實(shí)施辦法,真正把習(xí)近平法治思想貫穿決策管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,將符合法治精神、遵守法律規(guī)定作為決策的首要前提、運(yùn)營(yíng)的底線紅線,堅(jiān)決做到依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
二、 健全完善管理機(jī)制,夯實(shí)法治企業(yè)建設(shè)的工作基礎(chǔ)
進(jìn)一步健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度下的公司法人治理體系,突出章程在規(guī)范各治理主體權(quán)責(zé)關(guān)系中的基礎(chǔ)性作用,修訂完善國(guó)家能源集團(tuán)云南公司章程,厘清股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)邊界,制定董事會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理工作規(guī)則等制度,明確議事規(guī)則、決策機(jī)制和履職程序,進(jìn)一步規(guī)范工作流程。加強(qiáng)所屬企業(yè)董事會(huì)建設(shè),調(diào)整、配齊董事會(huì)成員,確保外部董事占比超過(guò)三分之二,所屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善。修訂完善出資企業(yè)三會(huì)議案管理辦法,上線三會(huì)管理信息系統(tǒng),以股東會(huì)、董事會(huì)決議等方式對(duì)所屬企業(yè)行使管理職權(quán),法人人格否認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步降低。
完善規(guī)章制度體系,制定了規(guī)章制度管理辦法,強(qiáng)化對(duì)制度的全生命周期管理,及時(shí)開(kāi)展制度“立改廢”工作,規(guī)章制度體系健全完善;強(qiáng)化制度執(zhí)行和實(shí)施,開(kāi)展采購(gòu)制度執(zhí)行情況檢查、對(duì)照制度進(jìn)行內(nèi)控審計(jì)等工作,制度規(guī)范作用得到有效發(fā)揮。
推進(jìn)合規(guī)管理體系,持續(xù)完善合規(guī)管理工作機(jī)制,制定出臺(tái)合規(guī)管理實(shí)施辦法、合規(guī)工作方案,明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)牽頭、法律部門歸口、相關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)的合規(guī)管理體系。開(kāi)展“合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控一體化推進(jìn)”精益管理項(xiàng)目,探索構(gòu)建法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)同運(yùn)作機(jī)制,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提高管理效能。嚴(yán)格執(zhí)行重大決策事項(xiàng)上會(huì)前合法、合規(guī)審查制度,議題主辦部門負(fù)責(zé)進(jìn)行合規(guī)審查、法律部門負(fù)責(zé)合法性審查的機(jī)制得到有效落實(shí)。
三、 堅(jiān)持依法合規(guī),服務(wù)保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展
突出法律保障功能,堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展,突出對(duì)企業(yè)改革、扭虧治虧、資產(chǎn)購(gòu)置等企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)改革的法律支持和保障,深度參與方案設(shè)計(jì)、交易談判、協(xié)議審核等各個(gè)環(huán)節(jié),把控重大法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞中心工作,加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前新能源發(fā)展建設(shè)項(xiàng)目、重大投資活動(dòng)的法律支持,做好法律把關(guān)與業(yè)務(wù)管理的貫通,持續(xù)為公司重大決策、改革發(fā)展、維護(hù)權(quán)益提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。
加強(qiáng)交易風(fēng)險(xiǎn)防控,修訂完善合同管理實(shí)施辦法,調(diào)整合同提級(jí)審核標(biāo)準(zhǔn),提升合同管理辦法的可操作性。強(qiáng)化集團(tuán)公司合同范本運(yùn)用,制定國(guó)家能源集團(tuán)云南公司信息化、資金統(tǒng)借統(tǒng)還合同范本,有效提高合同質(zhì)量。強(qiáng)化合同管理系統(tǒng)運(yùn)用,形成經(jīng)濟(jì)合同與付款對(duì)接的有效機(jī)制,本部經(jīng)濟(jì)合同審核率繼續(xù)保持100%,基層單位重大經(jīng)濟(jì)合同提級(jí)審核率實(shí)現(xiàn)100%,審核質(zhì)量穩(wěn)步提高。
強(qiáng)化案件管理,加大法律糾紛案件處置力度,強(qiáng)化案件辦理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的管控,綜合運(yùn)用訴訟、仲裁、調(diào)解等多種手段妥善解決案件,今年公司及所屬企業(yè)結(jié)案的法律案件,全部勝訴或和解,案件管理價(jià)值創(chuàng)造作用進(jìn)一步發(fā)揮。
深化普法工作,制定印發(fā)“八五”普法工作規(guī)劃,明確“八五”普法的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、工作步驟。貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)普法”的普法機(jī)制,落實(shí)普法主體責(zé)任,法律部門鼓勵(lì)協(xié)助業(yè)務(wù)部門開(kāi)展專項(xiàng)領(lǐng)域的法律講座、培訓(xùn)班等普法活動(dòng),把法治宣傳教育內(nèi)化到業(yè)務(wù)流程。充分利用好“美好生活·民法典相伴”“國(guó)家安全宣傳周”“憲法宣傳周”“安全生產(chǎn)宣傳月”等主題活動(dòng),通過(guò)舉辦法律講座、播放普法視頻、開(kāi)設(shè)普法專題、粘貼普法宣傳掛圖、發(fā)放法律法規(guī)讀本等多種形式開(kāi)展習(xí)近平法治思想、《安全生產(chǎn)法》、黨內(nèi)法規(guī)等政策法規(guī)宣傳學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部“依法決策、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”的意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),法治氛圍日漸濃厚。
在公司黨委的高度重視下,公司法治工作取得了一定的成績(jī),但我們也清醒地看到,還存在法律意見(jiàn)采納率不夠高、專職法律人員力量不足等問(wèn)題,這些問(wèn)題都需要在深化法治企業(yè)建設(shè)進(jìn)程中,采取有力措施,逐步加以解決。
法治建設(shè)是一項(xiàng)固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作,公司將繼續(xù)以習(xí)近平法治思想為指引,落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署,咬定目標(biāo),勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,為推動(dòng)法治企業(yè)建設(shè)取得新跨越和新突破而不懈努力。
(國(guó)家能源集團(tuán)云南電力有限公司副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn) 王利政)
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