黨的二十大報(bào)告提出，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。

寧波江豐電子材料股份有限公司從創(chuàng)立之初起，就始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，從3人黨小組發(fā)展到如今由149名黨員組成的黨委，在創(chuàng)業(yè)歷程中培育出了以“愛黨、報(bào)國(guó)、聚才”為核心的“紅芯”黨建文化。公司黨委緊扣國(guó)家和公司發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，打響高層次人才企業(yè)“紅芯黨建”工作品牌，2021年獲評(píng)浙江省先進(jìn)基層黨組織。

第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予儀式

建設(shè)紅色堡壘，鑄就愛黨之魂

沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國(guó)，中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。

只有堅(jiān)持和加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，才能匯聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴力量，戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上一切困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，引領(lǐng)中華民族在新時(shí)代揚(yáng)帆起航，成功抵達(dá)光輝的彼岸。

在這個(gè)民族復(fù)興的偉大時(shí)代，江豐電子始終堅(jiān)定不移地堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，一心一意跟黨走，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，筑牢基層組織根基。作為一家專門從事超高純金屬材料及濺射靶材的研發(fā)及生產(chǎn)的企業(yè)，江豐電子承擔(dān)了國(guó)家“863”、國(guó)家02專項(xiàng)等多項(xiàng)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，填補(bǔ)了我國(guó)在該領(lǐng)域的空白，改變了用于超大規(guī)模集成電路生產(chǎn)的關(guān)鍵材料超高純金屬材料及濺射靶材完全依賴進(jìn)口的局面。

姚力軍為員工發(fā)放收益分配賀信

在創(chuàng)業(yè)的過程中，江豐電子無(wú)時(shí)無(wú)刻不感受到黨的關(guān)懷。成立之初，江豐電子就組建了黨小組，經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，現(xiàn)已升為黨委，黨員人數(shù)也由最初的3名發(fā)展壯大到了目前的149名。

江豐電子鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，提高站位，推動(dòng)黨員干部深入領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論，并切實(shí)貫徹落實(shí)到實(shí)際工作的各方面全過程，引領(lǐng)基層黨員干部群眾增強(qiáng)黨的意識(shí)。

江豐電子將“黨徽”亮顯到企業(yè)一線，在生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)設(shè)置“黨員奮斗崗”“黨員沖鋒陣地”，在企業(yè)特殊貢獻(xiàn)人才“功勛墻”、優(yōu)秀青年員工“星光大道”等展示平臺(tái)上，對(duì)其中的黨員進(jìn)行特別標(biāo)注，強(qiáng)化黨員意識(shí)，推動(dòng)黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”。

“只有把黨建工作搞好，并且融入到企業(yè)文化當(dāng)中去，才能成為一個(gè)優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)?！倍麻L(zhǎng)兼首席技術(shù)官姚力軍認(rèn)為：“中國(guó)企業(yè)一定要有強(qiáng)大的精神力量，凡是做得好的中國(guó)公司，一定是有強(qiáng)大精神力量的公司?！?/p>

因此，重要的基層黨建工作不僅可以幫助企業(yè)樹立目標(biāo)、找到方向和戰(zhàn)略，還可以幫助江豐人尋找到真正的歸屬感，真正實(shí)現(xiàn)我們這代人為中國(guó)制造增添光榮，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)全球領(lǐng)先的理想。

同時(shí)，基層黨建工作可以幫助企業(yè)建立陽(yáng)光、向上的企業(yè)文化，建立奮斗精神。黨的建設(shè)與企業(yè)文化相融共生。深化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，培育一大批熱愛祖國(guó)、忠于事業(yè)的黨員先鋒，實(shí)現(xiàn)“頭雁引領(lǐng)、雁陣齊飛”，才能讓江豐人從認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史的過程中，吸取營(yíng)養(yǎng)、吸取精神力量。

江豐團(tuán)隊(duì)井岡山紅色教育之旅

搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，鋪就報(bào)國(guó)之路

崢嶸歲月，生死與共。中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史就是一部可歌可泣的奮斗史，是不斷為實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福而奮斗的歷史。

中國(guó)共產(chǎn)黨的百年奮斗創(chuàng)造形成了永不過時(shí)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。江豐電子在黨建工作過程中，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，建設(shè)黨員先鋒隊(duì)，培養(yǎng)核心力量。

江豐電子專注研發(fā)超高純金屬材料及濺射靶材，這是用于芯片制造的關(guān)鍵材料，江豐電子是全球少數(shù)幾家掌握行業(yè)先端技術(shù)、能夠生產(chǎn)這種材料的企業(yè)之一。一項(xiàng)項(xiàng)填補(bǔ)產(chǎn)業(yè)空白、打破國(guó)際壟斷的自主創(chuàng)新技術(shù)正是江豐黨員們?cè)凇凹t芯”黨建引領(lǐng)下，潛心鉆研的成果。

江豐電子的黨員走在技術(shù)研發(fā)的前沿。由黨員領(lǐng)銜組建了技術(shù)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)20余個(gè)，黨員占比達(dá)到90%以上。正是在他們的帶領(lǐng)下，造就了一大批“破壁英雄”，研發(fā)出一項(xiàng)項(xiàng)填補(bǔ)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白、打破國(guó)際壟斷的自主創(chuàng)新技術(shù)，徹底改變我國(guó)濺射靶材長(zhǎng)期依賴進(jìn)口的局面。

江豐電子的黨員勇攀技術(shù)創(chuàng)新的高峰。江豐電子黨委定期開展“黨員金點(diǎn)子”征集和評(píng)比，并設(shè)立“專利之星”“節(jié)能之星”“創(chuàng)新之星”等獎(jiǎng)項(xiàng)，大力推動(dòng)黨員職工干事創(chuàng)業(yè)。截至目前，公司黨員累計(jì)申請(qǐng)專利超過500項(xiàng)，其中授權(quán)專利218項(xiàng)、授權(quán)發(fā)明專利172項(xiàng)，公司每名黨員都有專利獲批。

江豐電子的黨員沖在困難的最前線。新冠疫情暴發(fā)后，江豐電子向所有客戶承諾不會(huì)延誤任何一個(gè)訂單，敢這么承諾的底氣就來(lái)自于永不言棄、絕不退縮的江豐電子團(tuán)隊(duì)。由黨員帶頭的“江豐人”，憑著關(guān)鍵時(shí)刻豁得出、頂?shù)蒙系膭蓬^，在復(fù)工第二天就創(chuàng)下了單日出貨量新高，并兌現(xiàn)了“不延誤一個(gè)訂單”的承諾，三年疫情期間，江豐電子實(shí)現(xiàn)銷售收入年平均復(fù)合增長(zhǎng)率超過40%，全球市場(chǎng)份額躍升至第二位。

“打破壟斷，要耐得住寂寞，更不能怕挫折。一想到能為國(guó)家做點(diǎn)什么，我就渾身有勁?！边@是參加工作14年的黨員袁海軍經(jīng)常說(shuō)的話，他也用實(shí)際行動(dòng)踐行著他的承諾，目前他已獲得30多項(xiàng)專利。黨員曹歡歡，去年主導(dǎo)研發(fā)的一個(gè)產(chǎn)品，一年可創(chuàng)造2000多萬(wàn)元產(chǎn)值；黨員溫毅博領(lǐng)銜建設(shè)世界一流的超高純材料分析檢測(cè)中心……

解決“卡脖子”技術(shù)難題，非得有點(diǎn)血性不可。就是這種舍我其誰(shuí)的信念激勵(lì)著江豐電子的黨員們奮發(fā)向上、攻堅(jiān)克難，帶頭突破一項(xiàng)項(xiàng)技術(shù)壁壘，真正把個(gè)人的奮斗融入民族的復(fù)興，讓努力變成習(xí)慣、勝利變成常態(tài)！

實(shí)施鏈?zhǔn)揭?，筑就聚才之?/strong>

人才隊(duì)伍建設(shè)一直是“紅芯”黨建的著力點(diǎn)。江豐電子堅(jiān)持“黨建+人才”的理念，聚焦黨組織團(tuán)結(jié)凝聚作用發(fā)揮，大力推行“三式關(guān)愛”，積極營(yíng)造引才、育才、愛才的濃厚氛圍。

一是“產(chǎn)業(yè)式”引才。發(fā)揚(yáng)姚力軍博士的赤子愛國(guó)之心，并基于保障產(chǎn)業(yè)鏈安全考慮，建立健全“引才計(jì)劃”，培育出寧波創(chuàng)潤(rùn)新材料有限公司等一批高新技術(shù)企業(yè)，形成了銅、鋁、鈦、鉬、鉭等靶材的整條產(chǎn)業(yè)鏈，并構(gòu)建起從冶金原料到靶材的全產(chǎn)業(yè)鏈體系，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的國(guó)產(chǎn)化。

二是“雙向式”培育。成立“江豐青年精英匯”，通過開設(shè)黨員講堂、開展師徒結(jié)對(duì)等方式，把優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，把黨員人才培養(yǎng)成骨干，推薦黨員骨干進(jìn)入核心技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、企業(yè)管理層，目前公司中高層管理人員中黨員比例超70%，技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)中黨員比例超90%，先后把30多位高層次人才發(fā)展成黨員，發(fā)展黨員中高知識(shí)群體占比每年超80%。

三是“媽媽式”服務(wù)。公司黨委圍繞人才自身成長(zhǎng)、住房等需求，專門制定關(guān)愛政策，幫助優(yōu)先入住人才公寓，并享受醫(yī)療綠色通道、子女就學(xué)、家屬就業(yè)、本地落戶等政策扶持，解決他們的后顧之憂。堅(jiān)持“同創(chuàng)業(yè)、共成功”理念，搭建員工持股平臺(tái)，推行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，目前公司85%的黨員擁有企業(yè)股份。

“優(yōu)秀的員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富！”設(shè)備再好，沒有優(yōu)秀的人來(lái)操作，也做不出好的產(chǎn)品。裝備再精良，也永遠(yuǎn)不會(huì)有靈魂。憶往昔崢嶸歲月稠，最值得稱贊的就是技術(shù)精湛、有職業(yè)精神、有家國(guó)情懷的江豐人。江豐電子也正是因?yàn)橛辛诉@樣一批人，才能夠真正在靶材領(lǐng)域，成為世界一流的公司。

在江豐電子，黨組織與企業(yè)相融共生。江豐電子始終堅(jiān)持“紅芯”黨建不動(dòng)搖，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)不斷轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，填補(bǔ)了中國(guó)超高純金屬濺射靶材的技術(shù)空白，集中培育了一大批靶材方面的高端人才，開拓出高層次人才企業(yè)“抓黨建，促發(fā)展”的新路徑。