貴州省遵義市匯川區(qū)政協(xié)認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，加強思想政治引領(lǐng)、搭建履職平臺、創(chuàng)新工作機制，激發(fā)委員履職活力、增強委員履職實效。

黨建引領(lǐng)，強化培訓(xùn)，讓履職工作更富成效。一是堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。建立完善“一網(wǎng)三聯(lián)五強”工作機制，確保政協(xié)工作與黨委政府在認(rèn)識上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步，實現(xiàn)黨的組織對黨員委員、黨的工作對政協(xié)委員“兩個全覆蓋”。二是加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度。堅持以“書香政協(xié)”“線上+線下”平臺為載體，結(jié)合實際，構(gòu)建1+2+3委員培訓(xùn)機制，每年線下開展一期新任政協(xié)委員的“崗前”培訓(xùn)、兩期委員“崗中”培訓(xùn)、三期“委員大講堂”，同時線上設(shè)置“專題學(xué)習(xí)”“一本好書”等欄目，著力提升委員履職能力。三是強化委員主體作用。在召開會議、組織調(diào)研視察等活動時，保證委員占多數(shù)、唱主角。印發(fā)《匯川區(qū)政協(xié)界別聯(lián)組督辦提案方案》，通過參與提案辦理全過程，激發(fā)委員履職的主動性和積極性。及時跟蹤意見建議的采納及處理情況，讓委員建議有權(quán)、監(jiān)督有效、協(xié)商有果，確保委員反饋事項落地見效。

搭建平臺，注重聯(lián)系，讓履職渠道更加多元。一是實現(xiàn)履職平臺建設(shè)全覆蓋。全區(qū)建成市級基層協(xié)商示范點2個，政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)站13個、村（社區(qū)）基層協(xié)商議事室139個，同時打造委員履職服務(wù)小程序線上平臺，做到線上線下相互融合促進。二是實現(xiàn)聯(lián)系界別群眾全覆蓋。建立委員聯(lián)系群眾“四進”機制，將245名委員按界別區(qū)域全部編入5個專委會和1個辦公室、14個鎮(zhèn)（街）、139個村（社區(qū)），切實推動委員“零距離”服務(wù)各界群眾。三是實現(xiàn)委員走訪全覆蓋。今年以來，主席會議成員帶隊對全區(qū)245名委員、126家委員企業(yè)進行走訪，真正使委員走訪“動”起來，“活”起來，“聚”起來。

完善制度，嚴(yán)格管理，讓履職隊伍更加過硬。修訂完善《政協(xié)匯川區(qū)委員會常務(wù)會工作規(guī)則》等13項制度。研究出臺《匯川區(qū)政協(xié)委員履職考核辦法（試行）》，解決部分委員會議活動出席不多、履職熱情較低等問題。同時制定《匯川區(qū)政協(xié)委員述職方案（試行）》，定期聽取委員履職情況，形成規(guī)范有序、管理有效的制度體系。

（作者系貴州省遵義市匯川區(qū)政協(xié)主席）