近年來，高郵市政協(xié)牢牢把握正確政治方向，充分發(fā)揮政協(xié)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員委員的先鋒模范作用，牢固樹立“融入履職抓黨建、抓好黨建促履職”的工作理念，圍繞“三聚三轉(zhuǎn)”促提升，全力打造“四大工程”黨建品牌，切實讓黨建工作“動”起來、組織生活“嚴(yán)”起來、黨建活動“實”起來，以黨建賦能激活基層政協(xié)履職“一池水”。

一、 聚焦思想引領(lǐng)，推動“全面覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。一是以“政治建設(shè)”為核心，打牢黨建引領(lǐng)“根基”。堅決落實中央和省、市委部署，強化“全方位”“全過程”的思想政治引領(lǐng)，以市委名義印發(fā)《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的實施意見》《關(guān)于新時代加強和改進人民政協(xié)工作的實施意見》等文件，健全和完善各項機制。市委將政協(xié)工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）黨建考核，占總分值十分之一。二是以“理論學(xué)習(xí)”為基礎(chǔ)，開好以學(xué)促干“良方”。建立“ 周有學(xué)習(xí)、月有研討、季有講堂、年有培訓(xùn)”的常態(tài)化學(xué)習(xí)機制,高質(zhì)量開展主題教育，以政協(xié)黨組理論學(xué)習(xí)中心組為引領(lǐng),構(gòu)建形成黨支部組織機關(guān)干部學(xué)、專委會組織委員學(xué)、黨員委員帶動黨外委員學(xué)、專題講座輔導(dǎo)學(xué)、線上線下融合學(xué)的立體式學(xué)習(xí)矩陣。采用“123”法，即“一本筆記”“兩種方式”，集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)與研討交流兩種方式；“三個結(jié)合”，把主題教育與提高素質(zhì)、與中心工作、與完成好各項目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合。三是以“從嚴(yán)治黨”為根本，架牢紀(jì)律規(guī)矩“防線”。 認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“第一責(zé)任人”責(zé)任清單、“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單、機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督責(zé)任清單“四類清單”，堅持問題導(dǎo)向,以項目化抓好責(zé)任清單落實。

二、 聚焦組織建設(shè)，推動“健全完善”向“提質(zhì)增效”轉(zhuǎn)變。一是在健全黨建制度上聚力。健全完善政協(xié)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，兩名黨員副主席和一名黨組成員任副組長，下設(shè)市政協(xié)機關(guān)黨建工作組、政協(xié)委員黨建工作組。分別成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員委員履職黨支部、城區(qū)黨員委員履職黨支部，涵蓋13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和13個城區(qū)履職小組，覆蓋112名黨員委員，推動黨建工作與履職工作同部署、同推進、同考核。二是在提升覆蓋范圍上用力。構(gòu)建“三聯(lián)三引”機制，明確政協(xié)黨組成員聯(lián)系黨員委員、引導(dǎo)黨員委員旗幟鮮明講政治，政協(xié)黨組成員聯(lián)系黨外委員、引導(dǎo)黨外委員增進共識顧大局，黨員委員聯(lián)系黨外委員、引導(dǎo)黨外委員凝聚人心立標(biāo)桿。以責(zé)定單，掛圖作戰(zhàn)，列出“責(zé)任清單”“任務(wù)清單”，實現(xiàn)黨建任務(wù)清單化管理、項目化操作。圍繞“三個一”工作要求，委員履職黨支部每季度向政協(xié)黨組報告一次工作，每季度開展一次黨員委員聯(lián)系黨外委員集體活動，黨員委員每年提交一份聯(lián)系黨外委員報告，實現(xiàn)黨的組織、黨的工作“兩個全覆蓋”。三是在創(chuàng)新活動方式上著力。強化政協(xié)黨組織思想、政治、工作“三引領(lǐng)”作用，深入開展理論宣講活動，靈活運用“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡(luò)式”等宣講方式，千方百計減雜音、強和聲、促合唱，讓黨的政策主張成為各民主黨派的思想共識、各界人士的行動共振。與高郵市供電公司黨委共建“政協(xié)中共黨員委員之家”，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)、視察、培訓(xùn)等活動。開展“互看互比互學(xué)”創(chuàng)特色活動，現(xiàn)場督查，分類施策，引導(dǎo)和激勵政協(xié)委員在履職盡責(zé)上強本領(lǐng)、創(chuàng)特色。

三、 聚焦強基固本，推動“干了多少”向“干得怎樣”轉(zhuǎn)變。一是強化“管”，把實干實績的導(dǎo)向立起來。針對“兩個薄弱”，解決委員履職“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，成立政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心，建立黨員委員履職檔案，實行積分管理。出臺完善委員“辭、免、增、補”辦法，對“四不委員”（長期不出勤、不出力、不出謀、不出席活動），及時啟動誡勉談話和退出等機制，今年1名委員終止了委員資格。二是豐富“知”，把履職盡責(zé)的能力強起來。協(xié)助市委建立完善情況通報制度，出臺《市政府與市政協(xié)常態(tài)化聯(lián)系溝通的工作機制》，編印《黨員政協(xié)委員學(xué)習(xí)手冊》。制定委員教育培訓(xùn)規(guī)劃，開展集中培訓(xùn)、分類培訓(xùn)，確保每位委員屆內(nèi)參加集中培訓(xùn)10天以上。開展一系列有“黨味”、有“新味”的主題活動，每年舉辦不少于兩期崇德講堂和兩期全體委員專題培訓(xùn)班，組織委員赴井岡山、西北坡等地接受紅色教育。三是增強“會”，把示范引領(lǐng)的作用樹起來。針對政協(xié)“兩支隊伍”老年人動力不足，中年人活力不足，年輕人能力不足的現(xiàn)象，深化開展“百名黨員委員聯(lián)百村”活動。落實“黨建+委員”責(zé)任，有序開展“一委一品”創(chuàng)建。注重發(fā)揮黨員委員示范引領(lǐng)作用，朱萌名委員工作室“黨建領(lǐng)航我來推、助力發(fā)展我來促、公益服務(wù)我來做、社情民意我來訪”的“四個我來”工作，在界別群眾中樹立了“政協(xié)就在我身邊”的良好形象。

（作者徐永寶系高郵市政協(xié)黨組書記、主席）