案由：民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的生力軍。預(yù)期穩(wěn)、信心足，企業(yè)就會(huì)敢于擴(kuò)大投資、勇于開拓市場(chǎng)，企業(yè)家精神就會(huì)有效激發(fā)，市場(chǎng)活力和發(fā)展動(dòng)能就會(huì)充分釋放?，F(xiàn)階段，不少企業(yè)還面臨困難和挑戰(zhàn)，民營(yíng)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心還受到一些因素的制約。企業(yè)在練好內(nèi)功的同時(shí)，也期待相關(guān)部門協(xié)同發(fā)力，以務(wù)實(shí)行動(dòng)優(yōu)化環(huán)境，激勵(lì)民營(yíng)企業(yè)重振信心，心無(wú)旁騖謀發(fā)展。

建議：解難題辦實(shí)事，幫民企渡過難關(guān)。建立專門、統(tǒng)一、常態(tài)化的營(yíng)商環(huán)境問題投訴處理機(jī)制。充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和平臺(tái)，推動(dòng)惠企舉措和紓困資金直達(dá)基層。在服務(wù)企業(yè)過程中，積極推廣一些地方“有求必應(yīng)、無(wú)事不擾”的做法。

正導(dǎo)向除雜音，使民企聚精會(huì)神。習(xí)近平總書記明確提出，民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家是我們自己人。要緊緊圍繞落實(shí)“自己人”這一重要論斷，做好理論闡釋宣傳，基于自己人的社會(huì)定位，給予信任尊重；根據(jù)自己人的發(fā)展要求，給予平等對(duì)待；按照自己人的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格教育引導(dǎo)。在唱響“中國(guó)經(jīng)濟(jì)光明論”的同時(shí)，唱響“民營(yíng)企業(yè)有功論”。

設(shè)路標(biāo)優(yōu)政策，讓民企大顯身手。出臺(tái)標(biāo)志性政策文件，引領(lǐng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展和高水平開放中爭(zhēng)創(chuàng)世界一流。對(duì)企業(yè)普遍關(guān)注的投資問題，抓緊出臺(tái)一批“綠燈”案例，并持續(xù)動(dòng)態(tài)發(fā)布，讓企業(yè)在國(guó)家鼓勵(lì)的方向上大膽往前走。建立完善政企溝通協(xié)商制度，確保政策制定更加精準(zhǔn)、實(shí)施更加有效。

重法治保權(quán)益，促民企行穩(wěn)致遠(yuǎn)。當(dāng)務(wù)之急是制定出臺(tái)《小微企業(yè)權(quán)益保護(hù)條例》。同步啟動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法立法進(jìn)程，條件成熟時(shí)盡快出臺(tái)。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確部門職責(zé)，確保“落下來(lái)”有責(zé)任主體、具體目標(biāo)、實(shí)施機(jī)制和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改變民營(yíng)經(jīng)濟(jì)治理中“鐵路警察、各管一段”的現(xiàn)象。