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中高職思政課一體化建設(shè)銜接與協(xié)同研究
中高職思政課一體化建設(shè)銜接與協(xié)同研究具有重要的理論意義和實(shí)踐意義,體現(xiàn)一定的應(yīng)用價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。經(jīng)中共北京市委教育工作委員會(huì)、北京市教育委員會(huì)批準(zhǔn),北京市新時(shí)代中高職思政課一體化建設(shè)工作中心設(shè)立在北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院(北京經(jīng)理學(xué)院),該中心作為中高職思政課一體化建設(shè)的長(zhǎng)期研究機(jī)構(gòu),始終堅(jiān)持中高職縱向貫通,橫向連接,加強(qiáng)合作,深度融合的原則,高度重視職業(yè)院校學(xué)生思政教育的立德樹(shù)人、培根鑄魂、啟智潤(rùn)心。
筆者通過(guò)對(duì)中高職思政課教師和學(xué)生的廣泛調(diào)研,發(fā)現(xiàn)目前北京市中高職思政課銜接中存在一些困惑,急需解決,首先,缺乏中高職思政課一體化建設(shè)的體系架構(gòu)和規(guī)章制度;其次,教學(xué)方面,中高職思政教師由于缺乏溝通,并未及時(shí)進(jìn)行課堂情況的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),導(dǎo)致講解內(nèi)容及課堂舉例重復(fù)率高;再有,實(shí)踐基地匱乏,實(shí)踐活動(dòng)過(guò)于相似;最后,教學(xué)資源庫(kù)智能化水平不足,缺乏案例庫(kù)等數(shù)字化智庫(kù)。中高職思政教育之間的銜接沒(méi)有完全達(dá)到不斷深化,層層遞進(jìn)的效果,中高職思政課一體化建設(shè)的以上事宜,導(dǎo)致部分學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)減弱。
為了著力解決以上困惑,推動(dòng)中高職思政課一體化建設(shè)朝著科學(xué)化、理論化、規(guī)范化的方向發(fā)展,筆者從體系架構(gòu)、規(guī)章制度、課堂實(shí)踐、資源共享等維度就此問(wèn)題展開(kāi)系統(tǒng)考察、全面梳理和歸納總結(jié)。
一、 構(gòu)建體系架構(gòu),確保中心平穩(wěn)運(yùn)行
體系架構(gòu)的研究,有助于發(fā)現(xiàn)中高職思政課一體化建設(shè)銜接與協(xié)同研究的具體構(gòu)建道路,從而形成更加有效的研究成果。實(shí)踐中,體系架構(gòu)包括建立人員體系、教學(xué)體系、制度體系、培訓(xùn)體系、調(diào)研體系、評(píng)價(jià)體系、實(shí)踐體系、宣傳體系、監(jiān)督體系等等,構(gòu)建體系架構(gòu)對(duì)中心的長(zhǎng)期平穩(wěn)運(yùn)行影響深遠(yuǎn),建立健全相應(yīng)的體制機(jī)制,是推動(dòng)中高職思政課一體化建設(shè)研究走向深入的應(yīng)有之義。
二、 完善規(guī)章制度,明確職能分工及崗位職責(zé)
規(guī)章制度的完善,對(duì)中高職思政課一體化建設(shè)銜接與協(xié)同研究依章有序開(kāi)展工作,起到至關(guān)重要的作用,具體包括管理制度、教學(xué)制度、科研制度、實(shí)踐制度、宣傳制度、培訓(xùn)制度、運(yùn)行制度、評(píng)價(jià)制度、監(jiān)督制度、考核制度等等,制度中明確職能分工,具體包括科研創(chuàng)新、教學(xué)研究,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、組織培訓(xùn)、文獻(xiàn)整理、智庫(kù)建設(shè)、實(shí)踐拓展、宣傳工作、監(jiān)督評(píng)價(jià)、歸檔管理等崗位職責(zé),切實(shí)推進(jìn)中高職院校依法治校,依章工作。
三、 實(shí)現(xiàn)互融互通,建立教學(xué)實(shí)踐長(zhǎng)效溝通機(jī)制
北京市中高職思政課教師急需通過(guò)合作備課,集中交流,進(jìn)行中高職思政教學(xué)內(nèi)容的難度,邏輯,案例的銜接研究,解決困惑,協(xié)同共建,避免由于人為原因,重復(fù)講解,從而減低學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
首先,課前環(huán)節(jié),中高職思政教師的集中備課,要做到明確教學(xué)目標(biāo),區(qū)分教學(xué)重難點(diǎn),遞進(jìn)教法學(xué)法,融合教學(xué)工具,全面分析學(xué)情,合作制定教案,研討課堂內(nèi)容、明確授課邏輯、討論情景設(shè)置,布置預(yù)習(xí)任務(wù)。
其次,課中環(huán)節(jié),中高職思政教師應(yīng)廣泛運(yùn)用數(shù)字化智能化教學(xué)手段,現(xiàn)場(chǎng)授課與慕課教學(xué)相結(jié)合,在中職授課內(nèi)容的基礎(chǔ)上,高職應(yīng)加深理論,拓展案例,加大難度。在中職的教學(xué)方式基礎(chǔ)上,高職授課適度增多情境,增加探索,增強(qiáng)辯析。在中職闡述觀點(diǎn)、課堂辯論的基礎(chǔ)上,高職課堂要?jiǎng)?chuàng)新觀點(diǎn),加強(qiáng)語(yǔ)言能力,引入更多數(shù)據(jù)及案例。高職思政教師在充分調(diào)查學(xué)生中職知識(shí)掌握情況,了解學(xué)生學(xué)情的情況下,積極引導(dǎo)學(xué)生小組討論,翻轉(zhuǎn)課堂,角色扮演,情景再現(xiàn),頭腦風(fēng)暴,決策發(fā)言,聆聽(tīng)講解,并啟發(fā)學(xué)生不斷思考,提出疑問(wèn),自我探索,歸納問(wèn)題,繪制導(dǎo)圖,從而增強(qiáng)思考,增多感悟,加深交流,加強(qiáng)實(shí)踐。
最后,課后環(huán)節(jié),在中職自查互查的基礎(chǔ)上,高職思政教師組織學(xué)生增強(qiáng)自查自改、互查互糾,歸納總結(jié),深入點(diǎn)評(píng)。在中職實(shí)踐的基礎(chǔ)上,高職不僅要拓展學(xué)生技能培養(yǎng),實(shí)行1+X,還要提高學(xué)生實(shí)踐難度、鍛煉舉一反三能力,幫助學(xué)生在勤奮實(shí)踐的過(guò)程中,增強(qiáng)技能,拓展新知。
整個(gè)教學(xué)過(guò)程,中高職思政教師之間不斷進(jìn)行教學(xué)互動(dòng),包括教師間探討教學(xué)方法,分享優(yōu)勢(shì)資源,評(píng)價(jià)教學(xué)效果,拓展實(shí)踐路徑,反思教學(xué)不足,改進(jìn)教學(xué)短板,共議解決措施,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),推廣教學(xué)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)中高職思政課一體化建設(shè)銜接與協(xié)同研究。
四、 加強(qiáng)教學(xué)資源頂層設(shè)計(jì),加快資源庫(kù)數(shù)據(jù)化智能化建設(shè)
中高職積極協(xié)力整合思政課堂的教學(xué)資源,發(fā)揮彼此資源優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)實(shí)踐基地共建,加快教學(xué)資源共享,建設(shè)中高職思政課一體化資源庫(kù)、案例庫(kù)、習(xí)題庫(kù),以及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái),不斷提高思政教學(xué)的數(shù)字化和智能化,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)慕課,思政智庫(kù),大數(shù)據(jù)教學(xué)課件共享實(shí)踐基地,VR教學(xué)基地。資源庫(kù)里實(shí)時(shí)更新教材教法,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),價(jià)值提升,師德規(guī)范,情緒管理,服務(wù)社會(huì)等多方面的培訓(xùn)資料。
綜上所述,筆者經(jīng)過(guò)大量信息收集、實(shí)踐調(diào)研、概括總結(jié)工作,不斷洞悉中高職思政課一體化教學(xué)的本質(zhì)和規(guī)律,挖掘其經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷拓展研究領(lǐng)域,豐富研究?jī)?nèi)容,努力形成更多有價(jià)值的比較分析文獻(xiàn),落實(shí)項(xiàng)目組編寫(xiě)的《關(guān)于成立“北京市新時(shí)代中高職思政課一體化建設(shè)工作中心”的可行性報(bào)告》的工作內(nèi)容與設(shè)想,努力為北京市中高職思政課一體化建設(shè)銜接與協(xié)同研究提供有益探索,提供夯實(shí)基礎(chǔ)。
作者:秦詩(shī)雅、苑秀芹(馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng),研究員)、陳曉燕(教授),單位均系北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院 (北京經(jīng)理學(xué)院),本文系中共北京市委教育工作委員會(huì)北京高校思想政治工作研究課題項(xiàng)目《北京市中高職思政課一體化建設(shè)銜接與協(xié)同研究》(課題編號(hào):BJSZ2023YB58)階段性研究成果。
編輯:位林惠