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2013年11家上市公司裁員超5000人 祥龍電業(yè)裁員率98%
(數(shù)據(jù)來源:同花順iFind)
人民網(wǎng)北京5月7日電(薛白)企業(yè)在職員工數(shù)在一定程度上會(huì)反映企業(yè)的經(jīng)營情況,員工數(shù)量的減少往往意味著上市公司的成長(zhǎng)潛力開始收縮、投資前景趨于悲觀。隨著2013年上市公司年報(bào)的陸續(xù)發(fā)布,裁員人數(shù)較多的上市公司逐漸浮出水面。
根據(jù)同花順iFind統(tǒng)計(jì),截至5月4日,A股共有2504家企業(yè)公布了員工變動(dòng)人數(shù)與員工變動(dòng)比例,其中有1004家企業(yè)進(jìn)行了不同程度的裁員,裁員總數(shù)為418091人。
從數(shù)量來看,目前,中國中冶是裁員人數(shù)最多的上市企業(yè),裁員數(shù)量為11542人,裁員比例為9.37%,裁員人數(shù)居上市公司之首。此外,新希望、中興通訊、馬鋼股份、格力電器、中國鋁業(yè)、中國石化、比亞迪、中國遠(yuǎn)洋、三一重工、中國重工裁員人數(shù)也均在5000人以上。
2012年,中國中冶、中國遠(yuǎn)洋、中國鋁業(yè)三家公司曾被列為A股十大虧損企業(yè)的前三位,總計(jì)虧損額超過247億元,其中中國遠(yuǎn)洋更是急于摘掉“ST帽子”,通過裁員縮減開支便成為三家公司采取的直接扭虧方式之一。中國中冶2013年業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,該公司去年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2026.9億元,同比下降8.33%;全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)29.81億元,同比增長(zhǎng)99.24億元,毛利率由2012年的11.73%提高至2013年的13.61%,效益增幅位居央企第一。
從裁員比例來看,祥龍電業(yè)裁員比例高達(dá)98.42%,員工總數(shù)由2783驟減至44人。此外,天倫置業(yè)、西水股份、國??萍肌汑椆煞?、昌九生化、*ST賢成裁員比例均在75%以上。這些上市公司,大部分普遍通過裁員、重組轉(zhuǎn)型等方式,完成了摘帽的艱苦行程。年報(bào)數(shù)據(jù)顯示,祥龍電業(yè)2013年10月實(shí)施了重大資產(chǎn)重組和債務(wù)重組,形成了非流動(dòng)性資產(chǎn)處置收益和債務(wù)重組收益,年報(bào)上僅剩的44名員工實(shí)現(xiàn)了5.16億元的凈利潤(rùn)。
從行業(yè)角度分析,無論從裁員數(shù)量還是裁員比例來說,高居前十位的超過五成為制造業(yè)。有業(yè)內(nèi)人士指出,制造業(yè)的不景氣一定程度上反映了經(jīng)濟(jì)的下行趨勢(shì)。此外,裁員數(shù)量前十的上市公司中有7家為國有企業(yè),體現(xiàn)了國企人事改革的步伐正在加快。
編輯:付鵬
關(guān)鍵詞:裁員 上市公司 中國
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