本報(bào)南昌訊 9月17日，記者了解到，南昌市出臺(tái)《南昌市直機(jī)關(guān)公務(wù)員輪崗交流辦法（試行）》，對(duì)市級(jí)直屬機(jī)關(guān)擔(dān)任內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和特殊工作性質(zhì)主任科員，及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的輪崗交流進(jìn)行規(guī)定。

　　據(jù)介紹，公務(wù)員輪崗交流是指公務(wù)員在同一單位內(nèi)的同一職務(wù)層次，不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換崗位任職。公務(wù)員輪崗交流須滿足下列條件之一：擔(dān)當(dāng)同一級(jí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿5年的；在具有人、財(cái)、物管理，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、項(xiàng)目審批等重要職能的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿10年的；按照規(guī)定需要回避的；其他原因需要交流的。而涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；因職責(zé)需要正在參與市級(jí)以上臨時(shí)性重大工作尚未結(jié)束的；因健康、生育、掛職鍛煉等原因的上述情形之一的應(yīng)當(dāng)輪崗交流的公務(wù)員可暫緩進(jìn)行輪崗交流。此外，離國(guó)家法定退休不滿5年的；專業(yè)技術(shù)崗位特殊需要的；其他原因不宜輪崗交流的應(yīng)當(dāng)輪崗交流的公務(wù)員，可以不輪崗交流。

　　記者了解到，輪崗交流的公務(wù)員每年度不得超過本單位科級(jí)及以下在崗在編公務(wù)員人數(shù)的30%，其中科級(jí)干部不得超過科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總數(shù)的20%。各單位在輪崗交流工作中，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定研究決定輪崗交流人選和職位，不得借輪崗交流突擊提拔或者超職數(shù)配備干部，不得借輪崗交流對(duì)公務(wù)員進(jìn)行排擠或者打擊報(bào)復(fù)，違反上述規(guī)定的，將追究單位主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任。