[摘要]2015年1月1日起取消流動人員人事關(guān)系及檔案保管費。流動人員檔案實行“集中統(tǒng)一、歸口管理”的體制，存檔期間不再調(diào)整檔案工資，檔案行政（工資）介紹信、轉(zhuǎn)正定級表、等材料不再作為必備材料。

　　新華網(wǎng)北京12月12日電（記者崔清新）中央組織部、人力資源社會保障部、發(fā)展改革委、財政部、國家檔案局等五部門本周聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》，明確將于2015年1月1日起取消流動人員人事關(guān)系及檔案保管費等內(nèi)容。

　　今年8月11日，新華社“新華視點”欄目曾以《為薄薄幾張個人信息安個“家”，為何每年收取數(shù)十億元？——追問檔案保管費》為題，報道了不少地方在流動人員人事關(guān)系及檔案保管費方面存在的問題。報道播發(fā)后，有關(guān)方面高度重視，表示將盡快解決相關(guān)問題。

　　《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》明確要求，自2015年1月1日起取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。各地要將相關(guān)經(jīng)費納入同級財政預算。

　　流動人員人事檔案基本公共服務包括7個方面內(nèi)容：檔案的接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務；依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明；為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國（境）等政審（考察）服務；黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等。

　　《通知》還指出，流動人員人事檔案實行“集中統(tǒng)一、歸口管理”的管理體制，由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動人員人事檔案?？绲貐^(qū)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)管理。

　　《通知》規(guī)定，流動人員人事檔案應真實、準確、完整、規(guī)范，如實反映存檔人員的出生日期、教育培訓、工作經(jīng)歷、職務任免、職稱評審、獎勵處罰、政治面貌等基本情況。存檔期間不再調(diào)整檔案工資，檔案行政（工資）介紹信、轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)等材料不再作為必備材料。

　　此外，《通知》還對推動流動人員人事檔案信息化建設、加強安全管理等工作提出了要求。