新華社臺北１月６日電（記者王笛　陳斌華）臺灣知名人力資源服務機構１０４人力銀行６日在臺北發(fā)布了《２０１５薪酬展望暨趨勢報告》。報告顯示，由于臺灣企業(yè)經營與經濟增長都有上升跡象，２０１４年各大企業(yè)平均年終獎金約為１．３１個月薪酬，創(chuàng)下近４年的新高。２０１５年更是“好薪情”，３８％企業(yè)確定將加薪。

　　報告稱，臺灣“上班族”２０１４年平均可領１．３１個月年終獎金，比上一年增加０．１５個月。其中，金融業(yè)年終獎達２．２４個月，在各行業(yè)中排名第一，最讓人“羨慕嫉妒恨”。報告分析說，伴隨國際金融業(yè)務開放和景氣復蘇等因素，外界預估臺灣金融業(yè)將賺４０００至５０００億元新臺幣，創(chuàng)下歷史新高，這讓金融業(yè)的老板們大方發(fā)出高額年終獎金。

　　排名第二的是光電光學業(yè)，受惠于光學鏡頭熱銷及綠色能源需求增長，該行業(yè)獲益良好，因此員工年終獎約１．６５個月。電信通訊業(yè)受惠于４Ｇ及智能型手持裝置產品推陳出新，因此年終獎排名第三，約１．５１個月。

　　此外，該機構調查發(fā)現(xiàn)，臺灣３８％的企業(yè)確定２０１５年會加薪，調薪方式以績效調薪占比最大，其次還有職務調薪、調高變動獎金、齊頭式全面調高固定薪資等方式。各種調薪方式加權平均后，預計臺灣２０１５年平均調薪幅度為４．０１％，將高于２０１４年實際調薪３．２％。