在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展，精神世界、價(jià)值取向多元化的背景下，無論是執(zhí)政黨還是參政黨，無論是公司業(yè)企、社會(huì)群團(tuán)還是政府組成部門，都在紛紛探索形成組織凝聚力的新途徑。民主黨派作為參政黨，從其成員構(gòu)成的復(fù)雜性而言，社會(huì)人士普遍認(rèn)為民主黨派是一個(gè)比較松散的組織，沒有利益紐帶，單憑一個(gè)共同的信仰而相聚在一起，要增強(qiáng)民主黨派的凝聚力，我認(rèn)為應(yīng)從以下五個(gè)方面加強(qiáng)努力。

　　一、 加強(qiáng)班子建設(shè)

　　領(lǐng)導(dǎo)班子集體的形象是一個(gè)組織形象的縮影，班子成員的團(tuán)結(jié)、和諧與否，直接影響組織凝聚力的形成，塑造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、清正廉潔、積極向上的班子形象是每個(gè)黨派組織建設(shè)的首要任務(wù)。俗話說：“補(bǔ)臺不拆臺，好戲連臺，拆臺不補(bǔ)臺，大家都垮臺。”我社市委歷來重視班子建設(shè)，近年來，為了提高班子成員的政治素質(zhì)，開展了“政治交接學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”和“努力學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”活動(dòng)；每年都選派班子成員參加中央、省、市社院或黨校舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；按時(shí)召開社市委會(huì)議，集體學(xué)習(xí)時(shí)政、法規(guī)，堅(jiān)持民主集中制的原則，集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，廣泛聽取社員的意見和建議，集思廣益，不搞獨(dú)斷專行。支社班子成員的配備采取組織意圖和社員民意相結(jié)合，打破論資排輩的傳統(tǒng)保守格局，大膽啟用政治覺悟高、熱心社務(wù)、年輕有活力、有思想、能團(tuán)結(jié)人的年輕社員擔(dān)當(dāng)責(zé)任。2012年社市委被社省委授予“社務(wù)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

　　二、 維護(hù)核心地位

　　班子團(tuán)結(jié)與否、形象之好壞，與黨派組織的領(lǐng)導(dǎo)核心人物的形象、個(gè)人素養(yǎng)、組織領(lǐng)導(dǎo)者的胸襟密切相關(guān)，同時(shí)也與核心人物身邊人員的維護(hù)與貶損密切相關(guān)。人非圣賢，孰能無過？上級寬容下級的不足，下級包容上級的不足是相輔相成的。旗幟是否高高飄揚(yáng)，很大程度取決于舉旗之人！我從事專職副主委8年多來，一直以維護(hù)主委這面旗幟光鮮、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧為首要責(zé)任，肩負(fù)著上傳下達(dá)、承上啟下的紐帶作用，甘為人梯，經(jīng)常帶領(lǐng)機(jī)關(guān)工作人員深入各個(gè)支社了解社員思想動(dòng)態(tài)，客觀公正地反饋給主委和主委班子，及時(shí)溝通和化解上下級之間和社員之間的各種矛盾和誤會(huì)。無論大會(huì)小會(huì)，都要強(qiáng)調(diào)黨派團(tuán)結(jié)和維護(hù)核心的重要性。由于社員的支持和主委班子成員的理解，如今，九三學(xué)社株洲市委所轄的1個(gè)委員會(huì)、5個(gè)工委、18個(gè)支社和2個(gè)直屬小組共320多名社員緊緊團(tuán)結(jié)在社市委的周圍，風(fēng)清氣正、社令暢通的喜人局面悄然形成。