南方人才市場有不少應聘者前來提交檔案 羊城晚報記者 周巍 攝

　　2016年起全國將取消檔案管理費；南方人才市場表示每年檔案管理收費僅200萬，但之前有報道稱這筆費用達數(shù)億

　　羊城晚報記者 尹安學  實習生 黃伊寧

　　大學畢業(yè)生，租房子生活已經(jīng)不容易，還要給檔案買個格子存放？

　　昨天，新華社對檔案管理費的質疑，引發(fā)各界關注。報道中形象地舉了一個“北漂”李健的例子：在北京打工12年，2013年之前每年檔案管理費要交240元，2013年開始降到每年120元，12年來，僅檔案管理費就交了近3000元。“檔案也得‘租房子’，占地比群租房小多了，收費卻跟‘豪宅’接軌，算給自己的檔案買了個豪華臥室。”李健不解：一份薄薄的人事檔案，為什么一年要收一兩百元的保管費？

　　報道稱，全國檔案收費每年或達數(shù)十億元，“廣州華南人才市場每年收費也有數(shù)億元”。一時輿論嘩然。

　　昨天下午，南方人才市場負責人回應稱，此數(shù)據(jù)有“拍腦袋”的嫌疑，他們每年通過個人繳費所得的管理費大概只有200萬元。

　　從2016年元旦起，全國都將取消檔案管理費，財政撥款解決檔案管理問題。

　　A、“檔案費”每年200萬 廣州五成檔案“沉睡”

　　“廣州地區(qū)的人才市場每年收費有數(shù)億元的說法是被夸大了的，真正屬于個人繳費的部分大概只有200萬元。”南方人才市場管委辦副主任汪宏飛說。

　　他介紹，目前南方人才市場管理的檔案約為30萬份，其中約有五成的“沉睡檔案”。“所謂沉睡檔案，就是檔案的持有者不交管理費也不去管它，等到哪天持有者把管理費補齊了，這個檔案又‘醒過來’了。”

　　在剩下的15萬份檔案中，還有超過90%屬于集體人事外包服務，也就是企業(yè)人力資源部委托人才市場代為管理檔案、代繳社保費、公積金、提供職稱評定等整體服務，收費為380元一年/人，由企業(yè)承擔，屬于南方人才市場的經(jīng)營性收費。

　　而剩下的不到10%的檔案才是由個人繳納的檔案管理費，收費標準為120元/年。該標準由物價部門規(guī)定，全國統(tǒng)一。

　　南方人才市場檔案管理費實行收支兩條線，也就是在收取了個人的檔案管理費用后，需要全額上交到廣州市財政部門，再由財政部門下?lián)苜M用的90%到南方人才市場，最終也就是200萬元左右。

　　B、檔案管理缺口大 要用經(jīng)營收入補

　　汪宏飛介紹，管理檔案的支出費用主要分為人員經(jīng)費、場地租借費與日常運營經(jīng)費三大塊，攤下來其實是不小的數(shù)目。

　　“國家規(guī)定每1000卷資料須配1名工作人員管理，如果按照這個標準，我們需要配備300名檔案管理人員。”在南方人才市場，進行檔案管理的工作人員只有40多人，財政并無下?lián)芟鄳娜祟^經(jīng)費，所以這部分的人員開支需要通過管理費去補上。

　　同時，保存檔案材料的倉庫就在天河區(qū)地段，場地租用的費用也是不小的開支。

　　“單從檔案的封裝保存來講，就已經(jīng)包括裝訂、紙質、檔案盒等基礎費用，算下來也要30元。”

　　南方人才市場屬于自收自支的事業(yè)單位，從1995年成立至今，政府財政一直沒有投入。“單靠那200萬元的管理費，根本是杯水車薪。”汪宏飛透露，目前南方人才市場主要是通過市場化服務的收入補貼檔案管理的巨大缺口。“比如人才市場在提供集體人事外包服務、運營人才網(wǎng)站、組織人才招聘會所獲得的經(jīng)營性收入。”