羅富和結(jié)合機(jī)關(guān)工作案例，強(qiáng)調(diào)了如何重視和加強(qiáng)參政黨機(jī)關(guān)工作體系建設(shè)。加強(qiáng)全會(huì)體系建設(shè)，要按照嚴(yán)實(shí)新風(fēng)要求，帶好全會(huì)專職干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，既抓好本級(jí)，又帶好下級(jí)，以身作則，率先垂范，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中的引領(lǐng)和主體作用。要在抓檢查、促落實(shí)的薄弱環(huán)節(jié)多下功夫，調(diào)動(dòng)全會(huì)各級(jí)組織的力量，探索專職副主委工作會(huì)議制度，集中全會(huì)各級(jí)組織的力量，加強(qiáng)體系和能力建設(shè)。同時(shí)，會(huì)中央機(jī)關(guān)要繼續(xù)利用好機(jī)關(guān)建設(shè)的平臺(tái)，加強(qiáng)宗旨意識(shí)、堅(jiān)持核心價(jià)值觀等的培育和教育，做好人才、隊(duì)伍、組織建設(shè)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章、制度、程序。要不斷提高政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作共事能力，向體系與能力建設(shè)現(xiàn)代化邁進(jìn)。建設(shè)陽(yáng)光、高效、規(guī)范、和諧的機(jī)關(guān)，要堅(jiān)持以抓文化建設(shè)促和諧，以抓能力建設(shè)促高效，以抓制度建設(shè)促規(guī)范，以抓作風(fēng)建設(shè)促嚴(yán)謹(jǐn)。

　　王佐書指出，思維始于問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要鍛煉思維，使工作更有成效。處長(zhǎng)要在工作的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)現(xiàn)妨礙工作開展的關(guān)鍵問題，找到解決問題的辦法；提出的工作方案和解決問題的辦法要切合事宜、切實(shí)有效、切實(shí)可行。“三嚴(yán)三實(shí)”的提出，與時(shí)俱進(jìn)，針鋒相對(duì)，同樣是對(duì)民主黨派的要求，也是我們完成使命的條件。作風(fēng)是認(rèn)識(shí)一個(gè)人的窗口和原材料，作風(fēng)問題是一個(gè)人品德、素質(zhì)、覺悟問題，是一個(gè)人全人格具體表現(xiàn)之一。工作作風(fēng)是民進(jìn)中央機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是單位風(fēng)氣的表現(xiàn)形式之一，也是機(jī)關(guān)建設(shè)永恒的主題。任何人的工作都是全人格參與的過(guò)程，作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，在工作中培養(yǎng)全人格，要時(shí)刻提醒自己，權(quán)力意味著責(zé)任、吃苦在前、敢于擔(dān)當(dāng)。權(quán)力是對(duì)人格和能力提出的要求和對(duì)個(gè)人素質(zhì)的檢驗(yàn)，希望大家加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力塑造良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，規(guī)劃好自己的人生和工作發(fā)展路線。

　　劉新成指出，會(huì)中央機(jī)關(guān)能夠長(zhǎng)時(shí)間保持風(fēng)氣端正、運(yùn)行良好的局面，非常不容易，這是會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)重視、管理的結(jié)果，更是機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)高的結(jié)果。行政性質(zhì)的部門能夠照章辦事，力戒工作隨意性，職能性質(zhì)的部門能夠不限于本職工作，能夠根據(jù)工作性質(zhì)和要求，對(duì)工作有宏觀、理性的思考，是高素質(zhì)的表現(xiàn)。機(jī)關(guān)處室同志人數(shù)少、任務(wù)多，處長(zhǎng)既能帶領(lǐng)干部承上啟下謀劃工作，進(jìn)行宏觀思考，又能俯下身子事無(wú)巨細(xì)，踏實(shí)肯干，難能可貴。會(huì)中央機(jī)關(guān)工作層次高、平臺(tái)大，一是希望機(jī)關(guān)處級(jí)干部提高工作創(chuàng)造力，不滿足于完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給任務(wù)，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，充分發(fā)揮潛力，創(chuàng)造性開展工作。二是提高對(duì)外聯(lián)絡(luò)的能力，重視運(yùn)用社會(huì)資源，開拓聯(lián)絡(luò)渠道，保持與會(huì)內(nèi)外專家密切聯(lián)絡(luò)，提升工作能力，放開眼界，拓展工作領(lǐng)域和空間。

　　朱永新指出，處長(zhǎng)是機(jī)關(guān)工作的中堅(jiān)力量，是部門內(nèi)上下溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，承擔(dān)著承上啟下的關(guān)鍵作用。處長(zhǎng)處于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和人生發(fā)展最關(guān)鍵的階段，要不斷為自己充電，汲取正能量，進(jìn)行自我突破，克服職業(yè)倦怠，提高工作激情。處長(zhǎng)要協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，發(fā)揮好處長(zhǎng)作用。要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，計(jì)劃越具體，工作越主動(dòng)扎實(shí)；要加強(qiáng)工作的主動(dòng)性，以問題為導(dǎo)向，列出問題清單，主動(dòng)協(xié)調(diào)好各種問題，起到“潤(rùn)滑劑”作用；要提高工作的創(chuàng)造性，堅(jiān)持部門會(huì)議制度，加強(qiáng)工作溝通，分享集體智慧，打造工作精品。無(wú)論顯性工作還是隱性工作都要認(rèn)真追求良好業(yè)績(jī)，全心全意發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神，要用心、自覺、主動(dòng)，一絲不茍，全力以赴。

　　高友東總結(jié)了近年來(lái)機(jī)關(guān)和處室建設(shè)的成績(jī)，分析了處長(zhǎng)需要繼續(xù)努力的方向，并對(duì)處長(zhǎng)如何進(jìn)一步發(fā)揮作用提出了要求。機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人陳鳴、左延珠、劉文勝、黎曉英、朱效利、毛夢(mèng)溪、姚立迎、梁紅星，副巡視員孫永立、寧永麗對(duì)處長(zhǎng)發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并就部門工作和會(huì)中央機(jī)關(guān)工作提出了思考和建議。

　　民進(jìn)中央機(jī)關(guān)處長(zhǎng)工作研討會(huì)已經(jīng)舉辦了六屆，大家一致認(rèn)為，處長(zhǎng)工作思考越來(lái)越深刻，注重總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，主動(dòng)性大大增強(qiáng)。機(jī)關(guān)將不斷加強(qiáng)處長(zhǎng)工作研討會(huì)的實(shí)效性，及時(shí)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、解決問題，切實(shí)為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。