原標題：做有理想能干事的黨外實職干部——民建各級組織大力培養(yǎng)黨外實職干部工作綜述

　　民主黨派代表人士隊伍建設(shè)是參政黨自身建設(shè)的重要組成部分。目前，在各級政府部門、司法機關(guān)擔(dān)任實職的黨外干部越來越多，僅副省級以上的黨外實職干部就已超過200人，充分體現(xiàn)了黨外代表人士隊伍建設(shè)和我國多黨合作事業(yè)發(fā)展的勃勃生機。

　　不久前，民建中央專門召開了民建全國廳局級政府實職干部工作研討會，全國政協(xié)副主席、民建中央常務(wù)副主席馬培華出席會議并講話，83名民建黨外實職干部結(jié)合工作實際，暢談心得體會，交流履職經(jīng)驗。

　　肩負雙重使命做有理想能干事的黨外實職干部

　　在政府和司法部門擔(dān)任職務(wù)、參與國家事務(wù)管理是民建參政議政的一項重要內(nèi)容，同時也是民建履職能力的具體體現(xiàn)。因此，在政府或司法機關(guān)擔(dān)任實職的民建會員擔(dān)負著雙重使命——既要把為民務(wù)實作為根本出發(fā)點在本職崗位上敬業(yè)奉獻，又要從國家政治制度安排的高度來把握好角色定位，通過履職實踐把中國特色社會主義政治制度的優(yōu)勢發(fā)揮出來。

　　在這次會議上，馬培華鼓勵大家要爭做有理想能干事的黨外實職干部，希望大家既要政治堅定，堅決擁護接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地走中國特色社會主義政治發(fā)展道路；又要在工作崗位上能干實干，注重一言一行，不斷錘煉工作作風(fēng)、提高工作水平、取得工作績效，維護好民主黨派的聲望與形象。

　　馬培華還結(jié)合自己的經(jīng)歷與干部們交心，提出擔(dān)任實職的黨派干部，要擔(dān)當好履職重任，克服畏難情緒，不負組織和會員的期望，努力提升自身素質(zhì)，既要有干事業(yè)的激情，還要能夠激發(fā)帶領(lǐng)大家干成事，要敢抓、敢管，該抓的事情要抓好，該管的事情要管好。民主黨派實職干部要與黨內(nèi)干部合作共事，要注重把握好按原則辦事、敢于建真言交摯友、學(xué)會尊重別人包容理解、多向黨內(nèi)干部學(xué)習(xí)，這樣才能增長自我才干。

　　各級民建組織高度重視扎實開展黨外實職干部培養(yǎng)工作

　　近年來，民建在政府、司法部門任實職的干部憑借著密切聯(lián)系經(jīng)濟界的黨派特色和優(yōu)勢，依托豐富的基層工作經(jīng)驗，在各自崗位上做出了很多成績，得到了黨委、政府以及各個方面的肯定。各級民建組織都把黨外實職干部培養(yǎng)作為自身建設(shè)的一項重點工作來抓。

　　多年來，民建北京市委始終認真貫徹落實中央和中共北京市委關(guān)于加強代表人士隊伍建設(shè)工作的意見，把后備干部的培養(yǎng)、選拔納入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，定期研究，班子主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問和給予指導(dǎo)。對于被確定的后備干部，定期和他們交流談心。此外，還積極走訪了這些干部所在單位的黨組織，就他們的工作表現(xiàn)、工作能力、工作業(yè)績等與所在單位黨委進行交流，及時掌握他們的工作情況和思想動態(tài)，以增進了解和溝通；并把他們參加民建組織的各項活動情況反饋給所在單位，向單位中共黨組織推薦，為后備干部在本職工作中造就了良好的成長鍛煉環(huán)境，提高了后備干部實職推薦的成功率。

　　2014年7月，民建江蘇省委按民建中央要求并結(jié)合江蘇實際，建立了一支由96人組成的后備干部隊伍，形成合理的梯隊結(jié)構(gòu)，每年年底對后備干部進行“滾動”調(diào)整，推進后備干部隊伍經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化管理，保證后備干部隊伍的素質(zhì)。在加強后備干部隊伍建設(shè)的同時，更加注重加強對后備干部的培養(yǎng)考察，根據(jù)后備干部個人的特點，按照領(lǐng)導(dǎo)集體建設(shè)和會外舉薦政治安排的實際需要，明確每位后備干部近期和遠期的培養(yǎng)方向，有針對性地提出重點培養(yǎng)措施。