日本牲交大片免费观看,婷婷在线无码电影,最新无码专区视频,一级a性色生活片久久无码火,caoponren免费视频公开,青久久久久国产线免观,国产高清在线a免费视频观看

首頁(yè)>國(guó)企·民企>讀·榜樣讀·榜樣

中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)在荊棘中創(chuàng)新發(fā)展

2015年08月26日 11:27 | 來(lái)源:中國(guó)證券網(wǎng)-上海證券報(bào)
分享到: 

  

  促進(jìn)我國(guó)制造業(yè)企業(yè)發(fā)展的對(duì)策

  當(dāng)前和未來(lái)一個(gè)時(shí)期,我國(guó)仍將面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù),制造業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境也呈現(xiàn)出不同于以往的重要變化?!吨袊?guó)制造2025》指出,全球制造業(yè)格局面臨重大調(diào)整,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)生重大變化,我國(guó)制造業(yè)發(fā)展必須緊緊抓住歷史機(jī)遇,積極穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)內(nèi)外部挑戰(zhàn)。

  1。加快管理創(chuàng)新,努力降低企業(yè)成本

  當(dāng)前,為了給企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)爭(zhēng)取寶貴時(shí)間,加強(qiáng)管理就必然成為企業(yè)控制成本、增強(qiáng)盈利能力的重要手段。新時(shí)期加強(qiáng)管理更需要與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新。

  基礎(chǔ)管理是企業(yè)管理的根基。沒(méi)有扎實(shí)有效的基礎(chǔ)管理,企業(yè)各項(xiàng)管理不僅難以規(guī)范也容易流于形式。當(dāng)然,企業(yè)只做好基礎(chǔ)管理還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,企業(yè)要想有跨越式發(fā)展就必須大膽實(shí)行管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)建立在基礎(chǔ)管理的根基之上,管理創(chuàng)新和發(fā)展又能深化基礎(chǔ)管理?;A(chǔ)管理要求管理創(chuàng)新必須符合基本業(yè)務(wù)規(guī)范,管理創(chuàng)新則要求基礎(chǔ)管理不斷更新。

  沒(méi)有管理創(chuàng)新,基礎(chǔ)管理就沒(méi)有新的依托;沒(méi)有基礎(chǔ)管理,管理創(chuàng)新和發(fā)展也難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。因此,基礎(chǔ)管理與管理創(chuàng)新的關(guān)系是既相互依存,又相互制約的關(guān)系,是既牽制,又促進(jìn)的關(guān)系。要處理好基礎(chǔ)管理與管理創(chuàng)新的關(guān)系,必須把基礎(chǔ)管理與管理創(chuàng)新納入企業(yè)發(fā)展的總體要求,必須在總體設(shè)計(jì)目標(biāo)下同步運(yùn)行,必須按高度協(xié)調(diào)的要求去解決基礎(chǔ)管理與管理創(chuàng)新中的矛盾和問(wèn)題。

  促進(jìn)實(shí)業(yè)管理與虛擬經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。作為適應(yīng)多變的需求與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的動(dòng)態(tài)企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀的產(chǎn)物,虛擬經(jīng)營(yíng)能夠提高企業(yè)的靈活性與適應(yīng)性,有效降低經(jīng)營(yíng)成本,加快產(chǎn)品的擴(kuò)張速度。許多國(guó)際知名企業(yè),如菲利普、索尼等正是通過(guò)虛擬經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī)。

  但虛擬經(jīng)營(yíng)必須以實(shí)體經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ),應(yīng)注意三方面問(wèn)題:一是關(guān)鍵性資源的掌握。企業(yè)不能全部借助外部力量,必須根據(jù)自身情況,控制住關(guān)鍵性資源,如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)等,以免受制于人;二是不要片面追求規(guī)模大,而要努力追求實(shí)力強(qiáng)。企業(yè)家應(yīng)當(dāng)把關(guān)注的焦點(diǎn)從擴(kuò)大規(guī)模轉(zhuǎn)向增強(qiáng)實(shí)力。規(guī)模的擴(kuò)張必須適度,應(yīng)當(dāng)以競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、市場(chǎng)形象好、效益高作為企業(yè)長(zhǎng)期成長(zhǎng)所追求的根本目標(biāo);三是對(duì)組織結(jié)構(gòu)不必強(qiáng)調(diào)完整齊全,而要強(qiáng)調(diào)精干高效。通過(guò)市場(chǎng)選擇和交易,讓社會(huì)上的優(yōu)質(zhì)資源為企業(yè)服務(wù),既降低成本,又減少內(nèi)部摩擦,使各種優(yōu)質(zhì)資源更加有效地發(fā)揮效能,提升企業(yè)發(fā)展所需要的全部功能。

  2。加強(qiáng)和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)

  技術(shù)創(chuàng)新是決定制造業(yè)發(fā)展的諸多要素中最重要的因素。中國(guó)要想在世界制造價(jià)值鏈中占據(jù)高端的重要地位,在世界制造的分工中占據(jù)有利的地位,擺脫受制于人的局面,就必須重視和依靠技術(shù)創(chuàng)新。

  一是企業(yè)應(yīng)明確自身的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,包括自主創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新、引進(jìn)-消化-吸收-創(chuàng)新等方式。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)情況選擇適合自己的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)創(chuàng)新資金、人力資源、組織體系、創(chuàng)新機(jī)制等均應(yīng)服從和服務(wù)于技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略支撐體系。

  二是建立多元化的技術(shù)創(chuàng)新資金投入體制。一方面企業(yè)應(yīng)通過(guò)自有資金加大研發(fā)投入。另一方面政府應(yīng)加大對(duì)基礎(chǔ)性、共性的行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)投入力度。另外,應(yīng)鼓勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)入技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域,同時(shí)完善風(fēng)險(xiǎn)投資退出機(jī)制。

  三是建立健全企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新組織體系。大型企業(yè)應(yīng)建立技術(shù)中心或正式技術(shù)部門(mén),再以技術(shù)攻關(guān)小組、創(chuàng)新小組等其他輔助組織作為補(bǔ)充;中小型企業(yè)應(yīng)充分利用社會(huì)科技資源,通過(guò)技術(shù)聯(lián)盟或多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作,提高技術(shù)創(chuàng)新能力。

  四是建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新潛能蘊(yùn)藏在每名員工中,企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工的價(jià)值目標(biāo)和追求,創(chuàng)新企業(yè)制度,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),充分激發(fā)員工的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力。

  五是加強(qiáng)法制建設(shè),加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造公正、公平的外部環(huán)境。

  3。發(fā)揮人力資源效能,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

  勞動(dòng)力成本上漲是不可逆轉(zhuǎn)的事實(shí),應(yīng)積極借鑒德國(guó)工業(yè)4.0的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)在制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中進(jìn)一步提高中國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率來(lái)降低勞動(dòng)力成本。德國(guó)工業(yè)4.0 戰(zhàn)略十分注重員工需求,賦予員工自主控制、調(diào)節(jié)和配置智能制造資源網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)步驟的權(quán)力,同時(shí)輔之以智能輔助系統(tǒng)降低勞動(dòng)強(qiáng)度,節(jié)約勞動(dòng)時(shí)間;鼓勵(lì)員工采用虛擬的、移動(dòng)的工作方式,設(shè)立靈活的工作組織,通過(guò)高度的自我管理,更好地集中精力和時(shí)間從事質(zhì)量控制、技術(shù)創(chuàng)新等重要環(huán)節(jié)。

  目前,中國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率相對(duì)較低,且面臨勞動(dòng)力價(jià)格上升壓力。在借鑒德國(guó)工業(yè)4.0,促進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,更進(jìn)一步發(fā)揮人力資源效能,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,是中國(guó)制造業(yè)面臨的重要任務(wù)。應(yīng)加強(qiáng)與德國(guó)相關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)的交流與學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn);鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)科研單位、高等院校等研究機(jī)構(gòu)參與到制造業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、人才培養(yǎng)中;鼓勵(lì)并支持校企合作,共同培養(yǎng)具備高端文化水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的制造業(yè)相關(guān)人才。

  進(jìn)一步提高員工的自主權(quán),發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,讓員工將更多的精力和時(shí)間投入到技術(shù)創(chuàng)新等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中;逐步試行移動(dòng)工作方式,通過(guò)靈活的工作組織和工作方式,提髙員工的工作效率和質(zhì)量;配合國(guó)家延長(zhǎng)退休年齡的政策,適度地延長(zhǎng)制造業(yè)員工的退休年齡,充分利用臨退休員工在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)操作、工作流程、人員組織等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)。

  4。抓住“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇,提高“走出去”質(zhì)量和水平

  “一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施,為我國(guó)企業(yè)“走出去”創(chuàng)造了難得的歷史機(jī)遇。中國(guó)企業(yè)應(yīng)把握機(jī)遇,順勢(shì)而為,及早做出關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇。

  一是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)出口市場(chǎng)多元化。一方面要鞏固和擴(kuò)大傳統(tǒng)出口市場(chǎng),包括歐洲、北美、日本等市場(chǎng);另一方面要逐步擴(kuò)大新興出口市場(chǎng),包括東南亞、俄羅斯 、東歐、中東、非洲、拉美等市場(chǎng)。在具體實(shí)施多元化戰(zhàn)略中,應(yīng)針對(duì)不同國(guó)家和地區(qū)制定相應(yīng)的外貿(mào)政策。

  二是應(yīng)通過(guò)對(duì)外直接投資“走出去”。對(duì)外直接投資不但能避開(kāi)貿(mào)易壁壘,而且能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品出口。企業(yè)進(jìn)行對(duì)外直接投資首先要有明確的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。其次要大力培育核心技術(shù), 強(qiáng)化所有權(quán)優(yōu)勢(shì),提高對(duì)外投資的技術(shù)含量。最后要積極實(shí)施本地化策略,包括經(jīng)營(yíng)管理本地化、人員本地化、工資分配本地化等。無(wú)論是鋪路架橋,還是辦工廠、做生意,我們都必須考慮所到國(guó)家和地區(qū)的文化傳統(tǒng)、宗教信仰、禮俗民情、審美習(xí)慣,以及外國(guó)人對(duì)我們的真實(shí)看法,如果缺乏對(duì)所到國(guó)家政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì),以及風(fēng)俗習(xí)慣的了解,那就存在很大的盲目性,很難“走出去”,勉強(qiáng)“走出去”也會(huì)碰了釘子“退回來(lái)”。

  三是應(yīng)抓住機(jī)遇,積極并購(gòu)海外企業(yè)。受金融危機(jī)影響,發(fā)達(dá)國(guó)家的許多制造企業(yè)因經(jīng)營(yíng)效益不佳,急切需要尋找買(mǎi)主,并紛紛降低技術(shù)輸出條件,這為我國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)海外并購(gòu)提供了契機(jī)。四是有條件的企業(yè)應(yīng)嘗試構(gòu)建海外資本平臺(tái)。這樣可提高企業(yè)國(guó)際知名度,為企業(yè)開(kāi)辟新的融資渠道,為企業(yè)海外擴(kuò)張?zhí)峁┵Y金支持,有助于提升企業(yè)國(guó)際化資源整合能力。

  5。加強(qiáng)品牌建設(shè),從“中國(guó)產(chǎn)品”向“中國(guó)品牌”躍升

  “中國(guó)品牌”的打造是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,不可能一蹴而就,需要付出艱苦的努力。在互聯(lián)網(wǎng)背景下,新模式新業(yè)態(tài)的出現(xiàn),以及大數(shù)據(jù)和互聯(lián)互通帶來(lái)的新機(jī)會(huì),深刻影響到品牌建設(shè)的模式和周期,要舍得下苦功,也要會(huì)動(dòng)新腦筋。要讓中國(guó)品牌迸發(fā)更大活力,需要從以下幾個(gè)方面著手。

  一是重質(zhì)量。質(zhì)量是產(chǎn)品的生命線,也是企業(yè)的生命線。目前很多出口產(chǎn)品,并非以高質(zhì)量取勝,而是以低價(jià)格取勝。沒(méi)有質(zhì)量就談不上品牌,更談不上國(guó)際知名品牌。必須堅(jiān)持以質(zhì)取勝,精益求精,讓質(zhì)量為品牌打氣,品牌為質(zhì)量代言,形成品牌和質(zhì)量的良性互動(dòng)。

  二是重創(chuàng)新。從全球范圍看,我們正處在新一輪產(chǎn)業(yè)革命的進(jìn)程之中;從中國(guó)自身來(lái)看,我們也正處在“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型過(guò)程當(dāng)中。創(chuàng)新是時(shí)代的主題,也是品牌建設(shè)的主題。沒(méi)有創(chuàng)新,就沒(méi)有質(zhì)量的根本性提升,就不能賦予品牌以全新內(nèi)涵。新常態(tài)下,既要堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新,又要加快管理方式、商業(yè)模式創(chuàng)新,立體化打造品牌,立體化拓展品牌發(fā)展空間。

  三是重開(kāi)放。后起國(guó)家的品牌發(fā)展規(guī)律就是在開(kāi)放中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造。日本、韓國(guó)在這方面都提供了成功的經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)放是雙向的,既要把國(guó)外品牌引進(jìn)來(lái),學(xué)習(xí)、消化,也要將國(guó)內(nèi)品牌推出去,讓其在國(guó)際市場(chǎng)上去迎接競(jìng)爭(zhēng)、接受考驗(yàn)。只有在品牌的交匯對(duì)撞中,中國(guó)品牌才能變得越來(lái)越知名,越來(lái)越強(qiáng)大。

  四是重文化。文化是品牌的精髓,品牌消費(fèi)也是文化消費(fèi)。任何優(yōu)秀的品牌,都包含著傳統(tǒng)或時(shí)代文化的元素。要做好中國(guó)品牌,不僅要重視吸收傳統(tǒng)文化因素,也要采納現(xiàn)代文化因素,將文化元素和商業(yè)元素進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,讓中國(guó)產(chǎn)品植入中國(guó)文化元素和文化基因,讓中國(guó)品牌更具中國(guó)氣質(zhì)、中國(guó)韻味。這是中國(guó)品牌建設(shè)的最高境界。

  6。尋找制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的“對(duì)接口”

  制造企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槟撤N意義上的服務(wù)企業(yè),是制造業(yè)高度發(fā)展呈現(xiàn)出的必然趨勢(shì)。特別是隨著我國(guó)勞動(dòng)力、原材料成本的提高,低價(jià)優(yōu)勢(shì)逐漸削弱,企業(yè)要想保持強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力,產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)能力的提升就顯得尤為重要。目前,很多制造型企業(yè)都在尋找和服務(wù)業(yè)的“對(duì)接口”,尋找如何來(lái)提升自身的服務(wù)能力的途徑,而這兩大問(wèn)題也成為服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展的焦點(diǎn)。

  一個(gè)企業(yè)要獲得完善的服務(wù)能力,其專(zhuān)業(yè)化水平的不斷提高是必要條件。只有專(zhuān)業(yè)水平的提高,制造企業(yè)才能為顧客提供包括顧客需求調(diào)研、個(gè)性化產(chǎn)品設(shè)計(jì)、融資支持、主動(dòng)健康維護(hù)和產(chǎn)品回收等全生命周期的整體解決方案。我國(guó)目前在這方面表現(xiàn)較好的制造型企業(yè)基本都是專(zhuān)業(yè)化水平較高的裝備制造企業(yè)。

  如今,在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的支持下,制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的“對(duì)接口”更為豐富,制造業(yè)要做的,就是順應(yīng)現(xiàn)代科技的發(fā)展和市場(chǎng)的變化,不斷變革、創(chuàng)新制造方式和服務(wù)業(yè)態(tài),推進(jìn)制造業(yè)的智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)化,搞好售后服務(wù)、全生命周期服務(wù),發(fā)展故障診斷、維護(hù)檢修、檢測(cè)檢驗(yàn)、遠(yuǎn)程咨詢(xún)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、電子商務(wù)、在線商店等專(zhuān)業(yè)服務(wù)和增值服務(wù)。此外,還可以發(fā)展產(chǎn)品定制、零部件定制、柔性制造、個(gè)性化制造等,在規(guī)模化、批量化生產(chǎn)的同時(shí),注重滿(mǎn)足不同的市場(chǎng)需求。

 

編輯:薛曉鈺

01 02

關(guān)鍵詞:中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng) 《財(cái)富》雜志 國(guó)企 經(jīng)濟(jì)效益

更多

更多

              日本牲交大片免费观看,婷婷在线无码电影,最新无码专区视频,一级a性色生活片久久无码火,caoponren免费视频公开,青久久久久国产线免观,国产高清在线a免费视频观看 最近中文字幕亚洲电影 青青青免费精品视频在线观看 青草久久97超碰人人 一级AV美妇一区 国产在线观看网址入口