首頁>黨派·聲音>統(tǒng)戰(zhàn)理論 統(tǒng)戰(zhàn)理論
自覺增進(jìn)共識(shí) 切實(shí)履職盡責(zé)
準(zhǔn)確把握《條例》要求,用好民主監(jiān)督的十種形式,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,以肝膽相照的態(tài)度,不僅圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)領(lǐng)域提出意見建議,還要關(guān)注民主法治建設(shè)等方面,講真話、當(dāng)諍友。積極參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商,增強(qiáng)協(xié)商意識(shí),珍惜協(xié)商平臺(tái),提高協(xié)商自覺,在增強(qiáng)協(xié)商實(shí)效上下功夫,充分發(fā)揮政黨協(xié)商凝聚共識(shí)、優(yōu)化決策的作用。
凝心匯人才,發(fā)揮主動(dòng)性
習(xí)近平總書記提出了支持民主黨派加強(qiáng)思想、組織、制度特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力、解決自身問題能力的要求。民主黨派要提高“五種能力”、發(fā)揮“積極作用”,關(guān)鍵是自身素質(zhì),核心是人才隊(duì)伍。人才是立盟之本,是做好一切盟務(wù)工作的首要因素。
上海民盟組織通過編制五年發(fā)展規(guī)劃、制訂組織發(fā)展規(guī)劃、開展全盟人才調(diào)研、召開人才工作會(huì)議、強(qiáng)化基層組織建設(shè)等舉措,對(duì)自身建設(shè)特別是人才隊(duì)伍建設(shè)常抓不懈。堅(jiān)持“想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有地位”用人觀,鼓勵(lì)敏于謀事、勤于干事、善于成事,呈現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)的良好氛圍。
按照中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議要求,上海民盟將進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略,積極探索新時(shí)期組織建設(shè)工作規(guī)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和代表性人士隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展推進(jìn)組織發(fā)展工作。既要保持民盟界別特色,又要發(fā)展符合條件的新的社會(huì)階層人士,特別是中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議提出的留學(xué)人員、新媒體中的代表性人士、非公有制經(jīng)濟(jì)人士三類重點(diǎn)團(tuán)結(jié)對(duì)象,使民盟組織發(fā)展與社會(huì)人才結(jié)構(gòu)的新變化相適應(yīng)。同時(shí),強(qiáng)化對(duì)盟員尤其是年輕盟員的教育、引導(dǎo)、培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉的工作力度,創(chuàng)新人才培養(yǎng)和使用機(jī)制,使民盟組織在界別優(yōu)勢(shì)上得到加強(qiáng)、在發(fā)展源頭上有所拓展,盟內(nèi)的代表性人士素質(zhì)更加優(yōu)良、人才結(jié)構(gòu)更加合理、成員數(shù)量更加充足、基層工作更具時(shí)代氣息和實(shí)際效果、民盟組織更充滿向心力和凝聚力。按照習(xí)近平總書記提出的“解決自身問題能力”的要求,民盟還要善于借鑒執(zhí)政黨建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),健全內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,推進(jìn)民主黨派的可持續(xù)發(fā)展。
?。ㄗ髡呦等珖f(xié)常委,民盟中央副主席、上海市委主委)
編輯:孫莉姍
關(guān)鍵詞:統(tǒng)一戰(zhàn)線 民盟 多黨合作 統(tǒng)戰(zhàn)工作 參政議政