中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到現(xiàn)階段，勞動(dòng)力成本的上升和熟練勞動(dòng)力供給的不足，已經(jīng)越來(lái)越明顯。勞動(dòng)力技術(shù)水平的提高和勞動(dòng)力整體素質(zhì)的升級(jí)，也已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的迫切要求。如果不從勞動(dòng)力供給的源頭上想辦法，讓熟練勞動(dòng)力能跟隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)而有穩(wěn)定供給之路，勢(shì)必關(guān)系到中國(guó)能否成為現(xiàn)代化國(guó)家，即能否引領(lǐng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和技術(shù)創(chuàng)新繼續(xù)前進(jìn)。因此，目前全國(guó)經(jīng)濟(jì)界對(duì)這些問(wèn)題的密切關(guān)注，是有根據(jù)的。

厲以寧 資料圖片

藍(lán)領(lǐng)作為體力勞動(dòng)者的代號(hào)不是不會(huì)改變的

西方發(fā)達(dá)國(guó)家的工業(yè)化、現(xiàn)代化過(guò)程已經(jīng)清楚地告訴人們，當(dāng)藍(lán)領(lǐng)的體力勞動(dòng)者通過(guò)自己的努力而成為技工、熟練技工之后，他們的收入狀況和生活條件是會(huì)相應(yīng)地發(fā)生變化的。藍(lán)領(lǐng)作為體力勞動(dòng)者的代號(hào)不是不會(huì)改變的，更不能認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)工作者會(huì)永遠(yuǎn)被定位于次等勞工市場(chǎng)，定位于“壞職業(yè)”。

藍(lán)領(lǐng)技工和熟練技工在收入提高后，完全有可能成為中產(chǎn)階級(jí)的一員。家庭農(nóng)場(chǎng)主也是這樣，他們也完全有可能不再以過(guò)去的農(nóng)民的姿態(tài)出現(xiàn)于鄉(xiāng)村。家庭農(nóng)場(chǎng)主不僅會(huì)以農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)中的新型市場(chǎng)主體代表者的身份出現(xiàn)，而且還可能以新型農(nóng)業(yè)企業(yè)家的面貌出現(xiàn)于市場(chǎng)上。他們的收入增長(zhǎng)后，同樣會(huì)進(jìn)入中產(chǎn)行列。完全有理由把這些務(wù)農(nóng)者稱(chēng)為藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)的一員。

藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)的成長(zhǎng)還告訴人們，在一個(gè)既重公平又重效率的社會(huì)里，這一事實(shí)本身表明了公平和效率是可以同時(shí)實(shí)現(xiàn)的，而且公平和效率可以處在相互促進(jìn)的狀態(tài)。社會(huì)水平流動(dòng)渠道的暢通，已經(jīng)在工業(yè)化、現(xiàn)代化的過(guò)程中反映在人們跨地區(qū)、跨城市、跨行業(yè)的流動(dòng)中，既體現(xiàn)為公平選擇住處、工作地點(diǎn)和所中意的職業(yè)，又體現(xiàn)在力所能及的條件下使夫妻團(tuán)聚、父母與子女團(tuán)聚的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)，也體現(xiàn)為將人們的積極性發(fā)揮出來(lái)。效率正是在這種動(dòng)力下提升的。公平促進(jìn)了效率的提高，效率同樣反映了公平的實(shí)現(xiàn)。公平和效率之間并不存在此長(zhǎng)彼消的關(guān)系。

此外，還應(yīng)當(dāng)指出，藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)的成長(zhǎng)告訴人們，在依法治國(guó)的理念下，只要實(shí)現(xiàn)了機(jī)會(huì)均等，只要?jiǎng)趧?dòng)者勤于工作，努力學(xué)習(xí)，不斷增加知識(shí)和技能，無(wú)論受雇于人還是自行創(chuàng)業(yè)，都會(huì)有收獲。社會(huì)垂直流動(dòng)渠道的暢通，使每一個(gè)勤奮進(jìn)取的工作者都會(huì)有前途。這將是社會(huì)風(fēng)氣的巨大轉(zhuǎn)變，人們會(huì)記住，未來(lái)的前途主要來(lái)自個(gè)人的努力，而并非依賴(lài)于家庭出身、父輩的門(mén)第或者祖上留下的遺產(chǎn)。藍(lán)領(lǐng)工作者必須懂得：成就是通過(guò)拼搏才能獲得的。已經(jīng)取得成績(jī)的大批創(chuàng)業(yè)者和在工作中做出成績(jī)的人都是榜樣，都是自己學(xué)習(xí)的榜樣。因此，藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)的成長(zhǎng)定將成為一面面旗幟，鼓勵(lì)著更多藍(lán)領(lǐng)體力勞動(dòng)者的上進(jìn)心。

西方國(guó)家藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)成長(zhǎng)以及中產(chǎn)階級(jí)壯大的背景

從西方各國(guó)工業(yè)化的進(jìn)程來(lái)分析，傳統(tǒng)生產(chǎn)方式之下，“金字塔形”收入分配結(jié)構(gòu)是十分牢固的。土地，當(dāng)時(shí)是最重要的生產(chǎn)資料，大部分掌握在貴族、地主手中，除一部分自耕農(nóng)擁有自己的田產(chǎn)外，佃戶(hù)和雇農(nóng)沒(méi)有土地。這種情況不改變，“金字塔形”的收入分配結(jié)構(gòu)不可能變更。西方國(guó)家一般都是在進(jìn)入工業(yè)化中期以后，其收入分配結(jié)構(gòu)才逐漸由“金字塔形”轉(zhuǎn)變?yōu)椤伴蠙煨巍被颉半u蛋形”的。工業(yè)化中期以后，中產(chǎn)階級(jí)之所以逐漸壯大，大體上有以下五個(gè)原因：

（一）技術(shù)進(jìn)步和管理的要求。這與工業(yè)化過(guò)程中技術(shù)進(jìn)步和管理工作的日益復(fù)雜化、專(zhuān)門(mén)化、精細(xì)化有關(guān)。從事技術(shù)工作和管理工作的人通常被稱(chēng)為“白領(lǐng)”，區(qū)別于從事體力勞動(dòng)的“藍(lán)領(lǐng)”。“白領(lǐng)”工作者人數(shù)的增加和他們收入的上升使他們有可能首先上升為中產(chǎn)階級(jí)的成員。在這里，“白領(lǐng)”也包括自由職業(yè)者，如律師、醫(yī)生、藝術(shù)家、作家、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自由工作人員等。

（二）自行創(chuàng)業(yè)者增多。工業(yè)化導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)日益擴(kuò)大，由此帶來(lái)的一個(gè)明顯后果是社會(huì)上自行創(chuàng)業(yè)的人越來(lái)越多。只要他們選擇了自行創(chuàng)業(yè)這條路，就會(huì)既從事“白領(lǐng)”工作，也從事以體力勞動(dòng)為主的“藍(lán)領(lǐng)”工作。

（三）受教育機(jī)會(huì)趨于均等。西方國(guó)家在工業(yè)化進(jìn)展到一定階段之后，社會(huì)上對(duì)于受教育機(jī)會(huì)均等的呼聲越來(lái)越高。社會(huì)各界的呼吁終于被進(jìn)入工業(yè)化中期的西方國(guó)家政府所接受。

（四）社會(huì)流動(dòng)性增大和上升機(jī)會(huì)的涌現(xiàn)。社會(huì)流動(dòng)性增大和中產(chǎn)階級(jí)隊(duì)伍的擴(kuò)大之間有著密切的關(guān)系。在西方國(guó)家的工業(yè)化進(jìn)入中期以后，社會(huì)流動(dòng)性增大和中產(chǎn)階級(jí)隊(duì)伍擴(kuò)大之間的關(guān)系更為明顯。一方面，社會(huì)流動(dòng)性增大既包括社會(huì)水平流動(dòng)的渠道更通暢，也包括社會(huì)垂直流動(dòng)的渠道相對(duì)于過(guò)去而言已有較大的改善。經(jīng)濟(jì)中開(kāi)始出現(xiàn)“社會(huì)流動(dòng)性增大——效率提高——工作者積極性涌現(xiàn)——工作者收入上升”的良性循環(huán)。另一方面，社會(huì)流動(dòng)性增大使得有技術(shù)和管理專(zhuān)長(zhǎng)的人有了較多的職務(wù)提升機(jī)會(huì)。這是因?yàn)?，職?wù)提升機(jī)會(huì)的增多離不開(kāi)中高層技術(shù)和管理職位的增多，而企業(yè)中的中高層技術(shù)和管理職位的增多又離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)的擴(kuò)大。這表明，工業(yè)化繼續(xù)推進(jìn)過(guò)程中，企業(yè)中高層職位的增多，為中產(chǎn)階級(jí)隊(duì)伍的擴(kuò)大提供了條件，這已經(jīng)是近些年來(lái)西方國(guó)家的常情，被不少研究者注意到了。

（五）新行業(yè)的成長(zhǎng)。有必要指出，在西方國(guó)家繼續(xù)推進(jìn)工業(yè)化的過(guò)程中，市場(chǎng)的擴(kuò)大和新行業(yè)的成長(zhǎng)也是中產(chǎn)階級(jí)逐漸壯大的一個(gè)主要原因。新行業(yè)的成長(zhǎng)，為大批相關(guān)的技術(shù)人才、管理人才、營(yíng)銷(xiāo)人才找到了用武之地，從而也促成了這些專(zhuān)業(yè)人才的收入的增加和職務(wù)的提升，進(jìn)而為中產(chǎn)階級(jí)隊(duì)伍的擴(kuò)大提供了有利條件。

“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”的區(qū)別還會(huì)延續(xù)多久

在傳統(tǒng)生產(chǎn)方式之下，從事不同職業(yè)的人并沒(méi)有被劃分為“白領(lǐng)”或“藍(lán)領(lǐng)”。甚至工業(yè)化開(kāi)始后很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，也沒(méi)有“白領(lǐng)”、“藍(lán)領(lǐng)”之類(lèi)的稱(chēng)謂。工業(yè)化過(guò)程中企業(yè)雇傭的辦公室人員，逐漸被稱(chēng)為“白領(lǐng)”，而企業(yè)雇傭的從事體力勞動(dòng)人員，則逐漸被稱(chēng)為“藍(lán)領(lǐng)”。工業(yè)化進(jìn)入中期以后，“白領(lǐng)”工作者和“藍(lán)領(lǐng)”工作者之間的界限日益明顯。“藍(lán)領(lǐng)”被視為從事體力勞動(dòng)的工人的代稱(chēng)，而且受到輕視。收入較多和收入較少，勞動(dòng)強(qiáng)度稍低和勞動(dòng)強(qiáng)度較大，較多機(jī)會(huì)被提升職務(wù)和很少有機(jī)會(huì)被提升職務(wù)，被視為區(qū)分“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”的主要標(biāo)志。久而久之，這種區(qū)別在工業(yè)化推進(jìn)過(guò)程中就習(xí)以為常了。

由于“白領(lǐng)”和“藍(lán)領(lǐng)”之間存在著收入差距，而且受教育狀況也有差距，所以“白領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)”一般比較常見(jiàn)，“藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)”并不多見(jiàn)。盡管“藍(lán)領(lǐng)”中有些人成為技工、熟練技工甚至技師或者高級(jí)技師，但仍然不受重視。對(duì)“藍(lán)領(lǐng)”工作者的偏見(jiàn)依舊存在。

實(shí)際上，中產(chǎn)階級(jí)不僅是一個(gè)按收入水平確定和劃分的概念，同時(shí)也是一個(gè)按照文化素質(zhì)確定的概念。不能認(rèn)為只有錢(qián)而沒(méi)有文化素質(zhì)的人會(huì)成為社會(huì)的中堅(jiān)力量。中產(chǎn)階級(jí)理應(yīng)成為社會(huì)中堅(jiān)力量，在這方面不能缺少文化素質(zhì)這一要素。

文化素質(zhì)，其中包括道德修養(yǎng)在內(nèi)，應(yīng)當(dāng)是“白領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)”和“藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)”的共同標(biāo)準(zhǔn)。有了文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，“藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)”會(huì)和“白領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)”一樣成為社會(huì)中堅(jiān)力量。

在科技進(jìn)步、知識(shí)不斷更新的環(huán)境中，如果今天還有人在區(qū)分干某些工作的是“白領(lǐng)”，干另一些工作的是“藍(lán)領(lǐng)”，那么試問(wèn)這種劃分還能延續(xù)多久呢？也許再過(guò)若干年，不會(huì)有人再以舊的眼光看人了。到那時(shí)，說(shuō)這個(gè)人是“藍(lán)領(lǐng)”，說(shuō)另一個(gè)人是“白領(lǐng)”，還有意義嗎？當(dāng)人們都在計(jì)算機(jī)旁工作時(shí)，你能區(qū)分誰(shuí)是“白領(lǐng)”，誰(shuí)是“藍(lán)領(lǐng)”嗎？也許連工作者自己也分不清了。

到那個(gè)時(shí)候，區(qū)分哪種工作是“白領(lǐng)”從事的，哪些人屬于“白領(lǐng)”系列，哪些人屬于“藍(lán)領(lǐng)”系列，已經(jīng)沒(méi)有意義了。社會(huì)上也就不再有什么“藍(lán)領(lǐng)”還是“白領(lǐng)”這種過(guò)時(shí)的、陳舊的分類(lèi)了，這也許是不遠(yuǎn)的將來(lái)就可以實(shí)現(xiàn)的情況。如果大多數(shù)人都已經(jīng)進(jìn)入中產(chǎn)階級(jí)行列，并且還有一些人即將進(jìn)入中產(chǎn)階級(jí)行列，又何必再區(qū)分什么“白領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)”、“藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)”呢？

（作者為北京大學(xué)光華管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)厲以寧。本文摘編自作者主編、商務(wù)印書(shū)館出版的《中國(guó)道路與藍(lán)領(lǐng)中產(chǎn)階級(jí)成長(zhǎng)》一書(shū)序言，標(biāo)題為編者所加）