正如李克強(qiáng)總理說(shuō)的：“‘新經(jīng)濟(jì)’里面制造業(yè)和服務(wù)業(yè)常常是混在一塊的，設(shè)計(jì)制造營(yíng)銷一條龍”“眾創(chuàng)空間進(jìn)一步打破了專業(yè)界限，以及工業(yè)和服務(wù)業(yè)等傳統(tǒng)劃分界限”。不能用老眼光看中國(guó)經(jīng)濟(jì)形態(tài)，用老眼光看“下崗”同樣已不合時(shí)宜：很多傳統(tǒng)意義上的“下崗”指涉面，只是就業(yè)新態(tài)的外延。

退一步說(shuō)，上世紀(jì)90年代末期出現(xiàn)的下崗潮，當(dāng)時(shí)涉及范圍更廣，需要分流的勞動(dòng)力也更多，但大規(guī)模勞動(dòng)力從體制內(nèi)解放恰恰激發(fā)市場(chǎng)活力。而這一輪經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，要面對(duì)的下崗范圍較小，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的容納能力也遠(yuǎn)勝當(dāng)年，而當(dāng)前轉(zhuǎn)型的勞動(dòng)力分流，也正是激活市場(chǎng)要素重新分配的方式之一。

說(shuō)到底，“新一輪下崗潮”并無(wú)生長(zhǎng)土壤。當(dāng)然，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變帶來(lái)的“下崗”問(wèn)題，有其待正視之處，這需要確保下崗職工能獲得公平妥善的安置，是失業(yè)救濟(jì)、再就業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)保障服務(wù)的全面跟上，而不是鴕鳥式逃避、繼續(xù)用財(cái)政資金維系僵尸企業(yè)生存。正如全國(guó)政協(xié)常委厲以寧昨日所說(shuō)的，“與其養(yǎng)虧損的企業(yè)，不如養(yǎng)職工。職工生活有著落了，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)可以重新找到工作崗位。”

而對(duì)“下崗”職工來(lái)說(shuō)，也要及時(shí)轉(zhuǎn)變心態(tài)，尤其是一些國(guó)企員工應(yīng)該拋棄“國(guó)企思維”，擁抱市場(chǎng)、新業(yè)態(tài)。當(dāng)年下崗潮中，很多“下崗”者就找到了風(fēng)口，成了時(shí)下的弄潮兒。

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型造成的“下崗”不是洪水猛獸，我們也不應(yīng)再以過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)形成的下崗成見(jiàn)，來(lái)理解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)。將市場(chǎng)勞動(dòng)力等要素回歸市場(chǎng)配置、讓所有企業(yè)在一條起跑線上面對(duì)市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰，才能為新經(jīng)濟(jì)提供公平有序的生存環(huán)境。而新經(jīng)濟(jì)深耕，也能帶來(lái)更多就業(yè)機(jī)遇，將經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型導(dǎo)向良性循環(huán)。