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全國政協(xié)委員齊讓:老人也是重要的“人力資源”
全國政協(xié)委員齊讓 資料圖
人民政協(xié)網(wǎng)北京3月7日電(記者 王碩)據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),截至2014年底,我國60歲以上老年人口共有2.12億人,占總?cè)丝诘?5.5%。2014年,全國60歲以上的老年人口凈增加999萬,增長6‰,高于自然人口增長率,老齡化明顯加速。當“人會變得更老”成為事實時,大家都在考慮,中國人口紅利消失了怎么辦?
“不要籠統(tǒng)地看待老年人,應(yīng)將60歲以上進行細分。在研究‘所養(yǎng)’的同時,也要研究‘所為’,特別是對老科技工作者而言。”全國政協(xié)委員、中國科協(xié)決策咨詢專委會主任齊讓認為,對于老年人群不能僅當成“包袱”和“負擔”,也要把他們看成“資源”。
齊讓告訴記者,現(xiàn)在人們普遍將60歲以上看成是老年的界限。但根據(jù)聯(lián)合國最新的一份研究,將人類按歲數(shù)劃分為五個階段:0-17歲、18-65歲、66-79歲、80-99歲,100歲以上。隨著我國人口平均預期壽命的不斷提高,現(xiàn)在已經(jīng)到了細分60歲以上不同階段的時候了。
“如果18歲-65歲是工作階段,按照我們現(xiàn)行政策規(guī)定,一般60歲就辦理退休了?,F(xiàn)在人們的身體狀況,60歲到79歲階段完全可以去探討如何‘所為’而不是‘所養(yǎng)’。80歲以后進入‘所養(yǎng)’階段,也可以根據(jù)身體狀況再加以劃分為自理、半自理和不能自理階段。應(yīng)在細化的基礎(chǔ)上,再去研究哪一年齡段需要什么樣的政策?!?/p>
在齊讓看來,在一些強調(diào)經(jīng)驗、技術(shù)等重要的崗位,如工程師、教授、醫(yī)生、科研人員等,按照政策規(guī)定辦理了退休手續(xù)。但如果讓他們過早回家休息,對于國家、社會而言都是一種遺憾,“一種人才浪費”。
“要把他們看成是人力資源,在本人自愿、身體健康的情況下,鼓勵那些能力強、經(jīng)驗豐富的老科技人員退而不休、繼續(xù)發(fā)揮余熱。”齊讓說。
齊讓透露,未來幾年他將承擔一些中國老科學技術(shù)工作者協(xié)會的相關(guān)工作,“我們想在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,仔細研究如何發(fā)揮老科技工作者的作用。比如,服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,建立老科協(xié)智庫,組織科普報告團,進學校、進社區(qū),讓他們老有所‘為’。”
此外,齊讓也特別指出,退休年齡政策的制定依然要體現(xiàn)對每個個體的尊重,對于那些愿意繼續(xù)工作,且身體條件允許的職工,當然可以適用退休年齡延遲的政策;但對于那些更愿意按時退休,選擇退休生活,或是身體條件已不允許繼續(xù)工作的職工,相關(guān)政策完全應(yīng)該保障他們按時退休養(yǎng)老的權(quán)利。
編輯:孫莉姍
關(guān)鍵詞:全國政協(xié)委員 齊讓 人力資源 老人