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歐成中代表:機制改革激發(fā)科技人員創(chuàng)新潛能

2016年03月07日 22:11 | 來源:新華社
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新華社北京3月7日電(記者高亢、李鯤)全國人大代表、民建天津市委會主委歐成中7日接受新華社記者采訪時表示,我國有大量的科技工作者,但創(chuàng)新水平較低。究其根本,是教育、科技管理體制僵化、機制不活,亟須改革。

歐成中說,據(jù)他了解,國內(nèi)有科技人員6800萬人,有從事研發(fā)人員324.7萬人,數(shù)量位居世界前列。但是,我國缺少世界級科學大師,原創(chuàng)的領軍人物和拔尖人才匱乏,國家最高科技獎曾兩度出現(xiàn)空缺,國內(nèi)一流大學畢業(yè)生外流大于回歸,外籍高端人才引進困難。

“為什么我國科技隊伍人多才少?深層次的原因就是教育、科技管理體制僵化、機制不活。必須改革阻礙科技人員發(fā)揮潛能的體制和機制?!睔W成中說。

歐成中坦言,“十三五”規(guī)劃綱要草案中,“創(chuàng)新驅(qū)動”被列為發(fā)展新指標,這說明國家發(fā)展的理念正在更新,看到了創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護的重要性。

他認為,首先要改革現(xiàn)行評價機制,“對科技人員的評價不應緊緊圍繞論文和項目,而應該看他的貢獻率,并把科學精神、科學道德、經(jīng)濟貢獻、社會效益等納入考核范圍?!?/p>

歐成中說,要抓緊制定新修訂的《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》的實施細則,細化科技成果轉(zhuǎn)化辦法和激勵機制。應大膽放開科技人員技術(shù)入股分紅,改進科研經(jīng)費使用管理辦法,允許科技人員保留基本待遇,攜帶科技成果創(chuàng)辦企業(yè)。


編輯:薛曉鈺

關(guān)鍵詞:機制改革 科技人員 創(chuàng)新

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