我國農民工已近2.8億人。有調查顯示，過半農民工都盼望能在城里安家落戶。他們的進城安居之路順暢嗎？遇到的難題該如何化解？兩會期間，針對這一話題，不少代表、委員提出了建議。

想在城里安家，有工作和收入是前提

想在城里安家，有工作和收入是前提。對大多數(shù)農民工來說，常年工作不穩(wěn)定的現(xiàn)實，讓他們更能體會到“就業(yè)是民生之本”的深刻意義。

安徽省合肥市公交集團客服中心副主任李祥斌代表就是農民工出身。在調研過程中，李祥斌發(fā)現(xiàn)，在政府有關部門的強力介入下，過去農民工經(jīng)常反映的欠薪問題已經(jīng)得到較好的解決，現(xiàn)在農民工考慮更多的則是個人的發(fā)展。因此，他認為政府相關部門應加強對返鄉(xiāng)農民工的培訓以及創(chuàng)業(yè)的指導。讓農民工有一技之長，就業(yè)不再難。

“高中畢業(yè)后，我種過幾年田，非常辛苦。后來學會了駕駛技術才得以應聘到公交公司上班。我深深地感受到，學一門技術不僅要學會，還要學精?！崩钕楸笳J為，對農民工的技能培訓切忌走過場，應當實實在在地讓農民工學到點東西。

在中國石化西北油田塔河采油一廠，有上千名外來務工人員。“經(jīng)過西北石油局的組織培訓，他們現(xiàn)在承擔著廠里主要的業(yè)務工作，不可或缺?！睆S里生產(chǎn)運行科業(yè)務主管斯爾江·托合提木拉提代表向記者介紹，這些農民工承擔著日常運轉一線工作。為了留住這部分人才，西北石油局每年舉辦“技能比武大賽”，通過業(yè)務考核比拼，選拔出優(yōu)秀的業(yè)務骨干，給予正式員工的崗位。

“成了正式員工，就可以在烏魯木齊落戶了。好多農民工都埋頭苦干，盯著這個事兒呢。”斯爾江·托合提木拉提介紹說。