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15省份修改計生條例 北京產(chǎn)假最多可休7個月
15省份產(chǎn)假均延長:北京最多可休7個月
新計生法中取消了相關(guān)鼓勵晚育的條款,但同時指出,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。因而,政策調(diào)整后,各地產(chǎn)假怎么休,也成為公眾關(guān)心的話題。
目前已修改計生條例的15個省份中,均對產(chǎn)假進行了延長,延長后的產(chǎn)假天數(shù)在128天到7個月不等。
其中,天津、上海、浙江、廣東、湖北5地均在國家規(guī)定基本的98天生育假基礎(chǔ)上,增加了30天產(chǎn)假,將產(chǎn)假延長至128天。
廣西修改本地區(qū)計生條例后,產(chǎn)假達到了148天。
山西、山東、安徽、江西、寧夏、四川、遼寧7地的產(chǎn)假均增加至158天。而根據(jù)福建省新修改的計生條例,無論生育一孩還是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。
北京方面則對女職工休產(chǎn)假制度做出了更靈活調(diào)整,根據(jù)新條例:除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,女職工還可享受30天生育獎勵假;同時,女職工經(jīng)所在機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加1至3個月的假期。也就是說,女職工產(chǎn)假最多可達7個月。
編輯:楊嵐
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