奇葩規(guī)定：輪流做飯、洗碗

員工吐槽：那份工作帶給我最多成長(zhǎng)的，是廚藝

剛畢業(yè)沒(méi)幾年，經(jīng)朋友介紹進(jìn)了一家文化公司。公司超小超迷你，員工包括我在內(nèi)只有5個(gè)人，老板就一個(gè)人。

老板其實(shí)也才大學(xué)畢業(yè)沒(méi)幾年，剛剛創(chuàng)業(yè)，單身漢兼工作狂一枚?；旧?，他沒(méi)什么上班下班的概念，他在一個(gè)小區(qū)租下兩套房，公司在小區(qū)的A單元，住宅就在小區(qū)的B單元。但這位工作狂可不是廢寢忘食的類(lèi)型，反而對(duì)吃非常講究。

他挑剔一切外賣(mài)和小吃店，覺(jué)得外面的東西都“臟兮兮的，不干凈”。然后，就有了史上最奇葩的公司規(guī)定：?jiǎn)T工輪流做飯、洗碗。因?yàn)檗k公室在住宅小區(qū)內(nèi)，所以公司有一間面積不小的廚房，奇葩規(guī)定下達(dá)的第二天，老板就把自己家里的米、面、糧油及各種調(diào)料哼哧哼哧搬到了公司。

這條奇葩規(guī)定的執(zhí)行情況如下：每天上午11點(diǎn)，你都會(huì)看到一位公司同事默默起身，從辦公室消失不見(jiàn)。你以為人家早退？NO！他是下樓買(mǎi)菜去了。剩下的人自然也無(wú)心工作，其實(shí)準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)，大概在10點(diǎn)半左右，我們就會(huì)熱烈地在鍵盤(pán)上討論起“今天吃什么”，然后買(mǎi)菜的人立馬“懂起”，去菜市場(chǎng)買(mǎi)一些大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的菜，哦，不對(duì)，是食材回來(lái)。

買(mǎi)菜的人回來(lái)后，也不回到座位上，而是進(jìn)入廚房，一陣洗、切、炒，大約1個(gè)小時(shí)后，整個(gè)公司就會(huì)彌漫著迷人的飯菜香。員工和老板此時(shí)都心猿意馬，全身心等待午飯時(shí)間的到來(lái)。然后，大家一邊用餐一邊點(diǎn)評(píng)值日生的廚藝。這條奇葩規(guī)定還有個(gè)附加條款，吃完飯后，當(dāng)天做飯的人還要負(fù)責(zé)收拾碗筷和洗碗。那半年，我一個(gè)在家從來(lái)不下廚房的人，廚藝精進(jìn)。如果一定要說(shuō)那段工作經(jīng)歷帶給了我什么成長(zhǎng)的話，就是廚藝。

下午6點(diǎn)，員工紛紛下班回家，老板從自己的小辦公室里不慌不忙踱步出來(lái)，進(jìn)入廚房，把中午的剩菜剩飯放在微波爐里加熱。好家伙！單身漢老板用一條奇葩規(guī)定解決了自己的吃飯問(wèn)題。好消息是，這家有如此奇葩規(guī)定的公司去年已經(jīng)倒、閉、了！

奇葩規(guī)定：上廁所不得超過(guò)10分鐘

員工吐槽：用一張A4紙限定我們的排放量

我是80后，從單位辭職后，準(zhǔn)備進(jìn)軍餐飲業(yè)。沒(méi)餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，在五八同城看到一家面店正在招內(nèi)廚，就去應(yīng)聘了，目的是：偷師學(xué)藝。

面店老板是兩口子，夫妻倆比我還小幾歲。面試的時(shí)候，老板娘說(shuō)大家都是年輕人，好說(shuō)話，“管理彈性、松動(dòng)、人性化”。我心滿意足地就開(kāi)干了。面館后廚有兩個(gè)，除了我之外還有個(gè)兄弟，一聊天才知道，這兄臺(tái)之前在IT公司上班，去年生了娃后，就想自己開(kāi)店多掙幾個(gè)奶粉錢(qián)，我倆瞬間有種惺惺相惜的感覺(jué)。

我們之前都是坐辦公室的，一下從腦力勞動(dòng)換到了體力勞動(dòng)，這才曉得餐飲業(yè)的辛苦。一天站下來(lái)，腰酸背痛，非常具體！老板不準(zhǔn)店內(nèi)吸煙，我們就只能借上廁所的空當(dāng)去店外抽根煙，聊會(huì)天。（店里沒(méi)有廁所，我們要步行3分鐘左右到附近一個(gè)連鎖快餐店蹭廁所）。大概一周之后，老板娘不安逸了，但她沒(méi)明說(shuō)，而是打印了一張紙飛飛貼在廚房墻壁上，上面寫(xiě)著“上廁所時(shí)間不得超過(guò)10分鐘，每天不得超過(guò)4次……”跟朋友聊天，都說(shuō)這規(guī)定絕了，用一張A4紙限定了你們的排放量和排放時(shí)間……后來(lái)，我怒辭了這份工作！