二是做好組織發(fā)展工作。在會(huì)員發(fā)展上，要堅(jiān)持注重質(zhì)量、注意數(shù)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保持特色的原則，發(fā)展高層次有代表性的人才，加強(qiáng)代表人士隊(duì)伍建設(shè)，保持會(huì)員發(fā)展的穩(wěn)定性，避免突擊性的發(fā)展會(huì)員；在保持經(jīng)濟(jì)界為主的基礎(chǔ)上適當(dāng)發(fā)展其他界別的優(yōu)秀代表，有利于參政議政，我們?cè)诟鱾€(gè)行業(yè)和領(lǐng)域也能提出意見和建議，也有利于社會(huì)服務(wù)工作。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。市委會(huì)作為基層組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，要把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)基層組織建設(shè)研討會(huì)精神，指導(dǎo)基層組織“以理想信念引導(dǎo)會(huì)員，以參政議政吸引會(huì)員，以人為本凝聚會(huì)員，以骨干帶動(dòng)會(huì)員”，打牢會(huì)的基礎(chǔ)。基層組織之間要相互交流學(xué)習(xí)，通過先進(jìn)帶后進(jìn)，推動(dòng)基層組織整體向前發(fā)展。對(duì)長(zhǎng)期不參加活動(dòng)的會(huì)員，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，認(rèn)真分析原因，在加強(qiáng)教育的同時(shí)，積極主動(dòng)做工作，把工作做細(xì)做到家，可以采取送會(huì)上門等方式，關(guān)心他們的工作和生活，傾聽他們的想法，建立聯(lián)系的紐帶，絕不能輕易放棄任何一位會(huì)員。