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聚焦京津冀人才流動(dòng):從扎堆北漂到三地開花還有多遠(yuǎn)
人才引進(jìn)政策助力跨區(qū)域人才回流
正如鄭偉銘所說,信息技術(shù)、裝備制造、金融后臺(tái)、文化創(chuàng)意、商貿(mào)物流、教育培訓(xùn)、健康養(yǎng)老、體育休閑等產(chǎn)業(yè),都將成為京津冀協(xié)同發(fā)展生態(tài)圈中津、冀兩地承接的重點(diǎn)。
被稱為“睡城”的河北小鎮(zhèn)燕郊,讓在2014年回家開店的海藍(lán)感受到了近年來明顯的變化。
早在2005年年底,海藍(lán)就辭去了山東一家眼科醫(yī)院的穩(wěn)定工作,執(zhí)意來到北京“闖一闖”,在一家連鎖眼鏡店一干就是9年。
她心中一直想開一家屬于自己的眼鏡店,但因?yàn)楸本┓孔馓叩R了下來。像大部分“北漂”一樣,她在燕郊安家后,心中這顆創(chuàng)業(yè)的種子終于落地發(fā)芽。
她告訴中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者,之所以選擇創(chuàng)業(yè),一方面是因?yàn)檠嘟甲鳛樵S多“北漂”青年安家的地方,是個(gè)新興的小城,商業(yè)還不是很完善,比較適合創(chuàng)業(yè);另一方面,隨著燕郊消費(fèi)環(huán)境的改善,人們也慢慢地有了一種歸屬感,更愿意在這邊消費(fèi),而不是白天去北京上班,晚上回來睡覺。
“凸顯疏解北京的非首都功能,如果光在北京做工作,不是京津冀一體化最理想的藍(lán)圖框架?!毙鲁B(tài)智庫(kù)研究院院長(zhǎng)彭真懷在接受記者采訪時(shí)指出。
據(jù)悉,近幾年,河北省內(nèi)進(jìn)駐高校的社會(huì)招聘單位,主要覆蓋IT電子行業(yè)、醫(yī)療教育行業(yè)、金融行業(yè)等行業(yè),機(jī)械行業(yè)的企業(yè)招聘量成下降趨勢(shì),其中私營(yíng)企業(yè)所占比重最大。而隨著京津冀一體化協(xié)同發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”、生物科技類等企業(yè)將對(duì)人才提出更高層次的要求。
隨著疏解非首都功能的職能定位和京津冀一體化的推進(jìn),7月中旬,河北省委省政府出臺(tái)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》,通過給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、發(fā)放安家費(fèi)、引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”專家等高層次領(lǐng)軍人才等措施激發(fā)人才活力。為了深化拓展“名校英才入冀”計(jì)劃,吸引名校畢業(yè)生到河北省工作,河北省市財(cái)政5年內(nèi)還將為符合條件的英才每人每月發(fā)放1000元房租補(bǔ)助。
“近幾年畢業(yè)生在擇業(yè)上,已經(jīng)不是僅僅局限于院校所在地及戶籍所在地,而是更關(guān)注今后的發(fā)展前景?!焙颖笔∪肆Y源和社會(huì)保障廳人才交流中心負(fù)責(zé)人稱,“如果企業(yè)能夠提供良好的發(fā)展空間,畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)可能受地域限制的影響較小?!?/p>
就在一年前,在國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)和河北省人民政府聯(lián)合主辦的“京津冀協(xié)同發(fā)展·央企進(jìn)河北”活動(dòng)中,87家央企負(fù)責(zé)人齊聚保定,與河北省政府對(duì)接?!昂颖钡娜瞬乓M(jìn)力度進(jìn)一步加大,這對(duì)我們應(yīng)屆生來講,無疑是個(gè)好消息。”王嘉說。
同樣畢業(yè)于河北高校的王心悅對(duì)天津也充滿興趣,“天津的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策吸引我落戶”。
“目前,落戶天津主要通過兩種方式:畢業(yè)兩年內(nèi),只需要走應(yīng)屆畢業(yè)生通道就可以辦落戶;畢業(yè)兩年以上,需要走人才引進(jìn)通道?!碧旖蚴袨I海新區(qū)人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人向本報(bào)記者表示,區(qū)別于普通人的積分落戶政策,擁有高學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱的外地人才可以直接通過人才引進(jìn)的方式落戶。
今年,天津市濱海新區(qū)還將實(shí)施重大人才工程計(jì)劃,推動(dòng)北京中關(guān)村創(chuàng)新政策、創(chuàng)新項(xiàng)目和創(chuàng)新人才向?yàn)I海新區(qū)延伸流動(dòng)。具體的人才落戶及房租補(bǔ)貼等具體措施即將出臺(tái),其中,納稅額超過1000萬元的企業(yè)員工還能享受“就業(yè)即落戶”的待遇。
天津市發(fā)改委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“目前,天津每個(gè)區(qū)都推出了‘京津冀人才一體化’承載平臺(tái),如天津東麗區(qū)引進(jìn)了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局下屬的事業(yè)單位;靜海區(qū)還規(guī)劃建設(shè)了團(tuán)泊湖健康產(chǎn)業(yè)園,作為京津冀地區(qū)的健康產(chǎn)業(yè)基地”。
“‘京津冀人才一體化’給了想來天津闖蕩的人才很好的機(jī)會(huì),而對(duì)本地人來說,我們就需要以更充分的心理準(zhǔn)備迎接外地涌入的競(jìng)爭(zhēng),才能不斷前進(jìn)?!眮碜蕴旖虻膽?yīng)屆畢業(yè)生王虹表示。
而工作室步入正軌的小曼也抱著積極心態(tài)展望未來,“人才體制改革是一個(gè)緩慢的進(jìn)程,相信隨著京津冀的一體化,業(yè)內(nèi)的資源也一定會(huì)隨著人才的流動(dòng)走向整合”。(記者 傅曉羚 江山 實(shí)習(xí)生 姚曉嵐)
(文中海藍(lán)、小曼、胡露均為化名)
編輯:玄燕鳳
關(guān)鍵詞:京津冀 人才流動(dòng)
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