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北京首提員工可休"孝老假" 鼓勵重陽節(jié)等探親休假
不過,也有專家呼吁對探親假進行改革。中國勞動學會副會長蘇海南教授認為,探親假的規(guī)定是在計劃經(jīng)濟條件下出臺的,國家實行分配制度,客觀上造成勞動者遠離家鄉(xiāng)的現(xiàn)實后,在休假探親方面給予職工相應的待遇。但現(xiàn)在實行市場經(jīng)濟多年,已有了帶薪年假的制度。
對于如何改革探親假,蘇海南認為,一方面要保障勞動者休假探親的權(quán)利,一方面還要考慮實際情況,不給企業(yè)帶來負擔?!凹骖檭煞剑Y(jié)合實際,應該適時對探親假進行改革。”
而長期從事勞動法方面研究工作的北京大學教師閻天則表示,對于勞動者休假,國家應該出臺一部根本大法,包括最低工資、工時、休假的權(quán)利,“這些涉及勞動者生命健康基本福祉,必須國家強制,不能協(xié)商,勞動者不要都不行?!?/p>
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北京擬獎勵扶持養(yǎng)老優(yōu)質(zhì)品牌
為破除目前社會力量進入居家養(yǎng)老機構(gòu)積極性不夠、養(yǎng)老服務專業(yè)化程度不高等問題,北京建立起針對優(yōu)質(zhì)居家養(yǎng)老服務單位的長效扶持機制,逐步建立“北京養(yǎng)老”的品牌戰(zhàn)略。
昨日上午,市人大召開的“居家養(yǎng)老服務專題座談會”上,針對《北京市居家養(yǎng)老服務條例》的實施情況和問題進行了討論。
多位代表提出,目前北京市居家養(yǎng)老服務市場存在企業(yè)準入體系不完善、養(yǎng)老服務建設與運營不配套、商業(yè)盈利模式不健全,以及個性化、專業(yè)化服務尚待提高等問題。
對此,市民政局相關(guān)負責人介紹,北京市養(yǎng)老服務的投資主體還相對單一,社會力量進入養(yǎng)老服務的積極性還沒有完全被調(diào)動起來。目前,北京市正在研究起草居家養(yǎng)老服務優(yōu)秀單位獎勵扶持辦法,計劃建立長效獎勵扶持機制,并在2017年投入扶持資金。
“今年5月,發(fā)布了‘北京養(yǎng)老’品牌標識?!痹撠撠熑苏f,將引導專業(yè)養(yǎng)老服務商將分散的養(yǎng)老機構(gòu)、養(yǎng)老照料中心、社區(qū)驛站等養(yǎng)老服務機構(gòu)進行整合,以統(tǒng)一的品牌形象、統(tǒng)一的商品服務、統(tǒng)一的經(jīng)營管理等,采取直營連鎖、資源連鎖等形式建立和完善居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。
此外,西城、海淀、懷柔等區(qū)也將出臺政府購買養(yǎng)老服務、居家養(yǎng)老服務商準入等政策,通過購買企業(yè)和社會組織提供的專業(yè)養(yǎng)老服務,優(yōu)先保障特殊困難老年人居家養(yǎng)老需求。
編輯:秦云
關(guān)鍵詞:北京 孝老假 探親假 住房抵押養(yǎng)老