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中央深改組成立一千日司法體制改革啃下多少硬骨頭

2016年09月27日 07:49 | 來(lái)源：中國(guó)青年報(bào)

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推進(jìn)法院人事改革，提高法官待遇

在促成向基層一線辦案人員傾斜的激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，法官、檢察官工資改革也被提上了日程。去年9月，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十六次會(huì)議審議通過(guò)了《法官、檢察官單獨(dú)職務(wù)序列改革試點(diǎn)方案》《法官、檢察官工資制度改革試點(diǎn)方案》，法官檢察官的工資改革，讓工資不再與級(jí)別掛鉤。

針對(duì)青年辦案人員的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，今年7月，中共中央政治局委員、中央政法委書(shū)記孟建柱在全國(guó)司法體制改革推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要完善職務(wù)序列改革政策，進(jìn)一步拓寬基層一線辦案人員職業(yè)發(fā)展空間。

在第一批司法改革試點(diǎn)的省市中，改革速度最快的上海已對(duì)外公布了改革后法官、檢察官的工資水平。廣東省針對(duì)區(qū)域發(fā)展不平衡實(shí)行“保高托低”政策，確保兩院人員能享受地方政策標(biāo)準(zhǔn)的收入。其中，深圳率先實(shí)現(xiàn)法官待遇與法官等級(jí)掛鉤，目前當(dāng)?shù)胤ü倨骄べY水平高于綜合管理類公務(wù)員約19%。

編輯：楊嵐

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關(guān)鍵詞：改革司法法官