首頁(yè)>黨派·聲音>統(tǒng)戰(zhàn)理論 統(tǒng)戰(zhàn)理論
創(chuàng)新培養(yǎng)方式 建設(shè)高素質(zhì)黨外干部隊(duì)伍
注重教育培訓(xùn)。為應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下對(duì)黨外干部的新要求,要變黨外干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位上自我摸索、個(gè)人思考為系統(tǒng)培訓(xùn)、全面提高。在教育培訓(xùn)中,要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),把多黨合作、政黨制度和領(lǐng)導(dǎo)方法、行政管理等作為培訓(xùn)民主黨派干部的重要部分,幫助黨外干部盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。要切實(shí)發(fā)揮各級(jí)中共黨校、行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院的主渠道作用,將集中培訓(xùn)、座談?dòng)懻?、案例教學(xué)、考察調(diào)研等形式有機(jī)結(jié)合起來(lái),不斷提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量。
注重實(shí)踐鍛煉。提高黨外干部能力的基本途徑是實(shí)踐鍛煉。要按照“缺啥補(bǔ)啥”和“人崗相宜”原則,按照工作需要和培養(yǎng)使用方向,有意識(shí)地把基本素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀黨外干部,選派到基層鍛煉,安排他們參加中共市委、市政府的重點(diǎn)工作和全市性的危難險(xiǎn)重工作,幫助他們積累和豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí),民主黨派機(jī)關(guān)作為各級(jí)組織的工作班子,承擔(dān)著大量的黨務(wù)、政務(wù)及社會(huì)外聯(lián)工作,是最具民主黨派特色的干部培養(yǎng)、鍛煉、考察的重要實(shí)訓(xùn)基地。因此,可以將民主黨派機(jī)關(guān)作為后備干部培養(yǎng)鍛煉的實(shí)訓(xùn)基地。
注重搭建平臺(tái)。針對(duì)有的黨外干部資歷較淺、社會(huì)知名度不夠高,工作開始往往不容易打開局面的情況,要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們參與各種重大活動(dòng)、重要事務(wù),支持幫助他們登臺(tái)“亮相”,并且亮“好相”,努力在群眾中樹立良好形象。
突出使用與鍛煉的有機(jī)結(jié)合。要根據(jù)干部成長(zhǎng)規(guī)律,把黨外干部的工作安排與有針對(duì)性地提高其素質(zhì)有機(jī)結(jié)合,做到使用與鍛煉同步考慮,協(xié)調(diào)實(shí)施。對(duì)于從基層逐級(jí)提拔的,應(yīng)側(cè)重于橫向輪崗或到上級(jí)機(jī)關(guān)任職;對(duì)于長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作的,應(yīng)放在基層任職;對(duì)于過(guò)去在高等院校工作的,可安排到實(shí)際工作部門從事行政領(lǐng)導(dǎo)工作;對(duì)于具備一定條件和發(fā)展?jié)摿Φ?,可安排到更重要的崗位上鍛煉。要通過(guò)這些措施,促使黨外干部不斷轉(zhuǎn)化角色,拓寬工作領(lǐng)域,適應(yīng)各種不同工作環(huán)境,綜合素質(zhì)得到不斷提高。
健全科學(xué)配備、人盡其才的使用機(jī)制
加大推薦力度,提高推薦針對(duì)性和實(shí)效性。在充實(shí)和完善黨外后備干部人才庫(kù)的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)要求向有關(guān)部門進(jìn)行推薦,進(jìn)一步增加有關(guān)部門安排使用的選擇余地,努力做到優(yōu)中選優(yōu)。
要切實(shí)提高推薦的針對(duì)性,根據(jù)安排職位的具體要求,并結(jié)合每個(gè)黨外后備干部的專業(yè)特長(zhǎng)和自身特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行推薦,努力做到人盡其才、用當(dāng)其時(shí)。
要切實(shí)提高推薦的實(shí)效性,積極推薦黨外干部在政府部門、司法機(jī)關(guān)、高等院校中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
實(shí)施全程管理。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)對(duì)黨外干部的選拔、推薦和監(jiān)管的每個(gè)環(huán)節(jié)行使職責(zé),實(shí)施全程管理。要注重發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部承上啟下、協(xié)調(diào)各方的主導(dǎo)作用,在使用前主動(dòng)與組織部門加強(qiáng)聯(lián)系,積極推薦,共同把好任用關(guān),努力將黨外干部安排到最適宜的崗位;在使用后,要經(jīng)常與黨外干部所在單位協(xié)調(diào)溝通,把好監(jiān)督關(guān),并創(chuàng)造條件給黨外干部壓擔(dān)子、搭舞臺(tái),為黨外干部成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。
平等相待、充分尊重,真正信任黨外干部。中共黨委尊重、信任黨外干部,支持黨外干部開展工作,是保證黨外干部有權(quán)有責(zé)、充分發(fā)揮作用的基本前提。要積極支持黨外干部獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作,保證他們?cè)谄湮?、主其事、?fù)其責(zé),對(duì)分管工作真正享有行政管理的指揮權(quán)、處理問(wèn)題的決定權(quán)和人事任免的建議權(quán),以充分發(fā)揮黨外干部在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)。
(作者單位:民進(jìn)安慶市委會(huì))
編輯:秦云
關(guān)鍵詞:黨外代表人士工作 黨外干部 創(chuàng)新培養(yǎng)方式